Tại Huế, nhiều khách sạn chú trọng xây dựng môi trường không khói thuốc bằng những việc cụ thể, từ yêu cầu nhân viên nghiêm túc chấp hành, nhắc nhở khách khi nhận phòng đến áp dụng biện pháp xử lý đối với trường hợp vi phạm.

Trước yêu cầu chủ động phòng ngừa, đấu tranh với tội phạm và giải quyết kịp thời những vấn đề nổi lên từ cơ sở, Công an TP. Huế triển khai đợt cao điểm 60 ngày, đêm với nhiều giải pháp đồng bộ. Từ đó, quyết tâm làm sạch địa bàn, giữ vững an ninh, trật tự và xây dựng môi trường an toàn cho người dân.

Mỗi thay đổi của chính sách thuế đều kéo theo những yêu cầu mới trong quá trình tuân thủ pháp luật thuế. Thông qua các hoạt động đối thoại, giải đáp trực tiếp và nhiều kênh hỗ trợ khác, Thuế thành phố Huế đang giúp doanh nghiệp (DN), hộ kinh doanh… từng bước tháo gỡ vướng mắc, thích ứng tốt hơn với các chính sách mới.

Lợi dụng việc quản lý thiết bị chứa chữ ký số còn lỏng lẻo, một nữ kế toán đã nhiều lần thực hiện các lệnh chuyển tiền giả mạo, chiếm đoạt hơn 5,8 tỷ đồng từ tài khoản tạm giữ của Cục Thi hành án dân sự tỉnh Thừa Thiên Huế (nay là TP. Huế). Vụ án đặt ra yêu cầu siết chặt quy trình quản lý tài sản công trong môi trường số.

Theo đồng chí Nguyễn Văn Mạnh, Phó Chủ tịch UBND thành phố, yêu cầu đặt ra đối với cơ sở là càng nhiều quy định mới càng phải làm chắc quy trình. Người đứng đầu phải nắm việc, biết để kịp thời tháo gỡ vướng mắc.

Không còn nỗi lo học phí nhưng nhiều gia đình vẫn phải cân đối thêm các khoản đóng góp, dịch vụ phục vụ học tập và hoạt động của học sinh sau khi năm học mới bắt đầu. Công khai, đúng quy định và không để các khoản thu trở thành gánh nặng là yêu cầu được các trường học và ngành Giáo dục đặt ra.

Tài sản văn hóa lớn, nhưng khai thác được bao nhiêu và tạo ra nguồn lực cho phát triển lại là chuyện khác. Đây cũng là vấn đề Cố đô Huế phải nhìn thẳng khi đặt di sản vào yêu cầu phát triển mới.

Nghị quyết 71-NQ/TW đã tạo ra nhiều chuyển động về chính sách đối với đội ngũ nhà giáo. Vị thế pháp lý được củng cố, chế độ đãi ngộ từng bước được cải thiện, việc đào tạo và phát triển nghề nghiệp cũng được đặt ra với những yêu cầu mới. Tuy nhiên, theo PGS.TS Trần Thành Nam, Hiệu trưởng Trường Đại học Giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội, hiệu quả của đổi mới cuối cùng phải được nhìn thấy trong điều kiện làm nghề của giáo viên và trong từng lớp học.

Doanh nghiệp đang phải vượt qua một giai đoạn nhiều sức ép. Trong bối cảnh ấy, yêu cầu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm về hoàn thiện thể chế phát triển có ý nghĩa đặc biệt thiết thực: "Lấy thực thi làm thước đo"; đồng thời phải tháo gỡ rào cản, khơi thông nguồn lực, tạo động lực phát triển mới.

Ngành y tế đang bước vào giai đoạn phát triển mới, nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân ngày càng cao; mô hình bệnh tật thay đổi nhanh chóng, bệnh không lây nhiễm gia tăng, già hóa dân số nhanh, các vấn đề sức khỏe tâm thần, môi trường, dinh dưỡng... đang đặt ra nhiều yêu cầu chưa từng có. Trong khi đó, trọng tâm của công tác chăm sóc sức khỏe người dân được chuyển từ điều trị sang phòng bệnh, quản lý sức khỏe liên tục và củng cố y tế cơ sở. Đây là bước chuyển đúng hướng, nhưng cần đi cùng nguồn lực ổn định và cơ chế chi trả phù hợp. Việc chuyển dịch tài chính y tế từ chi trả thụ động sang đầu tư chủ động là hướng đi cần thiết, nhưng thách thức không chỉ là huy động thêm tiền, mà là phân bổ nguồn lực và từng bước giảm gánh nặng tự chi trả của người dân.