Trong bối cảnh nỗi lo về thu nhập khi về già ngày càng rõ nét, bảo hiểm hưu trí bổ sung đang dần được quan tâm như một kênh tích lũy dài hạn bên cạnh bảo hiểm xã hội bắt buộc. Với khung pháp lý mới được hoàn thiện, loại hình này được kỳ vọng sẽ góp phần hình thành hệ thống an sinh đa tầng, giúp người lao động chủ động hơn trong kế hoạch tài chính tương lai.

Sáng 9/5, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố tổ chức Lễ phát động và ra quân hưởng ứng Tháng vận động, triển khai BHXH toàn dân năm 2026 với chủ đề “BHXH - điểm tựa an sinh trọn đời”. Tham dự có đại diện các tổ chức hỗ trợ phát triển người tham gia BHXH, đại lý thu cùng cán bộ, nhân viên ngành BHXH.

Từ sự chăm lo sức khỏe giữa những ngày nắng nóng, đến việc ghi nhận những cống hiến, đồng hành cùng người lao động (NLĐ) tháo gỡ những vướng mắc về tiền lương, bảo hiểm…, tổ chức công đoàn không chỉ là đại diện, mà dần trở thành điểm tựa gần gũi trong từng nhịp sống của NLĐ.

Tại Huế, chủ trương chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tiền mặt sang tài khoản cá nhân đang được triển khai đồng bộ với quyết tâm cao nhằm hướng tới mục tiêu hình thành thói quen thanh toán an toàn, hiện đại, minh bạch.

Sau 3 tháng triển khai Nghị quyết 53/2025/NQ-HĐND ngày 25/12/2025 của HĐND thành phố Huế quy định chính sách hỗ trợ mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người tham gia BHXH tự nguyện, bảo hiểm y tế trên địa bàn thành phố Huế giai đoạn 2026 - 2030, Bảo hiểm xã hội cơ sở A Lưới đã có những điểm sáng về phát triển BHXH tự nguyện.

Các đối tượng thường nhắm đến có thể là chiếc bàn inox, vài cái áo mưa, chiếc mũ bảo hiểm, những con cá cảnh, lồng chim hay chiếc xe đạp… Đây là những tài sản có giá trị không lớn, nhưng khi lặp đi lặp lại sẽ trở thành nỗi bức xúc, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống sinh hoạt của người dân.

Chuyện sinh viên vừa học, vừa làm thêm đã trở thành phổ biến. Điều mà nhiều sinh viên đi làm thêm bán thời gian băn khoăn là, đã mua bảo hiểm y tế (BHYT) tại trường nhưng lại bị công ty yêu cầu truy thu tiền BHYT, kèm theo cảnh báo "không đóng sẽ không trả lương".

Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp vẫn là những rủi ro hiện hữu trong quá trình sản xuất, kinh doanh. Khi rủi ro xảy ra, người lao động không chỉ mất đi sức khỏe, khả năng làm việc, mà nhiều khi còn mất luôn nguồn sống của cả gia đình. Trong bối cảnh đó, chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp không chỉ là một chế độ an sinh, mà còn là chỗ dựa để người lao động và thân nhân ổn định cuộc sống.

Tính đến hết tháng 3/2026, số người tham gia bảo hiểm xã hội trên cả nước đạt khoảng 21,66 triệu người, đạt 45,39% lực lượng lao động trong độ tuổi.

Tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện đang dần trở thành lựa chọn của nhiều người dân như một “dây an toàn” tài chính cho tương lai, giúp tích lũy ổn định trong trung và dài hạn để an hưởng tuổi già.