ClockThứ Năm, 22/05/2025 11:01

Xây dựng môi trường bệnh viện không khói thuốc

HNN - Theo quy định của Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá (PCTHTL), cơ sở y tế là một trong những địa điểm cấm hút thuốc lá hoàn toàn. Vì vậy, để đảm bảo sức khỏe cho người bệnh, Bệnh viện Răng Hàm Mặt (RHM) Huế đã phát động xây dựng môi trường trong lành, bệnh viện không khói thuốc.

Để giảng đường không khói thuốc láCông sở không khói thuốcVì “Thành phố Huế không khói thuốc lá”Di sản không khói thuốc

 Người dân làm thủ tục khám, chữa bệnh tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt Huế

Là người nhà bệnh nhân thường xuyên đến Bệnh viện RHM để chăm con, anh Nguyễn Văn Bốn, trú tại phường Thủy Dương, TX. Hương Thủy muốn hút thuốc để giải khuây trong lúc chờ đợi. Song, khi nhìn lên các tấm pano treo ở các lối vào, anh liền bỏ suy nghĩ đến thuốc lá. “Tôi được nghe phổ biến nhiều lần về cấm hút thuốc lá trong bệnh viện cũng như những tác hại của thuốc lá đến sức khỏe. Thế nên, khi đến bệnh viện, tôi luôn nghiêm chỉnh chấp hành”, anh Bốn chia sẻ.

Từ ý thức tưởng chừng như đơn giản ấy, môi trường làm việc, khám chữa bệnh tại Bệnh viện RHM Huế được cải thiện. Tại khu khám bệnh, các phòng, khoa của bệnh viện đều được gắn pano, bảng cấm hút thuốc lá. Trong các khoa, phòng, những quy định, chế tài khi sử dụng thuốc lá cũng thường xuyên được nêu ra trong các cuộc họp. Nhờ đó, 100% nhân viên và đội ngũ y, bác sĩ của Bệnh viện hiện nay đều “nói không” với thuốc lá. Người nhà bệnh nhân cũng ý thức và chấp hành quy định không hút thuốc lá trong khuôn viên nên giảm áp lực cho bệnh nhân khi không phải ngửi khói thuốc lá thụ động.

Theo chị Trần Thị Tú, một bệnh nhân đến khám bệnh tại Bệnh viện RHM Huế, gia đình chị không ai hút thuốc nên mỗi khi ngửi mùi khói thuốc lá chị cảm giác rất khó chịu. Trước đây, ở phòng chờ bệnh viện có một số người hút thuốc, thời gian gần đây không còn tình trạng này nên khi đến đây chị rất thoải mái.

BSCKII. Lê Đức Thịnh, Giám đốc Bệnh viện RHM Huế cho biết, với tổng số 71 cán bộ, viên chức - người lao động, đây là lực lượng tuyên truyền viên tích cực trong công tác truyền thông PCTHTL đến với bệnh nhân và người nhà bệnh nhân khi đến khám và điều trị nội trú tại bệnh viện. Để giảm thiểu khói thuốc lá trong khuôn viên bệnh viện, thời gian tới, đơn vị tiếp tục tuyên truyền trong lực lượng nhân viên, đội ngũ y, bác sĩ, đoàn viên về những tác hại của thuốc lá, đặc biệt đối với môi trường y tế. Đồng thời, thường xuyên tuyên truyền đến người bệnh, người nhà bệnh nhân không hút thuốc lá trong khuôn viên bệnh viện để người bệnh không bị tổn hại về sức khỏe khi ngửi khói thuốc lá thụ động.

Là bệnh viện đầu ngành về chuyên khoa răng hàm mặt trực thuộc Sở Y tế thành phố Huế, năm 2024, Bệnh viện RHM Huế đã khám cho trên 9.700 lượt bệnh, tổ chức phẫu thuật hơn 5.400 ca và thủ thuật hơn 7.400 ca. Đồng thời, thực hiện gần 500 kỹ thuật chuyên môn. Vì vậy, cùng với việc tiếp tục áp dụng, triển khai các kỹ thuật nha khoa hiện đại, kỹ thuật mới, kỹ thuật cao, như: kỹ thuật nhổ răng bằng máy không sang chấn, cắm ghép Implant, chỉnh nha…, thời gian tới, đơn vị tiếp tục đẩy mạnh công tác truyền thông nâng cao nhận thức đối với đội ngũ nhân viên, y bác sĩ, người nhà và bệnh nhân về PCTHTL, đưa bệnh viện trở thành “bệnh viện không khói thuốc” tiêu biểu trên địa bàn.

Bài, ảnh: Khánh Thư
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Xây dựng văn hóa học đường, khơi dậy khát vọng cống hiến cho học sinh, sinh viên

Sáng 5/12, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) tổ chức hội nghị tổng kết 8 năm thực hiện Đề án xây dựng văn hóa ứng xử trong trường học (2018-2025); sơ kết 3 năm triển khai Chỉ thị 08/CT-TTg về xây dựng văn hóa học đường và Chương trình giáo dục lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống và khơi dậy khát vọng cống hiến cho thanh, thiếu niên, nhi đồng (2021-2030).

Xây dựng văn hóa học đường, khơi dậy khát vọng cống hiến cho học sinh, sinh viên
Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển

Để Huế vươn tầm trở thành đô thị di sản đặc trưng, không chỉ cần những bản quy hoạch đẹp, hay các dự án chỉnh trang tầm cỡ; điều quan trọng hơn là phải có một đội ngũ cán bộ đủ năng lực, bản lĩnh và thực sự am hiểu văn hóa Huế, những người trực tiếp gìn giữ giá trị quá khứ và kiến tạo diện mạo tương lai.

Xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển

TIN MỚI

Return to top