Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15 của Quốc hội; Chế độ BHXH, hỗ trợ đối với người lao động dôi dư; Xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành Ngân hàng... là những chính sách mới sẽ có hiệu lực từ tháng 1/2023.

Nhiều chính sách liên quan đến tiền lương, viên chức có hiệu lực từ tháng 12/2022 người lao động cần biết.

Từ những hoạt động giao lưu sĩ quan biên phòng trẻ Việt Nam - Lào, tình đoàn kết hữu nghị đặc biệt giữa lực lượng bộ đội biên phòng (BĐBP) hai bên nói riêng, giữa Nhân dân hai nước càng bền chặt.

Đổi mới đào tạo nghề gắn với nhu cầu của xã hội về giải quyết việc làm, lao động và gắn với quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội địa phương là yêu cầu tất yếu. Trong đó, đổi mới phương pháp, chất lượng dạy và học là điều kiện quan trọng để thực hiện mục tiêu đào tạo nguồn nhân lực, đáp ứng tốt thị trường lao động.

Nghề nào cũng có áp lực, khó khăn nhưng với cấp dưỡng trường học nhiều người vẫn ví von là “làm dâu trăm họ”. Thu nhập thấp, lương bổng không có vào những tháng hè, thế nhưng, nhiều chị vẫn muốn gắn bó nghề trong gian bếp, sau những năm làm lao động tự do mệt nhọc.

Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn bảo đảm về số lượng, chất lượng, có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín, có năng lực đối thoại, dẫn dắt, truyền cảm hứng, tập hợp, đoàn kết người lao động được LĐLĐ tỉnh chọn làm khâu đột phá để thực hiện.

Theo đánh giá của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, hiện thị trường lao động phục hồi tương đối tốt, song tình trạng thiếu lao động cục bộ đang diễn ra, đặc biệt dự báo sẽ thiếu hụt trầm trọng nguồn nhân lực chất lượng cao như lĩnh vực tài chính, công nghệ thông tin, logistics…

Với chính sách mở rộng diện bao phủ an sinh xã hội (ASXH), những người lao động (NLĐ) tự do nếu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện sẽ được hưởng lương hưu cùng thẻ BHYT miễn phí khi về già. Điều này có ý nghĩa quan trọng nhằm tạo động lực để người dân tích cóp tham gia BHXH tự nguyện khi còn sức lao động và hưởng lợi khi về già.

Ngoài chế độ lương, thưởng từ mức khá trở lên, Công ty CP Xi măng Đồng Lâm (Công ty Đồng Lâm) luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc thân thiện, thoáng mát và hỗ trợ người lao động (NLĐ) cả vật chất lẫn tinh thần.

Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế vừa ban hành Nghị quyết 17 về phát triển nguồn nhân lực (NNL), nhất là NNL chất lượng cao đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Thừa Thiên Huế Cuối tuần có cuộc trao đổi với ông Đặng Hữu Phúc, TUV, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội xung quanh vấn đề này.