ClockThứ Sáu, 21/07/2023 23:16

Thu nhập bình quân mỗi người là 7 triệu đồng/tháng

HNN.VN - Trong 6 tháng đầu năm, thu nhập bình quân của lao động là 7 triệu đồng/tháng, tăng 7,6%, tương ứng tăng 497 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, thu nhập bình quân của lao động nam là 8 triệu đồng/tháng, lao động nữ là 5,9 triệu đồng.

Tuyên dương 840 học sinh con đoàn viên, người lao động Hơn 6.000 lượt đoàn viên, người lao động được tập huấn nâng cao tay nghềPhong Điền: 180 công chức, viên chức, người lao động tham gia hiến máu tình nguyệnĐồng hành, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Chiều 21/7, tại TP. Huế, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) tổ chức Hội nghị đánh giá tình hình thực hiện 6 tháng đầu năm, nhiệm vụ giải pháp 6 tháng cuối năm 2023 lĩnh vực lao động, người có công và xã hội tại TP Huế. UVTW Đảng, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH Đào Ngọc Dung chủ trì hội nghị.

leftcenterrightdel
 Quang cảnh hội nghị

Tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Lê Văn Thanh, cho biết trong 6 tháng đầu năm nay, lao động có việc làm tăng hơn 900 nghìn người so với năm trước, đạt hơn 51,2 triệu người. Trong đó ở khu vực thành thị chiếm hơn 19 triệu người.

Số người thiếu việc làm trong độ tuổi lao động là 913,2 nghìn người, giảm hơn 192 nghìn người so với năm ngoái.

Ông Thanh cũng cho biết thu nhập bình quân của lao động là 7 triệu đồng/tháng, tăng 7,6%, tương ứng tăng 497 nghìn đồng so với cùng kỳ năm trước.

Trong đó, thu nhập bình quân của lao động nam là 8 triệu đồng/tháng, lao động nữ là 5,9 triệu đồng. Thu nhập bình quân của lao động ở khu vực thành thị là 8,5 triệu đồng/tháng, khu vực nông thôn là 6,1 triệu đồng/tháng.

Tuy vậy, theo ông Thanh thị trường lao động vẫn đang ẩn chứa nhiều khó khăn, tiềm ẩn nhiều rủi ro khi mà sức cầu của các thị trường đối với các mặt hàng chính của Việt Nam suy giảm, khiến các doanh nghiệp thiếu vốn, cắt giảm đơn hàng, làm gia tăng số lao động bị mất việc làm.

“Lao động có việc làm có xu hướng tăng nhưng thị trường lao động phát triển chưa bền vững khi số lao động có việc làm phi chính thức chiếm tỷ trọng lớn”, ông Thanh nói.

Ngoài thông tin trên, 6 tháng đầu năm 2023, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên tăng 867 nghìn người so với cùng kỳ năm trước, trong đó lao động nữ là 24,51 triệu người, chiếm tỷ lệ 46,86%; tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 68,9%, tăng 0,6 điểm phần trăm. Lao động có việc làm tăng 902 nghìn người so với cùng kỳ năm trước. Cơ cấu lao động chuyển dịch tích cực, lao động có việc làm 6 tháng đầu năm 2023 trong khu vực nông, lâm nghiệp và thuỷ sản là 13,8 triệu người, chiếm 27%, giảm 5,77 điểm % so với năm 2020.

Dù vậy, nhiều tồn tại cũng được chỉ rõ, đó là chất lượng cung lao động còn nhiều bất cập, hạn chế, chưa đáp ứng cho cầu lao động của một thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, bền vững và hội nhập. Thị trường lao động Việt Nam vẫn có hiện tượng mất cân đối cung - cầu lao động cục bộ và có sự phát triển không đồng đều giữa các vùng miền, khu vực, ngành nghề kinh tế; cơ chế kết nối cung - cầu và tự cân bằng của thị trường còn yếu. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên còn cao. Tình trạng người lao động tiếp tục bị mất việc và giảm giờ làm, giảm thu nhập. Tỷ lệ bao phủ bảo hiểm xã hội có xu hướng tăng chậm…

leftcenterrightdel
Người lao động cần được hỗ trợ nhiều hơn trong thời gian tới 

Cần nhiều chính sách hỗ trợ người lao động

Tại hội nghị, Sở LĐTB&XH các tỉnh, thành đã có tham luận báo cáo kết quả trong 6 tháng đầu năm, đồng thời chỉ rõ các nguyên nhân tác động đến tình hình lao động - việc làm; kiến nghị, đề xuất giải quyết khó khăn cho các doanh nghiệp và người lao động trong thời gian tới…

Ông Hà Minh Trung, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH tỉnh Bình Dương, cho biết tỉnh là một trong những địa phương chịu ảnh hưởng nặng nề do tình hình suy thoái kinh tế toàn cầu, tiêu dùng giảm khiến nhiều doanh nghiệp sụt giảm từ 40-50% đơn hàng xuất khẩu.

