ClockThứ Sáu, 29/08/2025 14:09

500 cơ hội việc làm cho sinh viên và người lao động

HNN.VN - Sáng 29/8, Trường Đại học Phú Xuân tổ chức sự kiện “PXUni Job Festival 2025” với sự tham gia của gần 20 doanh nghiệp hàng đầu trong nhiều lĩnh vực đem đến hơn 500 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên và người lao động.

Khơi dậy khát vọng, phát huy bản sắc văn hóa, tạo đột phá cho thành phố trực thuộc Trung ươngHơn 220 cán bộ được tập huấn thu thập thông tin thị trường lao độngĐịnh hướng nghề nghiệp cho phạm nhân

Trao giấy chứng nhận cho các đối tác 

Sự kiện thu hút sự quan tâm của đông đảo sinh viên và người lao động, đặc biệt là sinh viên năm cuối tại trường Đại học Phú Xuân. Với đa dạng các ngành nghề như công nghệ thông tin, công nghệ kỹ thuật ô tô, du lịch, giáo dục, khởi  nghiệp..., sự kiện tạo điều kiện thuận lợi để sinh viên tìm hiểu về các cơ hội nghề nghiệp, phỏng vấn trực tiếp với nhà tuyển dụng và nhận được những tư vấn hữu ích cho quá trình tìm việc.

Bên cạnh cơ hội gặp gỡ trực tiếp các nhà tuyển dụng, PXUni Job Festival còn tổ chức "Workshop Chinh phục nhà tuyển dụng 5 sao" với tên gọi chương trình “The Choisen – ai sẽ được chọn 2025” dành cho các bạn sinh viên xuất sắc tại trường.

Tại ngày hội, sinh viên không chỉ được trang bị những kỹ năng phỏng vấn chuyên nghiệp, mà còn học hỏi kinh nghiệm xây dựng sự nghiệp lâu dài; tạo dấu ấn riêng trong mắt nhà tuyển dụng.

Tin, ảnh: Hoàng Triều
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Tầm soát ung thư vú miễn phí cho 200 phụ nữ

Ngày 17/1, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) phường Phú Xuân phối hợp với Trường Đại học Y Dược Huế và Trạm Y tế phường Phú Xuân tổ chức chương trình khám tầm soát ung thư vú miễn phí cho 200 cán bộ, hội viên, phụ nữ trên địa bàn phường Phú Xuân. Hoạt động được sự hỗ trợ của Quỹ "Ngày mai tươi sáng".

Tầm soát ung thư vú miễn phí cho 200 phụ nữ
TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG:
Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động

Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định mức lương tối thiểu vùng mới. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã chủ động điều chỉnh tiền lương cao hơn quy định, nhằm ổn định quan hệ lao động và giữ chân người lao động (NLĐ) trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động

TIN MỚI

Return to top