ClockThứ Hai, 09/12/2013 05:53

Họp phải hiệu quả

HNN - Thông thường, bước sang tháng 12, các cơ quan, đơn vị, tổ chức, đoàn thể... từ trung ương đến địa phương bắt đầu tập trung cho việc tổng kết cuối năm. Đây là chuyện quá quen thuộc, nhưng không phải không có những chuyện cần phải bàn.

Theo quy định, cuối năm các địa phương, đơn vị, ngành, đoàn thể đều tổng kết đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ năm qua, những bài học kinh nghiệm và phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện nhiệm vụ của năm tới. Đối với cá nhân, từ cán bộ lãnh đạo đến nhân viên, ai cũng phải viết kiểm điểm cá nhân đánh giá những ưu khuyết điểm, kết quả phấn đấu rèn luyện trong năm và hướng phấn đấu trong năm tới. Như vậy, đối với một cán bộ, đảng viên bình thường ít nhất cũng phải tham dự vài ba buổi họp kiểm điểm, tổng kết, như: công tác Đảng, chuyên môn, công đoàn, đoàn thanh niên... Với cán bộ lãnh đạo, việc này càng nặng hơn, do vừa hoàn thành việc kiểm điểm cá nhân, vừa chuẩn bị cho công tác tổng kết của đơn vị, ngành. Lãnh đạo càng cao, giữ càng nhiều trọng trách, tham gia nhiều tổ chức, đoàn thể thì riêng việc thu xếp thời gian để dự các buổi tổng kết đã là việc rất khó.

Họp là công việc rất cần thiết trong tổ chức hoạt động của các cơ quan, đơn vị, tổ chức. Qua đó để trao đổi, thu thập thông tin, tham khảo ý kiến; kiểm soát và đo lường kết quả, đối chiếu tiến độ công việc, điều chỉnh các hoạt động. Đây là quá trình xử lý thông tin nhằm đưa ra những quyết định, xác định những hành động cần phải tiến hành để đạt mục tiêu đề ra. Ở các cơ quan, đơn vị, việc họp chuyên môn hàng tuần, hàng tháng là một yêu cầu không thể thiếu, nhằm điều hành và thực hiện nhiệm vụ được giao có hiệu quả. Việc tổng kết cuối năm cũng không ngoài mục đích đó.

Tuy nhiên, do các tổ chức, đoàn thể cùng tiến hành công việc vào thời điểm cuối năm, nên xem ra áp lực của công việc này đối với mỗi người không nhỏ. Vì vậy, việc tổ chức họp hành, kiểm điểm, sơ kết, tổng kết sao cho thiết thực và hiệu quả, tránh hình thức và lãnh phí thời gian, tiền bạc là vấn đề cần suy nghĩ, cải tiến sao cho phù hợp.

Đối với cơ sở, trước hết người lãnh đạo, đứng đầu cơ quan, tổ chức cần hướng dẫn cụ thể yêu cầu, nội dung các cuộc họp, chọn thời gian tổ chức phù hợp... Hiện nay, rất nhiều cơ quan, đơn vị đều lắp đặt mạng LAN nội bộ. Việc sử dụng công nghệ thông tin, đưa các báo cáo lên mạng nội bộ để mọi người cùng nghiên cứu trước và chuẩn bị ý kiến đóng góp là cách làm hiệu quả, tiết kiệm chi phí in ấn và rút ngắn thời gian đọc báo cáo hàng giờ đồng hồ.

Ở cấp trung ương, thời gian qua, rất nhiều cuộc họp của Chính phủ và một số bộ ngành được tổ chức qua hình thức hội nghị trực tuyến. Việc tổ chức họp trực tuyến không chỉ tiết kiệm được rất nhiều chi phí so với cuộc họp tổ chức theo kiểu tập trung truyền thống; thực hiện một cách cụ thể chủ trương cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả hoạt động, chi tiêu công. Đồng thời, hình thức họp trực tuyến cũng tạo lập môi trường làm việc trên mạng, đổi mới phương thức làm việc, thúc đẩy cải cách hành chính và hướng tới nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí hoạt động. Tuy nhiên, với các địa phương hình thức họp này còn chưa được áp dụng rộng rãi.

Tại Thừa Thiên Huế, việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý điều hành, cải cách hành chính ngày càng hiệu quả hơn. Hiện, tỉnh đang triển khai đề án mô hình một cửa hiện đại cấp huyện. Nếu được đầu tư cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin phù hợp, tổ chức họp trực tuyến từ tỉnh đến huyện, thị xã, thành phố và các xã, phường sẽ giảm bớt áp lực từ các cuộc họp tổng kết cuối năm cả thời gian lẫn tiền bạc và hiệu qảu hơn.

Hoàng Giang
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Lấy ý kiến hoàn thiện Quy định về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị

Ngày 6/8, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức hội nghị lấy ý kiến về việc tham mưu sửa đổi, bổ sung Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị. Hội nghị được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến các tỉnh ủy, thành ủy trong cả nước.

Lấy ý kiến hoàn thiện Quy định về kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị
Đảng ủy UBND thành phố Huế kiện toàn nhân sự nhiệm kỳ 2025 - 2030

Sáng 3/8, Đảng ủy UBND thành phố Huế tổ chức hội nghị công bố các quyết định của Ban Thường vụ Thành ủy về công tác cán bộ và thực hiện quy trình bầu bổ sung Ủy viên Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy UBND thành phố nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đảng ủy UBND thành phố Huế kiện toàn nhân sự nhiệm kỳ 2025 - 2030
Quy định 207-QĐ/TW: Không chỉ là “19 điều cấm”

Ngày 26/7/2026, thay mặt Ban Chấp hành Trung ương Đảng, đồng chí Tổng Bí thư Tô Lâm đã ký Quy định số 207-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm, thay thế Quy định số 37-QĐ/TW năm 2021. Nếu nhìn lướt qua, nhiều người sẽ thấy văn bản vẫn giữ nguyên kết cấu gồm 19 điều như trước. Nhưng đọc kỹ từng nội dung sẽ nhận ra đây không đơn thuần là một bản cập nhật về kỹ thuật lập quy, mà phản ánh sự thay đổi trong tư duy quản trị của Đảng trước những yêu cầu mới của đất nước.

Quy định 207-QĐ TW Không chỉ là “19 điều cấm”
Chủ động tham mưu, hành động quyết liệt vì yêu cầu phát triển

Chiều 23/7, đồng chí Phạm Đức Tiến, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố chủ trì Hội nghị giao ban quý III/2026 giữa các ban Đảng Thành ủy, Trường Chính trị Nguyễn Chí Thanh, Báo và Phát thanh, Truyền hình Huế nhằm đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ quý II và triển khai các nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026.

Chủ động tham mưu, hành động quyết liệt vì yêu cầu phát triển

TIN MỚI

Return to top