Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, Luật Lưu trữ, Luật Bình đẳng giới và Luật Hoạt động chữ thập đỏ. Đáng chú ý, Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung "Ngày Văn hóa Việt Nam" (ngày 24/11) vào ngày nghỉ lễ, Tết và được hưởng nguyên lương.

Chiều 31/5, tại Hội trường Trung tâm Hành chính quận Phú Xuân, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận tổ chức Hội thi Rung chuông vàng với chủ đề “Tìm hiểu an toàn giao thông và pháp luật lao động” dành cho đoàn viên, người lao động thuộc các công đoàn cơ sở trực thuộc.

Sáng 18/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế tổ chức hội thi “Rung chuông vàng” với chủ đề “Tìm hiểu pháp luật lao động trong đoàn viên, người lao động tại các cấp công đoàn năm 2025”.

Hoạt động kiểm tra, giám sát (KTGS) của tổ chức công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng được quan tâm. Điều này không chỉ thể hiện ở số lượng các cuộc KTGS được tăng cường mà còn ở chất lượng thực hiện. Qua đó, giúp doanh nghiệp (DN) kịp thời điều chỉnh thiếu sót, hạn chế vi phạm Bộ luật Lao động.

Ngày 8/12, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) tổ chức cuộc thi tìm hiểu pháp luật lao động, với sự tham gia của 6 đội thi đến từ các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh.

Chiều tối 16/11, tại Khu Công nghiệp Phú Đa (Phú Vang), Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh tổ chức hội thi “Rung chuông vàng” tìm hiểu Nghị quyết Đại hội XV Công đoàn tỉnh, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và pháp luật lao động năm 2024. Hội thi thu hút hàng trăm đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) thuộc Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh tham gia, cổ động.

Đó là những thông tin từ hội nghị tập huấn do Sở Lao động Thương binh và xã hội (LĐ-TBXH) tổ chức vào ngày 22/10.

Ngày 4/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức tập huấn về công tác tư vấn pháp luật năm 2024 dành cho đội ngũ cán bộ làm công tác tư vấn pháp luật trong các cấp công đoàn.

Lao động khu vực phi chính thức là một trong những nhóm lao động yếu thế trên thị trường lao động do có nhiều nguy cơ rủi ro về việc làm, thu nhập, chưa được hưởng các chính sách, chế độ an sinh xã hội cơ bản. Nhóm lao động này đang phải chịu rất nhiều thiệt thòi do không được hệ thống pháp luật về lao động bảo vệ một cách đầy đủ.

Ủy ban Tư pháp của Hạ viện Nhật Bản vừa thông qua luật thay thế chương trình thực tập sinh kỹ thuật nước ngoài bằng chương trình đào tạo mới, trong đó cho phép người nước ngoài làm việc tại nước này trong trung và dài hạn.