Doanh nghiệp tại Việt Nam ghi nhận công cụ AI và các hoạt động đào tạo kỹ năng đóng góp nhiều nhất vào việc nâng cao năng suất lao động trong năm 2025 cũng như doanh nghiệp sẵn sàng trả mức đãi ngộ cao hơn để thu hút ứng viên có khả năng ứng dụng AI, năng lực số, và khả năng thích ứng, học hỏi.

Sáng 7/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức chương trình hưởng ứng Lễ phát động Phong trào thi đua “Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt” giai đoạn 2026 - 2031 do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, chào mừng thành công Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Đây là dịp Thủ tướng Chính phủ lắng nghe, trao đổi và bàn những giải pháp thiết thực nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện đời sống người lao động và góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Trong những năm trở lại đây, tốc độ tăng năng suất lao động (NSLĐ) của nước ta luôn cao hơn so với nhiều nước trong khu vực. Tuy vậy, khoảng cách về quy mô NSLĐ vẫn còn rất lớn. Nếu NSLĐ không được cải thiện nhanh hơn trong thời gian tới thì các mục tiêu đề ra khó có thể trở thành hiện thực.

Năng suất lao động (NSLĐ) là một chỉ số rất quan trọng đối với mỗi một cá nhân, gia đình, doanh nghiệp, xã hội và cả nền kinh tế. Tại sao NSLĐ lại quan trọng như vậy? Thực trạng NSLĐ của TP. Huế thế nào? Làm gì để nâng cao năng suất lao động trong thời gian tới?... đó là những vấn đề cần được xem xét và giải quyết một cách căn cơ để thúc đẩy kinh tế - xã hội của thành phố phát triển và nâng cao thu nhập của người dân.

Việc duy trì không gian làm việc sạch sẽ, an toàn là yếu tố thiết yếu để bảo vệ sức khỏe người lao động và nâng cao hiệu suất sản xuất. Máy hút bụi công nghiệp chính là giải pháp hiệu quả nhất để xử lý bụi bẩn, mảnh vụn và các chất thải phát sinh trong quá trình sản xuất, xây dựng hay vận hành nhà xưởng. Bài viết này sẽ gợi ý cho bạn một địa chỉ mua máy hút bụi công nghiệp lý tưởng mà bạn không thể bỏ qua, giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt nhất.

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang trở thành xu hướng tất yếu, việc doanh nghiệp (DN) phải ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) vào hoạt động kinh doanh đang trở thành yêu cầu bức thiết để nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả kinh doanh.

Hơn 1 tỷ đồng tiết kiệm mỗi năm, tối ưu hóa quy trình, giảm sai sót và nâng cao năng suất lao động là những lợi ích rõ rệt mà Công ty CP Dệt may Huế đạt được nhờ sáng kiến “Ứng dụng công nghệ trong công tác quản lý nguyên liệu đầu vào lĩnh vực may”.

Một báo cáo chung về năng lượng tái tạo và việc làm năm 2024 vừa được Cơ quan Năng lượng tái tạo quốc tế (IRENA) và Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) công bố cho thấy, số lượng việc làm trong lĩnh vực năng lượng tái tạo đã chứng kiến mức tăng lớn nhất từ trước đến nay trong năm 2023, tăng lên 16,2 triệu việc làm từ mức 13,7 triệu của năm 2022. Mức tăng 18% này phản ánh sự tăng trưởng mạnh mẽ của lĩnh vực năng lượng tái tạo, bao gồm cả sự gia tăng về công suất phát điện và các hoạt động sản xuất thiết bị.

Từ những sáng kiến cải tiến kỹ thuật, anh Dương Duy Thế Tài, Trưởng bộ phận Bảo trì chế tạo của Công ty TNHH MSV (Khu công nghiệp Phú Bài) giúp công ty tiết kiệm được nhiều chi phí, nâng cao năng suất lao động. Bản thân anh Thế Tài vinh dự được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tuyên dương điển hình trong phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” và điển hình trong học tập và làm theo lời Bác.