Trong bối cảnh thiên tai, biến động kinh tế ngày càng phức tạp, chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện càng trở thành “tấm lưới an sinh” cần thiết cho người lao động tự do. Vì vậy, BHXH TP. Huế đẩy mạnh truyền thông nhóm nhỏ, đi từng ngõ, gặp từng người, tư vấn sát thực nhằm mở rộng diện bao phủ, hướng đến mục tiêu an sinh xã hội toàn dân.

Quan tâm đẩy mạnh các phong trào thi đua, khuyến khích đoàn viên, người lao động tích cực học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ là ý kiến chỉ đạo của bà Lê Thị Đức Hạnh, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Tổng Giám đốc Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) Việt Nam tại Đại hội Công đoàn cơ sở NHCSXH thành phố Huế lần thứ VIII, nhiệm kỳ 2025-2030 ngày 26/11.

Công tác triển khai chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm tự nguyện (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ - BNN) tại TP. Huế đạt nhiều kết quả tích cực. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm kéo dài, ảnh hưởng đến quyền lợi người lao động (NLĐ).

Trước thiệt hại nặng nề do mưa lũ kéo dài từ ngày 27 - 30/10/2025 gây ngập sâu, ảnh hưởng nghiêm trọng đến đời sống của hàng ngàn công nhân tại khu vực TP. Huế, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn đã nhanh chóng triển khai chính sách hỗ trợ kịp thời nhằm giúp người lao động (NLĐ) sớm ổn định cuộc sống.

Chiều 7/10, Sở Y tế TP. Huế tổ chức lễ khai mạc, phát động Hội thi trực tuyến tìm hiểu chính sách pháp luật về lĩnh vực công tác xã hội trên địa bàn TP. Huế năm 2025 nhằm tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật và nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong lĩnh vực công tác xã hội.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thông tin, có khoảng 425 cán bộ công đoàn chuyên trách làm việc theo hợp đồng lao động nghỉ việc sẽ hưởng chế độ, chính sách theo Nghị quyết số 07/2025/NQ-CP.

Giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu từ 20 xuống 15 năm theo Luật BHXH 2024 đã mở ra cơ hội tiếp cận lương hưu cho hàng nghìn lao động. Không chỉ giúp lao động rút ngắn chặng đường chờ đợi, chính sách mới còn mang lại niềm vui cho cả những người tham gia muộn, tạo điểm tựa an sinh vững chắc khi tuổi già cận kề.

Trong bối cảnh chính sách an sinh xã hội ngày càng được quan tâm, công tác tuyên truyền, đối thoại trực tiếp với người lao động về những quy định mới của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) được xem là cầu nối quan trọng.

Bộ Tài chính đang dự thảo Nghị định quy định về tài chính công đoàn, kinh phí công đoàn, ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ và miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn; quy định chi tiết việc quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn của tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.

Hơn 30 năm, do hoàn cảnh gặp nhiều khó khăn, ba tôi, một cán bộ trung cấp ngành lâm nghiệp đang làm việc cho một lâm trường ở Quảng Bình (nay là tỉnh Quảng Trị) đã phải bỏ việc về quê mưu sinh. Từ đó, ông trở thành lao động tự do. Cái từ lao động tự do hay gọi nôm na là “thợ đụng” như vận vào nhà tôi với bao nỗi vất vả, gian truân và bấp bênh. Cho đến giờ ông đã hơn 70 tuổi, con cái đã trưởng thành, cuộc sống không còn phải chật vật nhưng ông vẫn cứ tiếc nuối, giá ngày trước không bỏ việc, giờ đã có cuốn sổ hưu để an tâm tuổi già.