Đầu năm, tại sàn giao dịch việc làm, nhiều lao động không còn muốn “Nam tiến”. Đa phần họ muốn chọn làm việc gần nhà, chấp nhận mức lương thấp hơn so với làm việc ngoại tỉnh. Có nhiều yếu tố tác động đến quyết định này, trong đó có sự thay đổi trong chính sách thu hút nhân lực của địa phương.

Theo ECA International, người lao động ở châu Á - Thái Bình Dương (APAC) được dự đoán sẽ nhận được mức tăng lương thực tế cao nhất vào năm 2024.