Vượt qua “điểm nghẽn tâm lý” để khơi thông nguồn lực cán bộ
21/08/2026 06:14
Từ chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đến việc tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hệ thống chính trị đang chứng kiến một cuộc cải cách có quy mô và tốc độ chưa từng có. Trong bối cảnh đó, điều đáng quan tâm là bên cạnh đại đa số cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, thì vẫn còn một bộ phận xuất hiện tâm lý e ngại luân chuyển, né tránh nhiệm vụ khó, thậm chí lựa chọn thái độ cầm chừng trong thực hiện nhiệm vụ. Những biểu hiện ấy tuy không phải là phổ biến nhưng đang trở thành một “điểm nghẽn mềm”, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của cuộc cải cách bộ máy và công tác cán bộ.
Thưởng nóng lực lượng bắt giữ đối tượng tàng trữ, mua bán trái phép chất ma túy
20/08/2026 18:55
Ngày 20/8, tại Đồn Biên phòng cửa khẩu Hồng Vân, Đại tá Đặng Ngọc Hiệu, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy, thay mặt Đảng ủy, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng (BĐBP) thành phố thưởng nóng lực lượng bắt giữ đối tượng tàng trữ mua bán trái phép chất ma tuý trên địa bàn xã A Lưới 1.
Biến tín chỉ các-bon thành nguồn lực mới cho Huế
20/08/2026 15:56
Tín chỉ các-bon đang chuyển từ một khái niệm kỹ thuật môi trường thành loại tài sản có giá trị kinh tế trong quá trình chuyển đổi xanh. Với Huế, điều quan trọng là nhận diện tiềm năng, chuẩn bị điều kiện để biến lợi thế sinh thái thành nguồn lực mới cho phát triển.
Chủ động hành động, tạo chuyển biến từ cơ sở
20/08/2026 14:41
Muốn dân đồng thuận thì cán bộ phải đến tận nơi, nói cho dân hiểu, làm cho dân tin, không thể chỉ vận động chung chung rồi chờ người dân hưởng ứng.
Tạo đà bước chuyển trong năm học mới
20/08/2026 05:48
Từ những kết quả nổi bật trong năm học 2025 - 2026, giáo dục TP. Huế tiếp tục giữ vững vị trí trong nhóm dẫn đầu cả nước. Bước vào năm học 2026 - 2027, ngành giáo dục và đào tạo (GD&ĐT) thành phố tập trung đổi mới quản trị, nâng chất lượng đội ngũ và đẩy mạnh chuyển đổi số, hướng đến những chuyển biến thực chất hơn.
Mời đón đọc Huế ngày nay, phát hành ngày 20/8
19/08/2026 18:18
Điểm nhấn ở trang Thời sự - Chính trị là bài “Chủ động hành động, tạo chuyển biến từ cơ sở”. Từ thực tiễn vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bài viết cho thấy yêu cầu đối với cán bộ không chỉ là làm đúng, làm đủ mà cần chủ động nhìn thấy vấn đề, đề xuất cách làm và chịu trách nhiệm về kết quả.
Cứu hộ tàu cá của ngư dân gặp nạn tại cửa biển Tư Hiền
19/08/2026 17:03
Ngày 19/8, Đồn Biên phòng Vinh Hiền, Ban Chỉ huy Bộ đội Biên phòng thành phố Huế huy động lực lượng phối hợp với các lực lượng chức năng và ngư dân tổ chức cứu hộ tàu cá gặp nạn tại khu vực cửa biển Tư Hiền.
Hiến kế bảo vệ, phát huy giá trị Lễ hội điện Huệ Nam
19/08/2026 17:00
Từ việc giữ tính thiêng trong thực hành hầu đồng, tránh biến tướng, thương mại hóa, đến giải bài toán an toàn trước áp lực đám đông; từ bảo tồn gắn với chuyển đổi số, phát triển văn hóa - du lịch, đến hoàn thiện cơ chế, chính sách quản lý và lộ trình hồ sơ đề cử UNESCO… là những vấn đề quan trọng được các chuyên gia đặt ra tại hội thảo về Lễ hội điện Huệ Nam (hay còn gọi là điện Hòn Chén).
Kịp thời dập tắt đám cháy tại xã Phú Vinh
19/08/2026 10:10
Ngày 19/8, Bộ đội Biên phòng thành phố cho biết, cán bộ chiến sĩ Đồn Biên phòng Vinh Xuân kịp thời tham gia dập tắt cháy thực bì tại xã Phú Vinh.
Chủ tịch HĐQT MB: Biến bài toán thực tiễn thành những mô hình có sức cạnh tranh quốc tế
18/08/2026 15:55
Theo ông Lưu Trung Thái, Chủ tịch HĐQT MB, Việt Nam đang đứng trước thời điểm thuận lợi để tận dụng khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo nhằm tạo ra bước đột phá về năng suất lao động và năng lực cạnh tranh quốc gia. Chia sẻ tại phiên khai mạc Diễn đàn Đổi mới sáng tạo toàn cầu Việt Nam 2026 (VGIC 2026) ngày 29/7 với chủ đề “Công nghệ tương lai - Bước nhảy số Việt Nam”, ông nhấn mạnh công nghệ cần được bắt đầu từ những vấn đề thực tế và hướng đến việc tạo ra giá trị cụ thể cho xã hội. Chủ tịch HĐQT MB đồng thời kêu gọi cộng đồng tri thức quốc tế, các nhà khoa học, startup và doanh nghiệp công nghệ đưa các sáng kiến đến Việt Nam để phối hợp cùng MB nghiên cứu, thử nghiệm và hiện thực hóa những giải pháp phù hợp với thực tiễn.
Vượt qua “điểm nghẽn tâm lý” để khơi thông nguồn lực cán bộ
Từ chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đến việc tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hệ thống chính trị đang chứng kiến một cuộc cải cách có quy mô và tốc độ chưa từng có. Trong bối cảnh đó, điều đáng quan tâm là bên cạnh đại đa số cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, thì vẫn còn một bộ phận xuất hiện tâm lý e ngại luân chuyển, né tránh nhiệm vụ khó, thậm chí lựa chọn thái độ cầm chừng trong thực hiện nhiệm vụ. Những biểu hiện ấy tuy không phải là phổ biến nhưng đang trở thành một “điểm nghẽn mềm”, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của cuộc cải cách bộ máy và công tác cán bộ.