Từ ngày 3 - 5/8, tại Công ty Điện lực Huế, Bệnh viện Trung ương Huế phối hợp tổ chức khóa huấn luyện “Nâng cao năng lực sơ cấp cứu” dành cho công nhân và người lao động. Chương trình nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng xử trí ban đầu các tình huống khẩn cấp, góp phần bảo đảm an toàn lao động và chăm sóc sức khỏe cho người lao động trong quá trình làm việc.

Từ tư vấn, hỗ trợ vốn đến đào tạo nghề, ngoại ngữ theo nhu cầu thị trường, thành phố Huế đang triển khai đồng bộ các giải pháp đưa người lao động (NLĐ) đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần tạo việc làm, nâng cao thu nhập và giúp NLĐ tích lũy vốn, kỹ năng để phát triển sinh kế khi trở về.

Không chỉ tạo ra những thay đổi sâu sắc trong phương thức quản lý, vận hành, kinh doanh du lịch, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh còn đang từng bước định hình lại những chuẩn nghề mới cho người lao động, từ đó đặt ra yêu cầu cấp thiết phải chuẩn hóa nguồn nhân lực để thúc đẩy du lịch phát triển nhanh, thông minh và bền vững.

Ngày 1/8, UBND phường Hương Thủy tổ chức hội nghị tuyên truyền nâng cao năng lực thực hiện Chương trình hỗ trợ việc làm bền vững thuộc Tiểu dự án 3, Dự án 4 của Chương trình Mục tiêu quốc gia giảm nghèo năm 2026.

Không còn xem đại học là con đường duy nhất để lập nghiệp, ngày càng nhiều người lao động lựa chọn học nghề ngắn hạn để nhanh chóng gia nhập thị trường lao động hoặc tự tạo việc làm. Trong bối cảnh doanh nghiệp ngày càng cần lao động có tay nghề, xu hướng này góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu tuyển dụng.

Chiều 31/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế tổ chức Hội thi "Rung chuông vàng" năm 2026 với chủ đề: “Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam lần thứ XI và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031”.

Sáng 31/7, UBND phường Phú Bài tổ chức khai mạc Ngày hội việc làm, tuyển sinh học nghề gắn với Chương trình Mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững năm 2026, thu hút hơn 500 lao động, đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên tham gia.

Đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8% từ ngày 1/1/2027 đang nhận được sự quan tâm của đông đảo người lao động. Dù mức tăng không quá lớn, nhiều công nhân kỳ vọng sẽ góp phần giảm bớt áp lực chi tiêu trong bối cảnh giá cả sinh hoạt ngày càng tăng.

Từ hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe đến tư vấn pháp luật… các cấp công đoàn trên địa bàn thành phố Huế đang ngày càng khẳng định vai trò đồng hành, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Chiều tối 26/7, tại Nhà Văn hóa Lao động thành phố, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế tổ chức bế mạc Hội thao đoàn viên, người lao động năm 2026.

Nhu cầu tuyển dụng lao động lớn cùng các chính sách, chế độ đãi ngộ của các doanh nghiệp đang mở ra nhiều cơ hội việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Tại Công ty CP Dệt may Huế, chương trình “Tết công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” do Công đoàn Dệt may Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức, đã mang lại hơi ấm mùa xuân cho hàng trăm đoàn viên và người lao động.

Bảo hiểm xã hội tự nguyện được xem là “của để dành” đối với lao động tự do. Tuy nhiên, do chưa nhận thức được tầm quan trọng cũng như ý nghĩa của việc tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện nên nhiều người vẫn chưa mạnh dạn tham gia. 

Đối thoại tại nơi làm việc có tác động tích cực đến mọi mặt hoạt động của doanh nghiệp, từ đó nâng cao chất lượng sản phẩm, năng suất lao động, giúp người lao động yên tâm làm việc. Đây còn là giải pháp tốt nhằm tháo gỡ những xung đột trong quan hệ lao động.

Xuất khẩu lao động, giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động là vấn đề luôn được chính quyền các cấp quan tâm.