Thời gian qua, cấp ủy, chính quyền các cấp, nhất là Ban chỉ đạo (BCĐ) thực hiện chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) tại các địa phương ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong việc thực hiện các chính sách bảo hiểm.

Trong dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất, sau khi đóng BHXH đủ số năm để nhận mức lương hưu tối đa (75%), mỗi năm đóng tiếp theo, người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được trợ cấp một lần bằng 2 lần của mức bình quân tiền lương.

Tại dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) (sửa đổi), Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất tăng hưu trí xã hội do ngân sách Nhà nước chi trả đối với người từ 80 tuổi trở lên mà không có lương hưu, không có trợ cấp BHXH hằng tháng. Đồng thời cũng đề xuất tăng mức trợ cấp hưu trí xã hội lên 500.000 đồng/người/tháng.

Theo dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi đang được lấy ý kiến, người dân không có lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng khác sẽ được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội do ngân sách nhà nước đảm bảo.

Để tạo điều kiện thuận lợi cho người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng an vui, đón tết, BHXH tỉnh phối hợp với Bưu điện tỉnh tổ chức chi trả 2 khoản này vào cùng kỳ chi trả tháng 1/2023.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có công văn đề nghị Tổng công ty Bưu điện Việt Nam, BHXH các tỉnh, thành phố tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH gộp tháng 1 và tháng 2/2023 trong cùng một đợt chi trả tháng 1/2023.

Nội dung này được Giám đốc Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Nguyễn Viết Dũng đề xuất tại buổi làm việc với Đoàn giám sát của Hội đồng quản lý (HĐQL) BHXH Việt Nam do Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng- Ủy viên HĐQL làm Trưởng đoàn ngày 28/7