Hoạt động kiểm tra, giám sát (KTGS) của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng được quan tâm. Điều này không chỉ thể hiện ở số lượng các cuộc KTGS được tăng cường mà còn ở chất lượng thực hiện. Qua đó, giúp doanh nghiệp (DN) kịp thời điều chỉnh thiếu sót, hạn chế vi phạm Bộ luật Lao động.

Hiểu được giá trị của cuốn sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), thời gian gần đây, ngày càng có nhiều người lao động (NLĐ) tự do tìm đến chính sách BHXH tự nguyện để thực hiện “giấc mơ” lương hưu khi tuổi xế chiều.

Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) là một trong 5 chế độ của chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) nhằm bù đắp một phần tổn thất cho người lao động (NLĐ) khi không may gặp sự cố, rủi ro. Với chính sách này, NLĐ khi bị tai nạn sẽ được chi trả một khoản phí để chăm sóc sức khỏe, cải thiện cuộc sống trong thời gian nghỉ việc.

Năm 2025, cùng với công tác phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm, Bảo hiểm xã hội (BHXH) thành phố Huế thực hiện triệt để các biện pháp xử lý vi phạm, tăng cường công tác thanh, kiểm tra đối với các tổ chức, doanh nghiệp (DN) trốn đóng, chậm đóng bảo hiểm nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động (NLĐ) cũng như đảm bảo an sinh trên địa bàn.

Trải qua 30 năm hình thành và phát triển, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh, nay là thành phố Huế không ngừng lớn mạnh, thực hiện toàn diện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) cho người dân, người lao động (NLĐ), góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn.

Ngày 19/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế tổ chức chương trình “Tết sum vầy – Xuân ơn Đảng” và “Chợ tết Công đoàn” nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Đến dự có các UVTV Thành ủy: Nguyễn Thanh Bình, Phó Chủ tịch Thường trực UBND Thành phố; Nguyễn Chí Tài, Trưởng ban Dân vận Thành ủy, đại diện lãnh đạo các sở ban ngành và hơn 500 ĐV, NLĐ, cán bộ công đoàn toàn thành phố.

Thời điểm này, cùng với việc tăng cường hoạt động sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố cũng đang chuẩn bị các phương án tốt nhất để có các khoản lương, thưởng cho người lao động (NLĐ) có cái Tết đủ đầy.

Chủ tịch UBND tỉnh vừa có Kế hoạch về việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy các sở, ngành cấp tỉnh; trong đó yêu cầu đơn vị liên quan chuẩn bị đầy đủ điều kiện cần thiết để sắp xếp tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (CBCCVC-NLĐ) khi có quyết định của cấp có thẩm quyền.

Những “Mái ấm Công đoàn” khang trang được các cấp công đoàn trao tặng không chỉ giúp đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) ổn định nơi ở, mà còn tạo nền tảng vững chắc để họ “an cư lạc nghiệp”, yên tâm lao động, vững vàng hơn trong cuộc sống.

Đối thoại, tuyên truyền theo nhóm nhỏ là một trong những kênh tương tác trực tiếp nhằm tiếp nhận, giải đáp các thắc mắc của người lao động (NLĐ) và các đơn vị sử dụng lao động liên quan đến chính sách bảo hiểm. Thời gian qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh tăng cường công tác đối thoại nhằm góp phần đảm bảo an sinh xã hội trên địa bàn