ClockThứ Ba, 12/05/2026 10:50

Chuyển đổi mô hình kinh doanh theo hướng xanh

HNN - Trước sức ép từ xu hướng đầu tư, thị trường, doanh nghiệp (DN) buộc phải chuyển đổi mô hình kinh doanh theo hướng xanh, bền vững. Tuy nhiên, việc chuyển đổi không chỉ giới hạn trong phạm vi tuân thủ các quy định của pháp luật hay đối tác, mà còn bao hàm cả sự chuyển dịch về hoạt động quản trị bên trong DN.

Thúc đẩy kinh tế tập thể phát triển mạnh, bền vững

 Hệ thống sản xuất tại Nhà máy bia Carlsberg

Chuyển dịch xanh

Tiêu chuẩn đo lường sự phát triển bền vững và tác động của DN đến cộng đồng (viết tắt là ESG bao gồm 3 tiêu chí: Môi trường, xã hội, quản trị) là từ khóa được nhắc nhiều trong thời gian gần đây khi sự phát triển của DN ngày càng được gắn chặt với câu chuyện xanh, bền vững. DN được đánh giá thông qua những tác động đến môi trường, tài nguyên thiên nhiên; mối quan hệ với khách hàng, đối tác và đội ngũ nhân sự; tính minh bạch, đạo đức kinh doanh và sự tuân thủ quy định pháp luật.

Theo bà Phạm Thị Diễm Hương, Trường Đại học Tài nguyên và Môi trường Thành phố Hồ Chí Minh, trong bối cảnh thị trường ngày càng khắt khe, khái niệm ESG không còn là “cuộc chơi” của các tập đoàn lớn. Làn sóng chuyển dịch ESG đang len sâu vào khu vực DN nhỏ và vừa, nơi đang được xem là “xương sống” của nền kinh tế nhưng cũng dễ bị tổn thương.

Trên thị trường, những chuẩn mực liên quan đến tính bền vững như truy xuất nguồn gốc, phát thải carbon hay trách nhiệm xã hội ngày càng được quy định rõ ràng hơn. Tâm lý tiêu dùng đang có sự chuyển dịch, khách hàng ngày càng quan tâm hơn đến chất lượng sản phẩm và tính minh bạch cũng như tác động của sản phẩm đến môi trường.

ESG vì thế không còn là xu hướng nhất thời mà đã trở thành điều kiện để DN tồn tại và cạnh tranh. Việc áp dụng ESG giúp DN tối ưu vận hành, giảm chi phí thông qua việc tiết kiệm năng lượng, nguyên, vật liệu và giảm lãng phí trong sản xuất; dễ dàng tham gia vào các chuỗi cung ứng khi đáp ứng được tiêu chuẩn khắt khe về tiêu chí xanh, an toàn. Đồng thời, thông qua việc quản trị rủi ro, DN sẽ hạn chế những tác động tiêu cực đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, tạo được niềm tin với cộng đồng.

Thay đổi tư duy, quản trị

Tại Huế, ESG là từ khóa không còn xa lạ. Đa phần DN đều đã nhận thức được tầm quan trọng của ESG và dần dần có sự chuyển dịch. Ông Cung Trọng Cường, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển cho rằng, một số DN đã tiếp cận ESG như một chiến lược kinh doanh thay vì nghĩa vụ tuân thủ. Họ đã chủ động kể câu chuyện phát triển bền vững của mình, biến ESG thành lợi thế cạnh tranh khi tiếp cận thị trường, ví như tại Nhà máy bia Carlsberg ở Khu Công nghiệp Phú Bài.

DN này đã từng bước chuyển từ mô hình sản xuất sạch sang mô hình cộng sinh công nghiệp. Các giải pháp được DN triển khai bao gồm tuần hoàn nước trong các công đoạn sản xuất và vệ sinh thiết bị; thu hồi nhiệt thải từ quá trình nấu bia để phục vụ các khâu khác, hay tận dụng phụ phẩm làm đầu vào cho các hoạt động trong chuỗi giá trị nông nghiệp, chăn nuôi… hướng đến giảm phát thải tại các địa điểm sản xuất và trên toàn bộ chuỗi giá trị.

