ClockThứ Tư, 06/08/2025 13:12
GÓP Ý DỰ THẢO BÁO CÁO CHÍNH TRỊ TRÌNH ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU ĐẢNG BỘ TP. HUẾ LẦN THỨ XVII:

Quan tâm phát triển Đảng trong doanh nghiệp

HNN - Sau khi nghiên cứu Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố Huế khóa XVI trình Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Huế lần thứ XVII, tôi đánh giá cao sự chuẩn bị công phu, bố cục chặt chẽ, thể hiện rõ nét, toàn diện những kết quả quan trọng mà thành phố đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Phương hướng, mục tiêu phát triển nhiệm kỳ tới được xác lập sát với thực tiễn, phản ánh đúng tiềm lực, vị thế và kỳ vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn mới.

Nhiều góp ý tâm huyết cho Dự thảo Báo cáo chính trị của Đảng bộ thành phốCác dự thảo có tính khái quát cao, bám sát thực tiễn nhiệm vụ trong giai đoạn mới

 Doanh nhân trẻ Trương Công Lê Hoàng

Tôi ấn tượng với nội dung: “Phát huy ý chí tự lực, tự cường của đội ngũ doanh nhân trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội. Xây dựng đội ngũ doanh nhân ngày càng lớn mạnh, có trí tuệ, năng động, sáng tạo, có khát vọng vươn lên làm giàu hợp pháp, chính đáng, có đạo đức, văn hóa kinh doanh và tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội. Tôn vinh các doanh nhân, doanh nghiệp có những đóng góp cho quá trình phát triển của thành phố” được nhấn mạnh tại mục 2, phần nhiệm vụ của Dự thảo. Đây là sự động viên kịp thời, khích lệ cộng đồng doanh nghiệp, đặc biệt là thế hệ doanh nhân trẻ đang khát vọng cống hiến, sáng tạo và phát triển.

Tuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động, tôi nhận thấy vẫn còn một số vấn đề cần được nhấn mạnh, làm sâu sắc hơn trong các chủ trương, giải pháp của văn kiện. Trước hết, khối mặt trận - đoàn thể cần đẩy mạnh hơn nữa công tác dân vận, công tác xây dựng Đảng, coi đây là nền tảng để phát triển tổ chức vững mạnh. Sự phối hợp hiệu quả giữa các hội, hiệp hội với các cơ quan đảng, mặt trận, đoàn thể sẽ tạo nên sức mạnh tổng hợp, nâng cao khả năng tập hợp, dẫn dắt, định hướng doanh nghiệp tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các chương trình phát triển lớn của thành phố.

Thực tiễn cũng cho thấy, nhiều doanh nhân vẫn còn tập trung phát triển kinh tế mà chưa thật sự chú trọng trau dồi bản lĩnh chính trị, đạo đức, lý tưởng cho bản thân. Đây là nguyên nhân dẫn tới một bộ phận doanh nghiệp có biểu hiện xa rời chủ trương, đường lối của Đảng, làm suy giảm định hướng phát triển bền vững. Đáng tiếc, vẫn còn những cá nhân, tổ chức dựa vào quan hệ, trục lợi từ chính sách, hoạt động thiếu thực chất, thậm chí phát sinh tiêu cực, ảnh hưởng tới uy tín chung của cộng đồng doanh nhân. Đó là những điều mà thế hệ doanh nhân trẻ như chúng tôi luôn trăn trở - bởi khát vọng không chỉ làm giàu cho bản thân mà còn góp phần xây dựng đội ngũ doanh nhân có trách nhiệm, giữ vững niềm tin, lý tưởng cống hiến cho xã hội.

Vì vậy, tôi kiến nghị ngoài việc tôn vinh các doanh nghiệp, doanh nhân tiêu biểu, Đảng bộ thành phố cần quan tâm hơn nữa tới việc phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài nhà nước; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng doanh nhân trẻ; tăng cường vai trò của các tổ chức mặt trận, đoàn thể trong điều phối, dẫn dắt phong trào đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp. Đồng thời, cần giao nhiệm vụ cụ thể, áp dụng các chỉ tiêu đánh giá phù hợp đối với các trường học, doanh nghiệp có vốn nhà nước, các trung tâm xúc tiến đầu tư, thương mại, du lịch để nâng cao hiệu quả hoạt động thực chất, sâu rộng.

Với vai trò là một đảng viên, doanh nhân trẻ, tôi luôn nhận thức sâu sắc rằng, lòng yêu nước, tự hào dân tộc là điểm tựa tinh thần; nhưng muốn thành công bền vững, mỗi doanh nhân cần thường xuyên tự rèn luyện bản lĩnh chính trị, vững vàng về tư tưởng, đạo đức, không ngừng học hỏi chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, giữ vững lý tưởng và trách nhiệm xã hội. Khi đó, cộng đồng doanh nghiệp mới thực sự đồng hành cùng sự phát triển của thành phố, góp phần kiến tạo một “kỷ nguyên vươn mình của dân tộc”, đưa Huế phát triển mạnh mẽ, xứng đáng với vị thế trung tâm văn hóa, du lịch, giáo dục - đào tạo của cả nước và khu vực.

(Đảng viên, doanh nhân trẻ, Tiến sĩ Trương Công Lê Hoàng, Giám đốc Công ty Dịch vụ Du lịch Việt Trung)

Tuấn Khoa (ghi)
ĐÁNH GIÁ
5
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đáp ứng nguồn nhân lực mới từ nhu cầu của doanh nghiệp

Từ thực tiễn sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp cho rằng, nguồn nhân lực tương lai không thể chỉ trang bị kiến thức chuyên môn mà còn phải có kỹ năng số, tư duy dữ liệu, ngoại ngữ, khả năng thích ứng và kinh nghiệm giải quyết những bài toán thực tế.

Đáp ứng nguồn nhân lực mới từ nhu cầu của doanh nghiệp
Phát triển Đảng trong hội viên nông dân: Gỡ khó để “ươm mầm”

Với bản tính cần cù, gương mẫu, đảng viên nông dân luôn là lực lượng nòng cốt, đi đầu trong mọi hoạt động công tác hội và phong trào. Đối mặt với bài toán về tạo nguồn phát triển Đảng trong hội viên nông dân, các cấp hội đã linh hoạt đổi mới phương thức, từng bước tháo gỡ khó khăn, góp phần củng cố vững chắc nền tảng chính trị ở cơ sở.

Phát triển Đảng trong hội viên nông dân Gỡ khó để “ươm mầm”
Đón đọc Huế ngày nay số 526, phát hành ngày 16/9

Mặt trận "đi trước một bước"; Mở rộng không gian công nghiệp, kết nối hạ tầng phía bắc; câu chuyện bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung; tháo gỡ nguồn vốn cho các công trình giảm nghèo; đổi mới cách quảng bá điểm đến… là những nội dung đáng chú ý trên Báo Huế ngày nay số 526, phát hành ngày 16/9.

Đón đọc Huế ngày nay số 526, phát hành ngày 16 9
Chính phủ "tháo gỡ đến cùng" để doanh nghiệp tự mình đi tới

Doanh nghiệp đang phải vượt qua một giai đoạn nhiều sức ép. Trong bối cảnh ấy, yêu cầu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về hoàn thiện thể chế phát triển có ý nghĩa đặc biệt thiết thực: "Lấy thực thi làm thước đo"; đồng thời phải tháo gỡ rào cản, khơi thông nguồn lực, tạo động lực phát triển mới.

Chính phủ tháo gỡ đến cùng để doanh nghiệp tự mình đi tới

TIN MỚI

Return to top