2025 là năm đầu tiên thành phố Huế trực thuộc Trung ương và vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp (CQĐP2C). Trước yêu cầu mới, Sở Nội vụ đã nỗ lực làm tốt công tác tham mưu sắp xếp tổ chức bộ máy, quản lý biên chế và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, tạo nền tảng để bộ máy chính quyền hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả.

Nhằm đạt được mục tiêu nâng cao vị thế trong các bảng xếp hạng quốc tế như yêu cầu đặt ra tại Nghị quyết 71-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, các trường đại học cần phát triển theo hướng chất lượng và hiệu quả. Trong đó, việc có đội ngũ cán bộ giảng viên giỏi cùng tiềm lực nghiên cứu khoa học xuất sắc… là những yếu tố then chốt để nâng tầm đại học Việt Nam.

Chiều 15/8, Sở Nội vụ cho biết đã có văn bản gửi UBND các xã, phường yêu cầu rà soát, báo cáo số lượng và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức cấp xã.

Trước yêu cầu ngày càng cao trong công tác khám, chữa bệnh, ngành y tế TP. Huế xác định đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ y tế là nhiệm vụ chiến lược, quyết định đến chất lượng dịch vụ y tế.

Sau nhiều nỗ lực đầu tư nâng cao chất lượng, trình độ đội ngũ cán bộ, giảng viên, cơ sở vật chất, Trường Đại học Khoa học, Đại học Huế (ĐHH) đã hội đủ các điều kiện cần thiết và đang tổ chức tuyển sinh khóa đầu tiên đào tạo thạc sĩ ngành báo chí.

Bốn năm liên tiếp, thành phố Huế nằm trong nhóm 10 tỉnh, thành phố có chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) tốt nhất cả nước. Đây là thành tích ấn tượng của Thừa Thiên Huế (nay là thành phố Huế) trong bối cảnh cạnh tranh thu hút đầu tư ngày càng mạnh mẽ giữa các địa phương. Kết quả này không chỉ phản ánh môi trường đầu tư – kinh doanh ổn định, mà còn cho thấy sự chuyển biến mạnh mẽ về tư duy điều hành và chất lượng đội ngũ cán bộ công chức – lực lượng tiên phong kiến tạo một chính quyền phục vụ.

Trường Chính trị Nguyễn Chí Thanh đã đào tạo lý luận chính trị và bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo, quản lý cho hàng trăm cán bộ chủ chốt của nước bạn Lào. Đây là hoạt động có ý nghĩa thiết thực, giúp nước bạn nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, góp phần tăng cường mối quan hệ hữu nghị truyền thống, đoàn kết, hợp tác toàn diện giữa Việt Nam - Lào.

Ngày 30/11/2024, Quốc hội thông qua Nghị quyết về việc Việt Nam tiếp tục thực hiện chủ trương đầu tư Dự án điện hạt nhân Ninh Thuận sau 8 năm tạm dừng, mở ra cơ hội quan trọng cho ngành hạt nhân, nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức. Việt Nam cần xây dựng và phát triển đội ngũ cán bộ nghiên cứu, quản lý và vận hành có năng lực, đồng thời nâng cao trình độ khoa học-công nghệ và phát triển sản xuất công nghiệp, bảo đảm chất lượng và an toàn trong quá trình xây dựng và vận hành nhà máy điện hạt nhân.

Cùng niềm phấn khích khi Huế sang trang mới, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và người lao động thêm hy vọng sẽ có những đột phá về chính sách an sinh, tiền lương để đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần được nâng lên.

Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 19/5/2018, khóa XII “về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ” xác định mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng, có chất lượng và cơ cấu phù hợp chiến lược phát triển kinh tế-xã hội và bảo vệ Tổ quốc. Thực hiện mục tiêu của Nghị quyết, các cấp ủy đảng, địa phương, đơn vị, đã tập trung triển khai nhiều giải pháp, cách làm phù hợp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, nữ, người dân tộc thiểu số, bảo đảm phục vụ công tác nhân sự đại hội đảng các cấp tiến tới Đại hội lần thứ XIV của Đảng.