“Nhiều doanh nghiệp kiến nghị xin chậm đóng bảo hiểm xã hội, giảm thuế và xin thêm nhiều chính sách vay ưu đãi”, ông Trung nói.

Lãnh đạo Sở LĐTB&XH Thừa Thiên Huế cũng thông tin về quá trình triển khai thực hiện Chương trình MTQG giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025. Đồng thời, nêu quan điểm về phát nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030, đó là một phần quan trọng trong tiến trình thực hiện mục tiêu đưa tỉnh Thừa Thiên Huế trở thành thành phố trực thuộc Trung ương theo Nghị quyết số 54-NQ/TW của Bộ Chính trị.

Tham luận của Sở LĐ,TB&XH TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đồng Nai cũng chỉ ro các nguyên nhân tác động đến tình hình lao động - việc làm trong 6 tháng đầu năm 2023, đồng thời kiến nghị - đề xuất các gaiir pháp để hỗ trợ và giải quyết khó khăn cho các doanh nghiệp và người lao động trong thời gian tới.

Tại hội nghị, ông Đào Ngọc Dung, Bộ trưởng Bộ LĐ TB&XH, cho biết bộ đang tham mưu trình Chính phủ nhiều chính sách nhằm hỗ trợ người lao động, người có công trong giai đoạn tới.

Theo ông Dung, mục tiêu trong giai đoạn tới của ngành là tham mưu Trung ương thay đổi, ban hành chính sách mới về chính sách xã hội đến năm 2030, tầm nhìn 2045. Trong đó chuyển mạnh từ an sinh xã hội sang chính sách xã hội. Chuyển từ chăm lo cho đối tượng yếu thế sang chăm lo cho toàn xã hội, kể cả tầng lớp trung lưu.

Ông Dung cũng nhấn mạnh trong vài ngày tới Bộ sẽ trình Chính phủ sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội nhằm ngăn làn sóng rút bảo hiểm xã hội một lần.

“Dự kiến trong vài ngày tới, Bộ sẽ trình Chính phủ để lấy ý kiến chính thức về 5 giải pháp nhằm hạn chế làn sóng rút bảo hiểm xã hội một lần. Sau khi được Chính phủ đồng thuận sẽ nhờ các cơ quan báo chí đăng tải để lấy ý kiến dư luận về việc này”, ông Dung nói.

L.THỌ
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Ngoại ngữ cho lao động nghề du lịch

Thành phố Huế hướng đến thu hút mạnh mẽ các thị trường khách quốc tế, tăng chi tiêu và thời gian lưu trú của khách. Muốn vậy, ngoài xây dựng sản phẩm, bài toán kỹ năng và nhất là ngoại ngữ cho lao động nghề du lịch phải được giải quyết đồng bộ.

Ngoại ngữ cho lao động nghề du lịch
Quan hệ lao động hài hòa, nền tảng bảo đảm an sinh xã hội

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn tại doanh nghiệp, những thỏa ước lao động tập thể ngày càng thực chất, đến vai trò điều phối của chính quyền và tổ chức công đoàn cho thấy nỗ lực bền bỉ của thành phố Huế trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo nền tảng cho phát triển kinh tế và bảo đảm an sinh xã hội.

Quan hệ lao động hài hòa, nền tảng bảo đảm an sinh xã hội
Việc làm cuối năm cần sự thích ứng

Những tháng cận Tết vốn được xem là thời điểm sôi động của thị trường lao động thời vụ, nhất là đối với sinh viên và lao động trẻ. Tuy nhiên, thời điểm này thị trường việc làm ngắn hạn trên địa bàn TP. Huế đang đối mặt với nhiều khó khăn bởi cơ hội việc làm thu hẹp, trong khi số người tìm việc vẫn ở mức cao.

Việc làm cuối năm cần sự thích ứng
Bài toán nhân lực và việc làm toàn cầu

Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) vừa ra báo cáo cho biết, thị trường lao động toàn cầu đã biến động mạnh trong nhiều năm qua và sẽ còn thay đổi nhanh hơn nữa. Dự báo trong 5 năm tới, 22% tổng số việc làm hiện nay sẽ thay đổi căn bản, biến mất hoặc được tái tạo, do sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI).

Bài toán nhân lực và việc làm toàn cầu
Khi người yếu thế có việc làm ổn định

Đào tạo nghề cho lao động yếu thế là một trong những giải pháp trọng tâm trong thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững. Thực tế cho thấy, khi người lao động có nghề, có việc làm và thu nhập ổn định, hiệu quả giảm nghèo không chỉ dừng ở con số thống kê mà còn tạo ra sự chuyển biến rõ nét trong đời sống hàng ngày.

Khi người yếu thế có việc làm ổn định

TIN MỚI

Return to top