Huế có thể số hóa di sản, sản xuất những chương trình nghệ thuật hấp dẫn và xây dựng kho nội dung báo chí phong phú. Nhưng để những giá trị ấy được khai thác lâu dài, lan tỏa rộng rãi và tạo nguồn thu, cần một nền tảng bản quyền rõ ràng. Nhìn từ đô thị di sản, hoàn thiện chính sách bản quyền là yêu cầu bảo vệ người sáng tạo, đồng thời mở đường đưa tài nguyên văn hóa vào đời sống.

Ban đại diện cha mẹ học sinh cơ sở giáo dục hoạt động theo chế độ tập thể, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch và đúng phạm vi nhiệm vụ, quyền được quy định; không sử dụng danh nghĩa Ban đại diện để vận động tài trợ cho cơ sở giáo dục hoặc thu, tiếp nhận, quản lý, sử dụng tài trợ dành cho cơ sở giáo dục.

Ngày 2/9/1945, giữa Quảng trường Ba Đình, một dân tộc vừa bước ra khỏi đêm dài nô lệ đã cất lên lời tuyên bố trước toàn thế giới về quyền được sống trong độc lập, tự do. Hơn 8 thập niên sau, Việt Nam không chỉ giữ vững nền độc lập ấy, mà còn đi một chặng đường dài, trở thành thành viên chủ động, có trách nhiệm, ngày càng có tiếng nói và đóng góp thực chất vào công việc chung của khu vực và thế giới.

Điểm nhấn của số báo là bài “Bộ máy mới, động lực mới – Bài 1: Giảm tầng nấc, tăng trao quyền”. Từ những hồ sơ đất đai tồn đọng hàng chục năm đến việc đưa dịch vụ công tận nhà cho người già yếu, người khuyết tật, bài viết cho thấy khi thẩm quyền được đưa gần cơ sở hơn, nhiều vướng mắc cũng có điều kiện được xử lý ngay từ nơi phát sinh. Sau hơn một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Huế đã giảm số đơn vị hành chính cấp xã từ 133 xuống 40; thời gian giải quyết nhiều thủ tục được rút ngắn trung bình 30 -50%.

Từ ngày 1/7, theo Nghị định 134/2026/NĐ-CP của Chính Phủ, mỗi quán cà phê, nhà hàng có thể phải “gánh thêm” chi phí bản quyền âm nhạc từ 800.000 đồng - 20 triệu đồng/năm. Mức phí khác nhau giữa các nghệ sĩ và bài nhạc được tính như thế nào, hình thức đăng ký thanh toán ra sao? Đây là những băn khoăn chung của nhiều chủ quán cà phê, nhà hàng khi các quy định về thu phí bản quyền âm nhạc được triển khai trên thực tế.

Thực tiễn sau một năm triển khai mô hình chính quyền 3 cấp cho thấy, việc phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền được đẩy mạnh song chưa thật sự đồng bộ. Có nơi nhiệm vụ đã được giao nhưng hướng dẫn chưa kịp thời; có nơi thẩm quyền đã được phân cấp nhưng nguồn lực, nhân lực, công cụ quản lý chưa được bố trí phù hợp.

Công đoàn Việt Nam phải lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động; mọi chương trình, kế hoạch, phong trào phải trả lời được câu hỏi: Người lao động được gì, quyền lợi nào được bảo vệ, khó khăn nào được tháo gỡ, tiếng nói nào được lắng nghe.

Việc Huế được vinh danh Giải thưởng Thành phố Thông minh Việt Nam 2025 ở lĩnh vực “Quản trị, điều hành thông minh” không chỉ là sự ghi nhận về thành tích. Đằng sau giải thưởng là một câu hỏi quan trọng hơn, chính quyền số được vận hành như thế nào để tạo ra năng lực quản trị thực chất, có thể đo lường và cải thiện liên tục?

Khi việc tiếp dân được tổ chức nghiêm túc, thực chất, gắn với trách nhiệm giải quyết đến cùng, thì không chỉ những bức xúc cụ thể được tháo gỡ mà niềm tin của Nhân dân đối với cấp ủy, chính quyền cũng được củng cố vững chắc.

Chính phủ đề ra mục tiêu tổng quát là chuẩn hóa, hiện đại hóa toàn diện hệ thống giáo dục và đào tạo, tạo bước chuyển căn bản, mạnh mẽ về chất lượng giáo dục và đào tạo; mở rộng cơ hội học tập cho mọi người dân, bảo đảm công bằng trong tiếp cận giáo dục, quyền được học tập suốt đời.