Hiệp hội Doanh nghiệp (HHDN) thành phố Huế đang phát huy vai trò cầu nối, tạo thêm những động lực mới giúp DN nâng cao năng lực cạnh tranh và mở rộng thị trường.

“Hoạt động chăm lo của các cấp công đoàn và doanh nghiệp (DN) dành cho lao động nữ đã tiếp thêm động lực, giúp chị em yên tâm công tác, góp phần tích cực vào sự phát triển chung của các cơ quan, DN”, bà Trần Thị Minh Nguyệt, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế nhấn mạnh.

“Chiến lược của doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) trên địa bàn thành phố Huế trước dự báo nền kinh tế Việt Nam năm 2025” là nội dung chương trình tiếp xúc doanh nghiệp (DN) định kỳ được Sở Tài chính tổ chức ngày 15/3.

Đổi mới phương thức tiếp cận vận động doanh nghiệp (DN), người lao động phù hợp với đặc điểm tình hình mỗi ngành, nghề, địa phương là giải pháp căn cơ được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố áp dụng để tạo bứt phá về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Tạo điều kiện thuận lợi nhất để doanh nghiệp (DN) triển khai các hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh để đáp ứng ngày càng tốt hơn các yêu cầu về hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội cũng như cải thiện môi trường kinh doanh bình đẳng… là cam kết của lãnh đạo thị xã Hương Thủy khi DN đến đầu tư tại địa phương.

Thời điểm này, nhiều doanh nghiệp (DN) đang tăng tốc sản xuất, chạy đua với thời gian để hoàn thành các đơn hàng đầu năm, đảm bảo tiến độ kinh doanh và duy trì đà tăng trưởng.

Những năm gần đây, sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán, tỷ lệ công nhân lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố đạt mức cao. Đây là kết quả của sự thay đổi tích cực trong ý thức, tác phong công nghiệp của người lao động, đồng thời phản ánh những nỗ lực của DN và tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống, nâng cao ý thức, trách nhiệm của công nhân.

Năm 2025, cùng với công tác phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Huế thực hiện triệt để các biện pháp xử lý vi phạm, tăng cường công tác thanh, kiểm tra đối với các tổ chức, doanh nghiệp (DN) trốn đóng, chậm đóng bảo hiểm nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động (NLĐ) cũng như đảm bảo an sinh trên địa bàn.

Năm 2025, phấn đấu Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) duy trì ở mức tốt trở lên và thuộc 1 trong 5 đơn vị dẫn đầu trong 9 quận, huyện, thị xã nên quận Thuận Hóa tiếp tục hoàn thiện hạ tầng công nghệ thông tin (CNTT), tăng cường đào tạo, nâng cao năng lực phục vụ nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu của người dân và doanh nghiệp (DN).

Mặc dù bức tranh xuất khẩu của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố Huế khá tươi sáng, song quá trình tận dụng các hiệp định thương mại tự do trong xuất khẩu vẫn còn nhiều rào cản. Việc đổi mới phương thức, quy trình sản xuất, cùng với đó là sự hỗ trợ từ chính quyền địa phương là điều bắt buộc để xuất khẩu có thể “cất cánh”, đặc biệt là hoàn thành mục tiêu đưa kim ngạch xuất khẩu tăng 10 - 12% trở lên trong năm 2025.