ClockThứ Bảy, 27/03/2021 15:00

Ký kết thực hiện chương trình thi đua “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển”

HNN.VN - Sáng 27/3, Công đoàn các Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh phối hợp với Công ty TNHH MTV Takson tổ chức ký kết chương trình phối hợp phát động phong trào hưởng ứng chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó phát triển” trong đoàn viên công nhân lao động.

Trao 1.000 suất quà cho đoàn viên, công nhân lao độngTập đoàn lớn của Hàn Quốc đầu tư phát triển vào Khu kinh tế Chân Mây - Lăng Cô

Đoàn viên công đoàn Công ty TNHH MTV Takson tham gia đối thoại tại nơi làm việc

Nội dung thi đua hướng đến vận động đoàn viên, người lao động ra sức thi đua phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật đổi mới quy trình làm việc; đẩy mạnh thực hành tiết kiệm chống lãng phí, đồng hành cũng doanh nghiệp vượt khó thúc đẩy tăng năng suất lao động và hiệu quả công tác. Tập trung huy động nguồn lực hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên và người lao động.

Phong trào thi đua sẽ được tổ chức thành 2 đợt: Đợt 1 từ 31/3/2021 đến 1/6/2021 và đợt 2 từ 1/7/2021 đến 31/12/2021. Dịp này, Công ty Công ty TNHH MTV Takson cũng đã tổ chức đối thoại tại nơi làm việc lần thứ I, năm 2021.

Tin, ảnh: Hải Thuận

 

 

 

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

CHÀO MỪNG ĐẠI HỘI XIV CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM NHIỆM KỲ 2026 - 2031:
Số hóa trong hoạt động công đoàn

Để đáp ứng yêu cầu mới, các cấp công đoàn đang tập trung trang bị kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong quản lý đoàn viên, tuyên truyền, điều hành và tổ chức hoạt động.

Số hóa trong hoạt động công đoàn
Lắng nghe tâm tư, từng bước tháo gỡ khó khăn cho người lao động

Từ áp lực chi phí sinh hoạt, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) kéo dài đến khó khăn về nhà ở, các vấn đề sát sườn đời sống người lao động (NLĐ) được nêu trực tiếp tại chương trình đối thoại giữa lãnh đạo UBND thành phố Huế với đoàn viên, NLĐ thường niên diễn ra sáng 29/5.

Lắng nghe tâm tư, từng bước tháo gỡ khó khăn cho người lao động

TIN MỚI

Return to top