ClockThứ Ba, 25/08/2020 10:29

Năm 2020: Lần cuối lao động được nghỉ 1 ngày dịp lễ Quốc khánh (2/9)

Năm 2020, người lao động nghỉ Quốc khánh (2/9) 1 ngày. Từ năm 2021, khi Luật Lao động 2019 có hiệu lực, người lao động được nghỉ 2 ngày.

Lịch nghỉ Lễ dịp Quốc khánh 2/9/2020 và tiền lương đi làm ngày lễLuật phải dung hòa và đảm bảo được quyền lợi cho người lao độngKhách tham quan dịp lễ Quốc khánh tăng nhẹHơn 700 triệu người Trung Quốc đi du lịch trong dịp Quốc khánhGiữ bình yên cho những ngày lễĐi làm ngày Quốc khánh 2/9, người lao động được hưởng lương thế nào?

Theo Bộ LĐ-TB-XH, năm 2020, lễ Quốc khánh (2/9) rơi vào thứ tư. Do đó, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; người lao động làm việc tại cơ sở có chế độ nghỉ 1- 2 ngày/tuần (nghỉ thứ bảy và chủ nhật hàng tuần) sẽ được nghỉ 1 ngày.

Ảnh minh họa

Đối với các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ ngày Quốc khánh (2/9) cố định, đơn vị căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của mình để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Với lịch nghỉ nêu trên, Bộ Lao động Thương Binh và Xã hội lưu ý các cơ quan, đơn vị bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Năm 2020 cũng là lần cuối cùng thực hiện nghỉ lễ Quốc khánh (2/9) 1 ngày theo luật Lao động 2012.

Từ năm 2021, khi Luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực, dịp 2/9, người lao động sẽ được nghỉ 2 ngày gồm ngày 2/9 (dương lịch) và 1 ngày liền trước hoặc liền sau.

Theo Điểm c Khoản 1 Điều 97 của Luật Lao động 2012 quy định, nếu người lao động làm việc vào ngày nghỉ lễ hưởng nguyên lương, ngoài khoản tiền lương của ngày làm việc, còn được thêm tối thiểu khoản tiền bằng 300% mức lương làm việc trong ngày đó.

Trường hợp người lao động làm thêm vào ban đêm vào ngày nghỉ lễ sẽ được hưởng thêm 30% tiền lương của ngày bình thường.

Theo VOV

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

An sinh cho lao động trên các nền tảng

Sự phát triển của kinh tế số đang tạo ra cơ hội việc làm, góp phần thay đổi diện mạo cả nước nói chung và thành phố Huế nói riêng. Tuy nhiên, phần lớn lao động nền tảng số hiện chưa thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH ) bắt buộc, nên vẫn thiếu điểm tựa an sinh khi ốm đau, tai nạn hay về già.

An sinh cho lao động trên các nền tảng
Không để trẻ em phải lao động sớm

Ngày 12/6 hằng năm được Liên hợp quốc chọn là Ngày Thế giới phòng, chống lao động trẻ em nhằm nâng cao nhận thức cộng đồng về những hệ lụy của tình trạng trẻ em phải tham gia lao động quá sớm. Tại TP. Huế, ngành y tế đã triển khai nhiều giải pháp nhằm bảo vệ, chăm sóc và tạo môi trường phát triển lành mạnh cho trẻ em.

Không để trẻ em phải lao động sớm
Nhiều nhà hàng Việt tại Nga thiếu lao động

Không khó để tìm thấy quán ăn Việt ở Moskva, cho thấy sức hút của ẩm thực Việt tại Nga. Trong bối cảnh các khu chợ sụt giảm khách mua, sự phát triển mạnh mẽ của loại hình kinh doanh ẩm thực mang lại cơ hội cho cộng đồng người Việt. Tuy nhiên, tình trạng khan hiếm nhân công, đầu bếp vẫn tiếp tục khiến các chủ quán “đau đầu”.

Nhiều nhà hàng Việt tại Nga thiếu lao động
Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

“Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động không chỉ là đợt cao điểm trong tháng 5 mà cần tạo chuyển biến lâu dài trong từng doanh nghiệp, từng vị trí việc làm. Trong kỷ nguyên số, công nghệ phải được khai thác để nhận diện nguy cơ sớm hơn, quản lý rủi ro tốt hơn và bảo vệ người lao động hiệu quả hơn” - ông Lê Xuân Hải, Phó Giám đốc Sở Nội vụ chia sẻ với Huế ngày nay Cuối tuần nhân Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026.

Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số

TIN MỚI

Return to top