Tư duy quản trị nhân sự quyết định sức khỏe doanh nghiệp

Doanh nghiệp chia sẻ tại hội thảo

Hội thảo tập trung thảo luận 2 chuyên đề “Sức khoẻ doanh nghiệp thông qua các chỉ số nhân sự”, “Định biên nhân sự” do chuyên gia tư vấn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự Nguyễn An Nguyên chia sẻ và thu hút gần 100 doanh nghiệp tham gia.

Theo ông Nguyễn An Nguyên, sức khỏe doanh nghiệp có thể được đánh giá thông qua các chỉ số nhân sự: năng suất lao động; quỹ lương trên tổng doanh thu, mức độ tăng lương hàng năm; tỷ lệ nghỉ việc; chi phí đào tạo trên tổng doanh thu. Đây là các chỉ số mang tính thông lệ, thông qua những chỉ số này có thể đánh giá cơ bản sức khỏe của doanh nghiệp.

Các doanh nghiệp cũng đã có những chia sẻ khá cởi mở thông qua việc giới thiệu các mô hình quản trị nhân sự, đánh giá năng lực nhân sự của doanh nghiệp. Từ đây có những trao đổi và góp ý tiến tới định biên nhân sự hiệu quả góp phần nâng cao sức khỏe doanh nghiệp.

Tin, ảnh: Hoàng Anh