Công ty CP Tập đoàn Quế Lâm cũng triển khai mô hình nông nghiệp tuần hoàn 4F. Với mô hình này, phụ phẩm trồng trọt và chất thải trong chăn nuôi được xử lý thành phân bón hữu cơ, sau đó quay trở lại phục vụ sản xuất nông nghiệp. Cách tiếp cận này cho phép khép kín vòng đời vật chất, giảm thiểu phát sinh chất thải và tối ưu hóa giá trị sử dụng của tài nguyên. Việc liên kết với người dân và HTX trong xây dựng mô hình mà DN này đang thực hiện cũng góp phần tạo nên những giá trị bền vững trong cộng đồng.

Ông Trần Tuấn Anh, Trường Đại học Khoa học, Đại học Huế chia sẻ, nhiều DN còn hiểu đơn giản ESG là trồng cây xanh, dọn rác, tham gia các hoạt động thiện nguyện cộng đồng. Thực tế với DN nhỏ và vừa, việc triển khai ESG cũng không cần quá “đao to búa lớn” mà có thể bắt đầu từ những thay đổi nhỏ nhất trong tư duy quản trị và vận hành hàng ngày của DN. DN có thể bắt tay tối ưu hóa việc vận hành, cắt giảm lãng phí điện, nước, nguyên liệu, quản lý rủi ro, hạn chế các sự cố môi trường, tai nạn lao động...

Cũng theo ông Trần Tuấn Anh, DN nên bắt đầu bằng việc đánh giá hiện trạng, tự kiểm tra tình hình kinh doanh, tài chính, nhân sự... để biết "mình đang ở đâu". Trên cơ sở đó, DN sẽ xác định ưu tiên và mục tiêu. Thay vì làm tất cả, DN chỉ nên chọn 3 - 5 vấn đề quan trọng và dễ nhất như: Tiết kiệm điện, giảm hao hụt nguyên liệu và đặt chỉ số đo lường cụ thể, từ đó có thể lập kế hoạch triển khai và theo dõi kiểm soát tiến độ, đánh giá kết quả thực tế. Khi đã có kết quả, DN tiến hành chia sẻ thông tin với khách hàng, tham gia các chứng nhận phù hợp (như OCOP, ISO) để đáp ứng yêu cầu thị trường.

Bài, ảnh: Hoàng Loan
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đưa phong trào sản xuất, kinh doanh giỏi đi vào thực chất

Phong trào “Nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau làm giàu và giảm nghèo bền vững” trên địa bàn thành phố Huế không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, tăng thu nhập cho nông dân mà còn lan tỏa tinh thần đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ nhau phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững tại cơ sở.

Đưa phong trào sản xuất, kinh doanh giỏi đi vào thực chất
Đặt tên cho thôn

Đúng 1 năm sau khi bỏ cấp huyện và nhập xã, thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp, cùng với cả nước, thành phố Huế đang triển khai sắp xếp lại thôn và tổ dân phố. Cũng như với cấp xã, phường trước đó, chuyện đặt tên cho thôn, tổ dân phố mới sáp nhập nhận được nhiều quan tâm đặc biệt của dư luận.

Đặt tên cho thôn
Lan tỏa lối sống xanh từ những mô hình thiết thực

Thay vì những lời kêu gọi mang tính hình thức, nhiều mô hình thiết thực về phân loại rác, đổi rác lấy quà đang được triển khai, thu hút đông đảo người dân và các bạn trẻ tham gia. Qua đó, lan tỏa lối sống xanh đến cộng đồng.

Lan tỏa lối sống xanh từ những mô hình thiết thực
Sơ kết 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp:
Đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng phục vụ

Sau một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, TP. Huế đã đạt nhiều kết quả quan trọng trong sắp xếp tổ chức bộ máy, đổi mới phương thức quản trị và nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Những chuyển biến tích cực bước đầu là nền tảng quan trọng để xây dựng nền hành chính hiện đại, hiệu lực, hiệu quả trong giai đoạn phát triển mới.

Đổi mới tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng phục vụ

TIN MỚI

Return to top