ClockThứ Bảy, 10/09/2016 05:41

Quảng An tìm giải pháp phát triển Đảng

HNN - Mặc dù Đảng bộ xã Quảng An (Quảng Điền) luôn quan tâm bồi dưỡng, tạo điều kiện giúp đỡ những quần chúng ưu tú được đứng vào hàng ngũ của Đảng song công tác phát triển đảng viên mới ở Quảng An vẫn gặp nhiều khó khăn.

Chuyển dịch lao động cũng là một trong những nguyên nhân gây khó khăn trong công tác phát triển Đảng

Khó nguồn phát triển

Chi bộ thôn Phú Lương có 22 đảng viên, trong đó 12 đảng viên có độ tuổi trên 40. Từ đầu năm đến nay, chi bộ đã giới thiệu kết nạp 2 đảng viên và đang giúp đỡ, làm hồ sơ kết nạp cho 3 quần chúng. Hoàn thành chỉ tiêu kết nạp đảng viên theo nghị quyết đề ra, tuy nhiên theo Bí thư Chi bộ thôn Lê Công Sự, công tác phát triển đảng của chi bộ gặp không ít khó khăn. Nguyên nhân là do đại đa số thanh niên sau khi tốt nghiệp THPT đều theo học ở các trường đại học, cao đẳng, học nghề hoặc đi làm ăn xa. Bộ phận thanh niên ở lại chỉ chú trọng phát triển kinh tế, ít tham gia các hoạt động xã hội, nên khó phát hiện, bồi dưỡng đưa vào hàng ngũ của Đảng. Đó cũng là khó khăn chung của các chi bộ khác trên địa bàn xã Quảng An. Theo chỉ tiêu kết nạp của Đảng ủy xã, mỗi năm sẽ kết nạp 12 đảng viên, nhưng đến nay xã mới chỉ kết nạp 4 đảng viên.

Theo ông Nguyễn Hiền, Bí thư Đảng ủy xã Quảng An, không chỉ ở các chi bộ thôn mới gặp khó khăn trong công tác phát triển Đảng mà các chi bộ trường học, HTX… đều có cùng khó khăn đó. Quần chúng tích cực muốn được phấn đấu để được đứng trong hàng ngũ của Đảng thì liên quan đến trình độ văn hóa chưa đạt chuẩn, vi phạm chính sách dân số - KHHGĐ... Một số ít đủ điều kiện lại không thiết tha phấn đấu. 

Tập trung tạo nguồn

Việc phát triển nguồn gặp khó, chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới không hề giảm đặt các chi bộ vào tình thế “loay hoay” tìm nguồn. Trong khi, cơ cấu nền kinh tế có sự chuyển dịch nên lực lượng lao động trẻ thoát ly nông nghiệp, rời khỏi địa phương ngày càng tăng. Vì thế, muốn thực hiện tốt công tác phát triển nguồn, các chi bộ phải xây dựng được kế hoạch phát triển Đảng dài hơn.

Toàn xã Quảng An có 16 chi bộ, trong đó có 7 chi bộ thôn, 5 chi bộ trường học, 2 chi bộ HTX và 1 chi bộ cơ quan.

Bí thư chi bộ Lê Công Sự chia sẻ: Đầu năm, chi bộ giao cho các đoàn thể, mặt trận thôn lựa chọn những thành viên ưu tú đưa đi học lớp đối tượng đảng. Việc hoàn thành chỉ tiêu phát triển nguồn này sẽ gắn với việc đánh giá mức độ việc đánh giá hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu các tổ chức, đoàn thể. Ngoài ra, chi bộ cũng giao trách nhiệm cho các đảng viên chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và động cơ phấn đấu của thanh niên, đoàn viên, từ đó có hướng khuyến khích, định hướng cho các em sau này.

Ngoài phấn đấu hoàn thành chức trách nhiệm vụ, các đảng viên luôn đi đầu trong các hoạt động xã hội, hiến đất xây dựng nông thôn mới để quần chúng noi theo.

“Đảng ủy đang tập trung nâng cao chất lượng, vai trò của tổ chức cơ sở Đảng, thường xuyên củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động của các đoàn thể chính trị - xã hội, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tập hợp, giáo dục đoàn viên, hội viên, giúp công tác tạo nguồn phát triển Đảng đạt hiệu quả. Đảng uỷ cũng ban hành nghị quyết chỉ đạo các chi bộ chú trọng công tác phát triển đảng viên mới cả về số lượng và chất lượng; giao chỉ tiêu cho từng chi bộ kết nạp từ 1-2 đảng viên/năm; đồng thời phân công các đồng chí cấp ủy phụ trách địa bàn, hướng dẫn các chi bộ cơ sở thống kê, rà soát và lập danh sách quần chúng ưu tú để bồi dưỡng, phát triển tạo nguồn”, ông Nguyễn Hiền chia sẻ.

HOÀNG LOAN

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Tạo nguồn kế cận cho Đảng

Trong bối cảnh bộ máy được sắp xếp mạnh mẽ, khối lượng nhiệm vụ tăng cao, nhưng năm 2025, toàn Đảng bộ thành phố vẫn hoàn thành và vượt chỉ tiêu phát triển đảng viên.

Tạo nguồn kế cận cho Đảng
Thêm giải pháp để phát triển Đảng ở doanh nghiệp

Trong khi nhiều doanh nghiệp (DN) vẫn đang gặp không ít khó khăn trong công tác phát triển Đảng, thì tại phường Phú Bài lại xuất hiện những tín hiệu tích cực, cho thấy nếu có cách làm đúng, phù hợp với thực tiễn, “vùng trũng” phát triển Đảng ở khu vực kinh tế tư nhân hoàn toàn có thể có chuyển biến tốt.

Thêm giải pháp để phát triển Đảng ở doanh nghiệp
GÓP Ý DỰ THẢO BÁO CÁO CHÍNH TRỊ TRÌNH ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU ĐẢNG BỘ TP. HUẾ LẦN THỨ XVII:
Quan tâm phát triển Đảng trong doanh nghiệp

Sau khi nghiên cứu Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Huế khóa XVI trình Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Huế lần thứ XVII, tôi đánh giá cao sự chuẩn bị công phu, bố cục chặt chẽ, thể hiện rõ nét, toàn diện những kết quả quan trọng mà thành phố đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Phương hướng, mục tiêu phát triển nhiệm kỳ tới được xác lập sát với thực tiễn, phản ánh đúng tiềm lực, vị thế và kỳ vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn mới.

Quan tâm phát triển Đảng trong doanh nghiệp
Tìm nguồn đảng viên mới ở cơ sở

Nhiều chi bộ đảm bảo chỉ tiêu phát triển đảng trong thời gian qua. Tuy nhiên, công tác tìm nguồn trong thời gian tới đang gặp nhiều khó khăn.

Tìm nguồn đảng viên mới ở cơ sở

TIN MỚI

Return to top