Hội nghị người lao động (NLĐ) là dịp tốt nhất để các bên thương lượng, ký kết các nội dung bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Hướng dẫn và chỉ đạo công đoàn cơ sở tại DN tổ chức hội nghị NLĐ luôn được các cấp công đoàn xem là nhiệm vụ đinh hàng năm.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng mức lương tối thiểu giờ theo dự thảo của Bộ Lao động, thương binh và xã hội quá thấp. Cơ quan này đề xuất nhân thêm hệ số K để tránh thiệt thòi cho người lao động làm việc theo giờ.

Theo Điều 65, Luật Lao động 2019 quy định, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đứng ra thương lượng tập thể với người sử dụng lao động nhằm xác lập điều kiện lao động, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định, tạo gắn kết bền vững.

Trong quan hệ lao động, người lao động luôn ở thế yếu. Do đó, để bảo vệ quyền lợi của người lao động, Chính phủ đã có những quy định để bảo vệ quyền lợi lao động. Người lao động cần lưu ý kỹ hợp đồng lao động, quy chế hoạt động tại doanh nghiệp, nhất là những điểm mới về tiền lương, BHXH có lợi cho người lao động.