ClockThứ Sáu, 12/07/2024 16:32

Nâng cao nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy cho các cán bộ y tế

HNN.VN - Trong 2 ngày, 11 - 12/7, Trường đại học Y - Dược, Đại học Huế phối hợp với Phòng Cảnh sát PCCC và CNCH Công an tỉnh tổ chức huấn luyện nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy (PCCC) cho viên chức, người lao động là lực lượng PCCC cơ sở của Trường đại học Y - Dược, Đại học Huế.

Hơn 40 bệnh nhân được khám và phẫu thuật dị tật khe hở môi - vòm miệng55 đề tài tham gia hội nghị Khoa học công nghệ tuổi trẻ Trường đại học Y - DượcNhận đăng ký phẫu thuật khe hở môi - vòm miệng Cập nhật và nâng cao chuyên môn lĩnh vực chỉnh hình nhi trong cả nước

 Viên chức, y tá Trường đại học Y - Dược thực hành dập lửa

Thông qua khóa huấn luyện nhằm nâng cao ý thức, trách nhiệm, nắm vững các quy định của pháp luật và kiến thức cơ bản về công tác PCCC của người đứng đầu cơ quan, tổ chức và từng cán bộ, công nhân viên đối với công tác PCCC. Nội dung huấn luyện đảm bảo phù hợp với tình hình thực tế và tính chất, đặc điểm nguy hiểm cháy, nổ tại trường và bệnh viện Trường đại học Y - Dược.

Viên chức, người lao động Trường đại học Y - Dược, Đại học Huế được huấn luyện về hai phần lý thuyết và thực hành. Ở phần lý thuyết, gồm các nội dung về cập nhật tình hình cháy, nổ trong những năm gần đây và vai trò, vị trí, tầm quan trọng của công tác PCCC; kiến thức pháp luật liên quan đến công tác PCCC; tình hình đặc điểm nguy hiểm cháy, nổ của cơ sở và các giải pháp phòng cháy; phương pháp xây dựng và thực tập phương án chữa cháy, các biện pháp, chiến thuật, kỹ thuật chữa cháy; hướng dẫn xây dựng hồ sơ quản lý công tác PCCC&CNCH tại cơ sở…

Đối với phần thực hành, viên chức, người lao động Trường đại học Y - Dược được thực hành thao tác sử dụng các phương tiện chữa cháy tại chỗ (bình chữa cháy, chăn chiên,…) để dập tắt khay xăng, phuy xăng đang cháy; thực hành các đội hình chữa cháy cơ bản; sử dụng lăng, vòi chữa cháy và vận hành hệ thống cấp nước chữa cháy.

ĐỨC QUANG
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Chăm lo đời sống công nhân:
Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn

Sáng 24/4, Liên đoàn Lao động thành phố Huế tổ chức lễ kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886-1/5/2026) và hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị số 52-CT/TW ngày 9/1/2016 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp, khu chế xuất”, với nhiều nội dung thiết thực hướng về người lao động (NLĐ).

Từ chủ trương đến chuyển động thực tiễn
Văn hóa lao động thời số hóa

Hưởng ứng Tháng An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 (bắt đầu từ ngày 1/5) với trọng tâm là ứng dụng công nghệ và chuyển đổi số trong phòng ngừa rủi ro, câu chuyện về văn hóa trong lao động ở Huế cũng không còn dừng lại ở những khẩu hiệu. Các cuộc đối thoại tại nơi làm việc và việc bắt đầu số hóa dữ liệu an toàn cho thấy một cách tiếp cận khác: nhìn thấy rủi ro sớm hơn, thay vì xử lý khi sự cố đã xảy ra.

Văn hóa lao động thời số hóa
Doanh nghiệp cần người, lao động vẫn khó tìm việc

Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp liên tục đăng tuyển hàng trăm vị trí việc làm với mức lương khá hấp dẫn, không ít người lao động vẫn loay hoay tìm kiếm một công việc phù hợp. Nghịch lý “thừa người - thiếu việc, thiếu người - thừa việc” ngày càng rõ nét, cho thấy khoảng cách giữa nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và năng lực, kỳ vọng của người lao động vẫn còn lớn.

Doanh nghiệp cần người, lao động vẫn khó tìm việc
Giữ lao động để ổn định đơn hàng

Từ tăng phúc lợi, hỗ trợ nhà ở đến cải thiện thu nhập và môi trường làm việc, nhiều doanh nghiệp (DN) tại Huế đang nỗ lực giữ chân lao động ngay từ đầu năm, tạo nền tảng ổn định cho sản xuất trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng lớn.

Giữ lao động để ổn định đơn hàng

TIN MỚI

Return to top