Không chỉ là chỗ dựa cho tuổi già, bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện đang mở thêm một quyền lợi thiết thực cho người lao động tự do khi chế độ thai sản chính thức được áp dụng. Từ những trường hợp đầu tiên đã nhận trợ cấp, chính sách mới không chỉ hỗ trợ vật chất mà còn góp phần củng cố niềm tin vào hệ thống an sinh xã hội.

Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân đang được Bộ Tài chính lấy ý kiến đã đề xuất nhiều điều chỉnh quan trọng theo hướng nâng mức miễn, giảm và mở rộng các khoản khấu trừ. Qua đó không chỉ giảm nghĩa vụ thuế mà còn phản ánh sát hơn biến động thu nhập, chi tiêu và yêu cầu bảo đảm an sinh.

Việc chuộng bằng cấp hơn các hình thức giáo dục nghề nghiệp có thể dẫn đến tỷ lệ học sinh lựa chọn học nghề sau trung học phổ thông thấp so với mục tiêu đề ra và nhu cầu của thị trường lao động. Ngược lại, nếu công tác phân luồng được thực hiện tốt không chỉ giúp các học sinh sớm lựa chọn được con đường phù hợp với năng lực, mà còn đáp ứng được yêu cầu nguồn nhân lực.

Trong 2 ngày 26 và 27/3, Sở Tài chính phối hợp với Thuế thành phố và Hiệp hội Doanh nghiệp tổ chức hội thảo phổ biến chính sách mới về thuế, bảo hiểm và hợp đồng lao động; các chính sách hỗ trợ cho các doanh nghiệp mới thành lập, doanh nghiệp chuyển đổi từ hộ kinh doanh.

Trước sức ép từ xung đột tại Trung Đông làm gia tăng chi phí nguyên liệu, vận tải và rủi ro chuỗi cung ứng, nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn thành phố đã chủ động siết chi phí, nâng năng suất, đổi mới công nghệ, đồng thời phát động các phong trào thi đua nhằm tạo động lực trong lao động sản xuất, tìm kiếm đơn hàng mới để giữ nhịp sản xuất, ổn định việc làm cho người lao động (NLĐ).

Chiều 20/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức hội nghị nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Nghị quyết Đại hội Công đoàn thành phố Huế lần thứ XVI, nhiệm kỳ 2025-2030.

Trước ngưỡng cửa Kỳ thi tốt nghiệp THPT 2026, nhiều hoạt động tư vấn tuyển sinh - hướng nghiệp được tổ chức nhằm giúp học sinh lớp 12 tiếp cận thông tin về ngành nghề, phương thức tuyển sinh và xu hướng thị trường lao động, từ đó có thêm cơ sở lựa chọn con đường học tập phù hợp.

Thông qua việc tăng cường hợp tác với các tổ chức, doanh nghiệp và nhà tuyển dụng, các đơn vị thành viên của Đại học Huế (ĐHH) đang từng bước tạo điều kiện để sinh viên được tiếp cận môi trường nghề nghiệp từ sớm, nâng cao kỹ năng thực hành, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của thị trường lao động trong nước và quốc tế.

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất ngày càng thay đổi, thực tiễn từ cơ sở và doanh nghiệp (DN) đặt ra yêu cầu để tổ chức công đoàn càng phải chú trọng đổi mới phương thức hoạt động, chủ động thích ứng và chăm lo tốt hơn cho người lao động (NLĐ).

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp liên tục đăng tuyển hàng trăm vị trí việc làm với mức lương khá hấp dẫn, không ít người lao động vẫn loay hoay tìm kiếm một công việc phù hợp. Nghịch lý “thừa người - thiếu việc, thiếu người - thừa việc” ngày càng rõ nét, cho thấy khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và năng lực, kỳ vọng của người lao động vẫn còn lớn.