ClockThứ Sáu, 28/10/2016 21:00

35 suất học bổng dành cho con em CNVC-LĐ Nam Đông

HNN - Ngày 28/10, Liên đoàn Lao động thành phố Huế phối hợp với Công ty cổ phần Du lịch và Ban Đầu tư xây dựng thành phố đã trao học bổng cho con em đoàn viên công đoàn huyện Nam Đông có hoàn cảnh khó khăn học giỏi.

Tổng số học bổng trao lần này là 35 suất, trị giá 500 nghìn đồng/suất. Trong đó, 20 suất học bổng do Liên đoàn Lao động thành phố Huế trích từ nguồn quỹ “Một ngày công vì trẻ thơ”; 15 suất còn lại là sự đóng góp của cán bộ công nhân viên Công ty cổ phần Du lịch và Ban Đầu tư xây dựng.

ĐĂNG VIỆT

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Trao 105 suất học bổng cho tân sinh viên vượt khó

Với tổng kinh phí gần 1,8 tỷ đồng, Chương trình “Tiếp sức đến trường” năm 2026 tại TP. Huế tiếp thêm động lực cho 105 tân sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, giàu nghị lực trên hành trình chinh phục tri thức.

Trao 105 suất học bổng cho tân sinh viên vượt khó
Học bổng o Khẩn

Suốt nhiều năm qua, dù cuộc sống còn không ít khó khăn, bà Hoàng Thị Kim Khẩn ở phường Phú Xuân vẫn miệt mài viết thư, kết nối các quỹ học bổng và nhà hảo tâm để giúp học sinh, sinh viên nghèo tiếp tục đến trường. Từ những lá thư nghĩa tình ấy, nhiều em đã có thêm điểm tựa vượt qua nghịch cảnh, từng bước thực hiện ước mơ.

Học bổng o Khẩn
Tiếp sức cho học sinh khó khăn đến trường

Ngày 20/8, Hội Liên hiệp Phụ nữ (LHPN) xã Đan Điền tổ chức chương trình trao học bổng “Cùng em đến trường”, hỗ trợ 52 học sinh có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn xã trước thềm năm học mới.

Tiếp sức cho học sinh khó khăn đến trường
Động lực mới từ chính sách học bổng Nghị định 179

Nghị định số 179/2026/NĐ-CP của Chính phủ, có hiệu lực từ ngày 15/7/2026, quy định chính sách học bổng đối với người học các ngành khoa học cơ bản, kỹ thuật then chốt và công nghệ chiến lược đang tạo nên kỳ vọng về một bước chuyển mới trong công tác đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Động lực mới từ chính sách học bổng Nghị định 179

TIN MỚI

Return to top