Hồ sơ ứng tuyển xin việc nhàm chán vì toàn trách nhiệm? Đây là cách thay đổi!
10/06/2025 17:31
Khi viết hồ sơ ứng tuyển xin việc (CV), nhiều người thường chỉ liệt kê những gì họ đã làm, từ các nhiệm vụ, trách nhiệm trong công việc. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng thực sự muốn biết bạn đã làm tốt như thế nào và mang lại giá trị gì. Vì vậy, hãy tập trung vào thành tích cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ chung chung. Dưới đây là một số cách để bạn làm điều đó hiệu quả hơn.
Dự đoán những thay đổi về GDP bình quân đầu người toàn cầu cho năm 2075
29/03/2025 10:25
Được thực hiện 5 năm/lần với nghiên cứu trên khoảng 83 nền kinh tế khách nhau, dữ liệu mới nhất được công bố bởi Theo Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế Nhật Bản (JCER) cho thấy, thứ hạng toàn cầu của Nhật Bản về tổng sản phẩm quốc nội (GDP) bình quân đầu người đang trên đà giảm từ vị trí thứ 29 ghi nhận trong năm 2024 xuống vị trí thứ 45 vào năm 2075. Đồng thời, trung tâm cũng cho biết thêm, tăng cường áp dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và cải cách việc làm là điều cần thiết để thúc đẩy tăng trưởng của Nhật Bản nói riêng và thế giới nói chung.
ASEAN nỗ lực thúc đẩy thương mại nội khối thông qua tăng cường kết nối giao thông
12/12/2024 14:07
Theo một bài phân tích trên trang CNA, Hiệp hội các quốc gia Đông Nam Á (ASEAN) đang tìm cách thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và thương mại trong khu vực thông qua việc xây dựng mạng lưới giao thông và hậu cần tốt hơn. Điều này cũng sẽ cho phép các quốc gia thành viên tự bảo vệ mình khỏi những rủi ro địa chính trị và kinh tế đang ngày càng gia tăng.
Phát huy giá trị di tích lịch sử để khai thác du lịch - Kỳ 3: Đặt đúng vị trí & xây dựng sản phẩm khác biệt
29/09/2023 07:58
Bối cảnh lịch sử, văn hóa đã để lại cho Huế số lượng lớn các di tích lịch sử (DTLS) văn hóa, cách mạng. Điều đó kiến tạo cho Huế trở thành thành phố văn hóa đặc trưng riêng, thúc đẩy phát triển du lịch thành ngành kinh tế mũi nhọn theo Nghị quyết 54 của Bộ Chính trị.
Hồ sơ ứng tuyển xin việc nhàm chán vì toàn trách nhiệm? Đây là cách thay đổi!
Khi viết hồ sơ ứng tuyển xin việc (CV), nhiều người thường chỉ liệt kê những gì họ đã làm, từ các nhiệm vụ, trách nhiệm trong công việc. Tuy nhiên, nhà tuyển dụng thực sự muốn biết bạn đã làm tốt như thế nào và mang lại giá trị gì. Vì vậy, hãy tập trung vào thành tích cụ thể thay vì chỉ liệt kê nhiệm vụ chung chung. Dưới đây là một số cách để bạn làm điều đó hiệu quả hơn.