Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập
17/01/2023 07:46
Đại dịch COVID-19 với diễn biến phức tạp trong thời gian qua đã làm cho thị trường lao động bị ảnh hưởng nặng nề. Hàng triệu lao động bị giảm giờ làm, giảm thu nhập, tạm dừng việc, mất việc làm, thất nghiệp; gần hai triệu lao động rời khỏi thị trường lao động; nhiều lao động di cư trở về quê, khiến quan hệ cung-cầu lao động bị ảnh hưởng tiêu cực; tình trạng khan hiếm lao động cục bộ ở một số ngành, lĩnh vực, địa bàn còn tồn tại.
Sớm công bố mức thưởng Tết để người lao động không lo lắng
12/12/2022 07:50
Bà Trần Thị Thanh Hà, Trưởng ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho biết, những ngành gặp khó khăn do sụt giảm về đơn hàng cũng như trong quá trình sản xuất thì dự báo sẽ giảm tiền lương và tiền thưởng Tết, một số ngành khác thì tương đối ổn định.
Phổ biến các quy định về pháp luật lao động và quan hệ lao động
28/10/2022 14:50
Đó là nội dung hội nghị do Sở Lao động- Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phối hợp với Bộ LĐ-TB&XH tổ chức cho hơn 200 đại biểu là đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành, doanh nghiệp; các tổ chức, đơn vị liên quan từ cấp tỉnh đến huyện, thị xã...ngày 28/10.
Bảo hiểm thất nghiệp: Giảm rủi ro, thêm cơ hội việc làm cho người lao động
24/10/2022 14:03
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) là một trong những chính sách quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động (NLĐ) khi bị mất việc làm tạm thời. Quan trọng hơn, khi hưởng chế độ này, NLĐ còn được tư vấn, giới thiệu việc làm (GTVL), hỗ trợ học nghề để tiếp tục tham gia thị trường lao động (TTLĐ).
Vai trò công đoàn trong doanh nghiệp: Đòn bẩy trong tình hình mới - kỳ 1: Bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp cho người lao động
21/10/2022 06:27
Không những bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ), vai trò của công đoàn còn góp phần tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và đảm bảo sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp (DN).
Những chính sách nổi bật có hiệu lực trong tháng 10/2022
27/09/2022 07:32
Trong tháng 10/2022, nhiều chính sách, pháp luật mới có hiệu lực như: Người sử dụng lao động sẽ không còn được giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp, thu hồi tên miền với hệ thống thông tin xâm phạm an ninh quốc gia; cắt giảm thủ tục hành chính liên quan kinh doanh lĩnh vực hàng hải…
Việt Nam - Lào vững bước đồng hành trên con đường phát triển
04/09/2022 14:16
Là hai nước láng giềng gần gũi, có đường biên giới chung dài hơn 2.300 km, cùng uống chung dòng nước sông Mekong, cùng tựa lưng vào dãy núi Trường Sơn hùng vĩ, quan hệ gắn kết anh em giữa hai dân tộc Việt Nam và Lào đã được hình thành và hun đúc trong suốt quá trình lịch sử dựng nước và giữ nước, trở thành mối quan hệ đặc biệt, thủy chung son sắt, trong sáng, hiếm có trong quan hệ quốc tế.
Đại sứ quán Việt Nam và Lào tại Thái Lan giao lưu, tăng tình hữu nghị
26/08/2022 09:51
Đại sứ Phan Chí Thành bày tỏ mong muốn Đại sứ quán Việt Nam và Đại sứ quán Lào tại Thái Lan sẽ tiếp tục duy trì và có thêm nhiều hoạt động giao lưu hơn nữa để mối quan hệ gắn bó ngày càng bền chặt.
Việt Nam và Lào trân trọng mối quan hệ đồng chí anh em truyền thống
20/07/2022 09:17
Lãnh đạo Lào trân trọng sự khẳng định của Tổng Bí thư về việc Việt Nam dành ưu tiên hàng đầu cho quan hệ với Đảng, Nhà nước và nhân dân Lào; đây là nhân tố sống còn với sự nghiệp của mỗi dân tộc.
Luật BHYT dự kiến điều chỉnh 5 nhóm chính sách lớn
18/07/2022 09:29
Luật BHYT sửa đổi được xây dựng trong giai đoạn các văn bản Luật liên quan khác mới được ban hành hoặc đang được sửa đổi như Luật KCB, Luật BHXH, Luật kinh doanh bảo hiểm, Bộ Luật hình sự, Luật Lao động… vì vậy, việc xây dựng cần được cân nhắc để bảo đảm tính hệ thống và đồng bộ với pháp luật liên quan
Phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiện đại, hiệu quả, bền vững và hội nhập
Đại dịch COVID-19 với diễn biến phức tạp trong thời gian qua đã làm cho thị trường lao động bị ảnh hưởng nặng nề. Hàng triệu lao động bị giảm giờ làm, giảm thu nhập, tạm dừng việc, mất việc làm, thất nghiệp; gần hai triệu lao động rời khỏi thị trường lao động; nhiều lao động di cư trở về quê, khiến quan hệ cung-cầu lao động bị ảnh hưởng tiêu cực; tình trạng khan hiếm lao động cục bộ ở một số ngành, lĩnh vực, địa bàn còn tồn tại.