Sau nhiều năm tiến hành rà phá bom mìn, đến nay, trên địa bàn thành phố Huế còn hơn 158.000ha (khoảng 30%) diện tích đất còn ô nhiễm, cần rất nhiều nguồn lực và thời gian để làm sạch hoàn toàn.

Sáng 31/5, UBND thành phố Huế tổ chức lễ phát động Tháng hành động vì trẻ em năm 2025 với chủ đề “Ưu tiên nguồn lực hoàn thành các mục tiêu vì trẻ em".

Từ ngày 1/6 đến 30/6/2025, Sở Y tế TP. Huế triển khai Tháng Hành động vì trẻ em với chủ đề “Ưu tiên nguồn lực hoàn thành các mục tiêu vì trẻ em”. Đây là dịp để chính quyền và cộng đồng cùng nhìn lại những nỗ lực đã thực hiện, đồng thời tiếp tục hành động để trẻ em tại Huế có điều kiện phát triển tốt hơn, an toàn hơn mỗi ngày.

Thủ tướng nhấn mạnh phân cấp, phân quyền đi đôi với phân bổ nguồn lực, nâng cao năng lực thực thi, tăng cường tính khả thi của các cấp, đồng thời tăng cường công tác giám sát, kiểm tra.

Để đảm bảo đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cho miền Trung - Tây Nguyên và cả nước, ngoài các giải pháp đa dạng hóa nguồn thu, hướng đến tự chủ tài chính 100% thì một số đơn vị thành viên, trực thuộc Đại học Huế (ĐHH) cần cơ chế đặc thù và sự hỗ trợ từ ngân sách Nhà nước.

Thực hiện Phong trào thi đua cả nước chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát (XNT, NDN), các địa phương toàn thành phố xem đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng, có ý nghĩa chính trị - xã hội và nhân văn sâu sắc; vì vậy đã tập trung huy động mọi nguồn lực nhằm bảo đảm hoàn thành mục tiêu trước 30/7/2025.

“Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành xu hướng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp (DN). Tuy nhiên thay vì bắt đầu bằng công nghệ, DN hãy bắt đầu từ việc thay đổi tư duy tiếp cận, chủ động trong đào tạo đội ngũ nhân sự...”. Đó là chia sẻ của ông Đặng Hữu Sơn - Founder & CEO LovinBot - Startup, Phó Viện trưởng Viện nghiên cứu Ứng dụng công nghệ và Phát triển nhân lực AIOV, Phó Chủ tịch Liên minh Phát triển nguồn nhân lực số VN - AIID.

Phiên thảo luận cho thấy nhiều vấn đề nóng đang được Quốc hội quan tâm, từ tăng trưởng kinh tế, tiết kiệm - chống lãng phí, đến đào tạo nguồn nhân lực và chính sách xã hội. Các đại biểu đã đưa ra nhiều giải pháp cụ thể, thực chất, với kỳ vọng vào một giai đoạn phát triển mới – hiệu quả, bền vững và hài hòa lợi ích.

Câu chuyện đầu tư cho giáo dục từ gốc, lo lắng về bất cập trong chính sách, hay những khuyến nghị sửa đổi luật được các đại biểu nêu lên rõ ràng, thẳng thắn.

Bệnh viện Trường Đại học Y - Dược Huế phấn đấu đến năm 2030 trở thành một trong những trung tâm dẫn đầu khu vực miền Trung và cả nước về khám, chữa bệnh, đào tạo nguồn nhân lực, triển khai thường quy các kỹ thuật cao và tiên tiến của y học thế giới...