Không còn dừng lại ở những bài giảng lý thuyết trên giảng đường, hành trình học tập của sinh viên Đại học Huế ngày càng gắn với thực tiễn doanh nghiệp. Việc nhà trường chủ động “bắt tay” với doanh nghiệp không chỉ mở rộng cơ hội thực tập, việc làm cho sinh viên mà còn góp phần thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu của thị trường lao động, hướng đến xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao.

Hơn 280.000ha rừng đang tạo cho Huế một nguồn tài sản cácbon đáng kể trên hành trình hướng đến Net Zero vào năm 2050. Song, để giá trị ấy thực sự trở thành nguồn lực phát triển, bài toán đặt ra không chỉ là tạo ra tín chỉ mà còn phải quản lý, xác nhận, giao dịch và phân phối lợi ích minh bạch để giá trị từ cácbon có thể quay trở lại bảo vệ rừng và nâng cao sinh kế cho người dân.

Tham gia thảo luận tại nghị trường Quốc hội sáng 22/8, các đại biểu Quốc hội (ĐBQH) của Đoàn ĐBQH TP. Huế cho rằng, cơ chế, chính sách phải có độ mở để dự án có thể triển khai, nhưng cũng đủ chặt chẽ để nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực thi.

Châu Phi đang đứng trước một nghịch lý lớn: Nhu cầu phát triển cơ sở hạ tầng từ giao thông, năng lượng đến viễn thông và hạ tầng số là hết sức cấp thiết để phục vụ gia tăng dân số và tăng trưởng kinh tế, nhưng các nguồn vốn truyền thống lại ngày càng thắt chặt. Mô hình xoay vòng tài sản kết hợp các cấu trúc đầu tư thông minh vì thế đang nổi lên như một giải pháp đột phá, giúp các quốc gia châu Phi tự biến các tài sản sẵn có thành đòn bẩy cho làn sóng phát triển mới.

Bảy tháng đầu năm và tuần đầu tháng 8/2026, những con số về thu ngân sách, giải ngân vốn đầu tư công và xử lý tài sản công đang phác họa một bức tranh kinh tế Huế với hai gam màu khá rõ. Vấn đề đáng quan tâm nhất hiện nay có lẽ không còn đơn thuần là Huế có bao nhiêu nguồn lực, mà là khả năng hấp thụ, chuyển hóa nguồn lực ấy thành tăng trưởng nhanh đến đâu và hiệu quả như thế nào.

Phó Chủ tịch UBND TP. Huế Hà Văn Tuấn vừa ký ban hành Quyết định số 2864/QĐ-UBND ngày 20/8/2026, về việc phê duyệt kế hoạch thu, chi Quỹ Phòng, chống thiên tai (PCTT) TP. Huế năm 2026.

Nguồn nhân lực nghệ thuật truyền thống tại Huế đang ở mức báo động khi đội ngũ nghệ sĩ, diễn viên ngày càng già hóa, dẫn đến nguy cơ thiếu hụt đội ngũ kế cận.

Năm học mới cận kề, nhiều phụ huynh, học sinh phải tìm đến nhiều nhà sách để gom đủ sách giáo khoa (SGK). Nguồn cung nhiều đầu sách chưa đáp ứng kịp nhu cầu tăng cao trong thời gian ngắn, trong khi tâm lý chờ đến gần năm học mới mua khiến tình trạng khan hiếm càng rõ.

Từ chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính, xây dựng mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đến việc tinh gọn tổ chức bộ máy, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, hệ thống chính trị đang chứng kiến một cuộc cải cách có quy mô và tốc độ chưa từng có. Trong bối cảnh đó, điều đáng quan tâm là bên cạnh đại đa số cán bộ, đảng viên chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức, thì vẫn còn một bộ phận xuất hiện tâm lý e ngại luân chuyển, né tránh nhiệm vụ khó, thậm chí lựa chọn thái độ cầm chừng trong thực hiện nhiệm vụ. Những biểu hiện ấy tuy không phải là phổ biến nhưng đang trở thành một “điểm nghẽn mềm”, ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả của cuộc cải cách bộ máy và công tác cán bộ.

Nổi bật trên số báo là bài viết phản ảnh Kỳ họp chuyên đề lần thứ ba, HĐND TP. Huế khóa IX đã thông qua nhiều quyết sách quan trọng. Đó là các nội dung về đầu tư hạ tầng, đất đai và huy động nguồn lực phát triển. Dự án Đại lộ Bắc Nam phía Đông được đề xuất đầu tư theo phương thức PPP.