Khắc phục bệnh chủ quan, duy ý chí
06/06/2023 08:10
Người cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo chỉ dựa vào ý chí cá nhân mà không tuân theo quy luật khách quan và thực tiễn là tư tưởng chủ quan, duy ý chí. Đó chính là biểu hiện của căn bệnh “kiêu ngạo”, dễ dẫn đến sai lầm, biến chất cán bộ trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ.
Chấn chỉnh tình trạng né tránh trách nhiệm công vụ
30/05/2023 06:59
Thời gian gần đây xuất hiện tình trạng sợ trách nhiệm, đùn đẩy, né tránh, không dám làm của một bộ phận cán bộ, công chức, lãnh đạo, quản lý trong hoạt động công vụ. Biểu hiện đáng lo ngại đó cần được gióng lên hồi chuông cảnh báo về trách nhiệm công vụ trong hệ thống chính trị.
Đảm bảo an toàn tuyến biên giới
09/05/2023 20:11
Ngày 9/5/2023, Ban Thường vụ Đảng ủy Quân sự tỉnh làm việc với Ban Thường vụ Huyện ủy A Lưới về kết quả thực hiện nhiệm vụ quân sự, quốc phòng địa phương trong thời gian qua và công tác chuẩn bị cho diễn tập Khu vực phòng thủ huyện năm 2023.
Trách nhiệm người đứng đầu trong công tác cán bộ
24/04/2023 10:57
Quan hệ giữa trách nhiệm của người đứng đầu với trách nhiệm tập thể trong cơ quan công vụ là mối quan hệ đan xen, khó xác định rõ ràng. Khi xem xét trách nhiệm sẽ không làm rõ là tập thể hay cá nhân sẽ chịu hậu quả nếu có sai phạm xảy ra. Cho nên vấn đề trách nhiệm người đứng đầu về công tác cán bộ cần được bàn thêm trong thực tế hiện nay.
Tư tưởng vững vàng, hoàn thành tốt nhiệm vụ
15/04/2023 06:39
Phát huy phẩm chất, nhân cách “Bộ đội Cụ Hồ” của người quân nhân cách mạng; bản lĩnh chính trị vững vàng; hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ quản lý, bảo vệ chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia trong tình hình mới. Đó là mục tiêu cốt lõi, xuyên suốt trong công tác giáo dục chính trị (GDCT) tại đơn vị mà Đảng ủy Bộ đội Biên phòng (BĐBP) tỉnh thực hiện trong thời gian qua.
Gắn hiệu quả hoạt động tín dụng chính sách với phát triển kinh tế-xã hội
11/04/2023 19:47
Đó là yêu cầu của UVTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh, Trưởng Ban đại diện HĐQT chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) tỉnh Nguyễn Thanh Bình tại phiên họp Ban đại diện Hội đồng quản trị NHCSXH tỉnh Thừa Thiên Huế nhằm đánh giá hoạt động quý I/2023, triển khai nhiệm vụ trong thời gian tới, tổ chức chiều 11/4.
Nhận diện tranh công và đổ lỗi
28/03/2023 08:15
Một trong những dấu hiệu không hay của phân định thành tích hay khuyết điểm là “tranh công” và “đổ lỗi”. Hiện tượng đó ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả thực thi nhiệm vụ công vụ chung của các cơ quan, cá nhân. Đây đang trở thành căn bệnh cần được chữa trị tận gốc.
Đề xuất cơ chế khuyến khích cán bộ dám đột phá vì lợi ích chung
24/03/2023 14:02
Cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, được cơ quan có thẩm quyền cho phép, nhưng khi thực hiện nhiệm vụ để xảy ra thiệt hại mà được xác định triển khai các nội dung theo kế hoạch hoặc đề án đã được chấp thuận, có động cơ trong sáng, thì được miễn xử lý trách nhiệm.
Tích cực và đồng bộ trong huấn luyện
22/03/2023 12:49
Để xây dựng lực lượng dân quân vững mạnh, rộng khắp, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới, Ban Chỉ huy Quân sự (CHQS) TP. Huế có nhiều chủ trương, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng huấn luyện, giáo dục chính trị. Trong đó, mô hình “huấn luyện tập trung” được xem là “chìa khóa” mở hướng đi mới.
Sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Công an Nhân dân đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới
18/03/2023 09:09
Thảo luận tại phiên họp thứ 21 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công an nhân dân (CAND), các ý kiến cơ bản nhất trí với sự cần thiết ban hành Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công an nhân dân nhằm thể chế hóa các quan điểm chỉ đạo của Đảng về xây dựng lực lượng CAND thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới…
Khắc phục bệnh chủ quan, duy ý chí
Người cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo chỉ dựa vào ý chí cá nhân mà không tuân theo quy luật khách quan và thực tiễn là tư tưởng chủ quan, duy ý chí. Đó chính là biểu hiện của căn bệnh “kiêu ngạo”, dễ dẫn đến sai lầm, biến chất cán bộ trong lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ.