Năm 2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng của ngành y tế TP. Huế khi chính thức vận hành hệ thống y tế theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Vượt qua những khó khăn khi vừa thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, vừa bảo đảm chăm sóc sức khỏe Nhân dân, ngành y tế từng bước ổn định, nâng cao chất lượng dịch vụ, tạo nền tảng quan trọng cho giai đoạn mới.

Trong bối cảnh cả nước đẩy mạnh sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, vai trò của ngành thanh tra (TT) ngày càng được khẳng định như “lá chắn” bảo vệ kỷ cương pháp luật, tài sản công và niềm tin của Nhân dân.

Khối lượng công việc hành chính ngày càng gia tăng, cùng với yêu cầu tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả điều hành đang là bài toán chung đối với các cơ quan nhà nước. “Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) nâng cao hiệu quả quản lý văn bản và điều hành trong mô hình chính quyền 2 cấp” là công trình nghiên cứu của Trung tâm Công nghệ thông tin thành phố Huế (HueCIT) giúp đổi mới phương thức làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC).

Những câu chuyện từ các phường Vỹ Dạ, An Cựu, Thủy Xuân, A Lưới 1… cùng các chỉ số kinh tế - xã hội khởi sắc cho thấy mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (CQĐP2C) đang dần đi vào quỹ đạo, bộ máy tinh gọn hơn, phục vụ Nhân dân cũng kịp thời hơn.

Việc sắp xếp đơn vị hành chính (ĐVHC) theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (CQĐP2C) giúp tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực quản lý, nhưng đồng thời đặt ra bài toán xử lý khối lượng lớn tài sản công dôi dư.

Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp vận hành ngày càng hiệu quả, cùng tốc độ chuyển đổi số lan sâu tới từng phường, xã. Bộ máy tinh gọn buộc mỗi cán bộ phải thay đổi, đủ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận các công việc. Trong bối cảnh đó, sự chủ động nâng cao năng lực không còn là lời kêu gọi, mà đã trở thành yêu cầu đối với mỗi một cán bộ.

Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu rà soát, đánh giá kỹ lưỡng những tác động, chất lượng các đô thị, đơn vị hành chính để xây dựng tiêu chuẩn, tiêu chí rõ ràng, khoa học, phù hợp.

Các đại biểu thuộc Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) TP.​ Huế đều thống nhất cho rằng, Luật Viên chức (sửa đổi) là cần thiết trong bối cảnh cải cách hành chính, tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng khu vực công. Tuy nhiên, để luật đi vào cuộc sống, cần chỉnh lý kỹ các quy định về hợp đồng, quyền hành nghề, kỷ luật và phạm vi hoạt động của viên chức.

Chiều 13/10, Thành ủy Huế tổ chức hội nghị tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) về “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.

Từ nền móng bộ máy mới, Huế hướng đến tương lai với tầm nhìn thành phố trực thuộc Trung ương vận hành hiện đại, chính quyền linh hoạt, cán bộ đa nhiệm, chuyển đổi số mạnh mẽ, để di sản văn hóa trăm năm vừa được giữ gìn, vừa đủ sức cất cánh, xứng tầm đô thị trung tâm miền Trung.