Thông qua việc tăng cường hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp và nhà tuyển dụng, các đơn vị thành viên của Đại học Huế (ĐHH) đang từng bước tạo điều kiện để sinh viên được tiếp cận môi trường nghề nghiệp từ sớm, nâng cao kỹ năng thực hành, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động trong nước và quốc tế.

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất ngày càng thay đổi, thực tiễn từ cơ sở và doanh nghiệp (DN) đặt ra yêu cầu để tổ chức công đoàn càng phải chú trọng đổi mới phương thức hoạt động, chủ động thích ứng và chăm lo tốt hơn cho người lao động (NLĐ).

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp liên tục đăng tuyển hàng trăm vị trí việc làm với mức lương khá hấp dẫn, không ít người lao động vẫn loay hoay tìm kiếm một công việc phù hợp. Nghịch lý “thừa người - thiếu việc, thiếu người - thừa việc” ngày càng rõ nét, cho thấy khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và năng lực, kỳ vọng của người lao động vẫn còn lớn.

Ở tuổi 62, mỗi ngày của ông Nguyễn Lợi, Chi hội trưởng nông dân thôn 3, xã Phú Vinh vẫn bắt đầu công việc đồng áng từ 4 giờ sáng đến tối mịt. Nhờ siêng năng, cần cù, chăm chỉ lao động nên mỗi năm, ông Nguyễn Lợi thu lãi ròng hàng trăm triệu đồng từ mô hình chăn nuôi, trồng trọt, là tấm gương sáng trong sản xuất phát triển kinh tế trên địa bàn.

Tình trạng bạo lực, xâm hại, lao động trẻ em mặc dù đạt được những kết quả đáng ghi nhận song diễn biến vẫn phức tạp. Đặc biệt, trong bối cảnh công nghệ số hiện nay, việc ban hành chương trình quốc gia về bảo vệ trẻ em và phòng ngừa, giảm thiểu trẻ em lao động trái quy định là rất cần thiết.

Từ tăng phúc lợi, hỗ trợ nhà ở đến cải thiện thu nhập và môi trường làm việc, nhiều doanh nghiệp (DN) tại Huế đang nỗ lực giữ chân lao động ngay từ đầu năm, tạo nền tảng ổn định cho sản xuất trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng lớn.

Không còn ở độ tuổi lao động chính, nhiều phụ nữ lớn tuổi trên địa bàn TP. Huế vẫn âm thầm góp sức cho gia đình và cộng đồng.

Được thành lập vào năm 1990, Hội đồng hương (HĐH) Huế tại Bảo Lộc và Bảo Lâm - Lâm Đồng triển khai nhiều hoạt động kết nối những người Huế đang sinh sống, lao động và học tập trên vùng đất mới.

Chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” trong khuôn khổ Tháng việc làm năm 2026 vừa diễn ra trên địa bàn thành phố (ngày 9/3) đã tạo không gian gặp gỡ trực tiếp giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm, góp phần kết nối cung - cầu lao động ngay từ đầu năm.

Sáng 12/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ hai, khóa XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 nhằm thảo luận, thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chương trình công tác toàn khóa và nhiệm vụ năm 2026 của tổ chức Công đoàn thành phố.