Người ý thức thì chỉ cần nói ít, người ta hiểu và tự giác làm theo ngay. Còn người không ý thức, dù nói rồi hay có nói nữa, xem chừng vẫn không chịu biến chuyển...

Một trong những dấu hiệu không hay của phân định thành tích hay khuyết điểm là “tranh công” và “đổ lỗi”. Hiện tượng đó ảnh hưởng không nhỏ đến kết quả thực thi nhiệm vụ công vụ chung của các cơ quan, cá nhân. Đây đang trở thành căn bệnh cần được chữa trị tận gốc.