Theo Kế hoạch Chiến lược về biến đổi khí hậu Campuchia 2024 - 2033 (CCCSP), Campuchia là quốc gia bị ảnh hưởng nhiều thứ 4 trên thế giới bởi lũ lụt và thứ 23 về các tác động liên quan đến nhiệt độ, cho thấy tình trạng dễ bị tổn thương ngày càng tăng của quốc gia này trước biến đổi khí hậu và nhu cầu cấp thiết về các chiến lược thích ứng.

Ngoài kiến thức chuyên môn, việc trang bị các kỹ năng cho thế hệ học sinh, sinh viên đang trở thành xu hướng giáo dục, đào tạo được chú trọng. Đây cũng là chiến lược để tạo nguồn nhân lực trẻ thích ứng, bắt kịp yêu cầu của thời đại cách mạng công nghiệp 4.0, thời kỳ công nghệ số.

Ngành IT (công nghệ thông tin) đang trải qua nhiều thay đổi nhanh chóng, cùng với đó, xu hướng tuyển dụng cũng đang có những biến chuyển đáng kể. Từ các thành phố lớn như Hà Nội, TP.HCM đến các trung tâm công nghệ mới nổi như Cần Thơ, các doanh nghiệp đang phải điều chỉnh chiến lược tuyển dụng để thu hút và giữ chân nhân tài. Hãy cùng tìm hiểu những xu hướng tuyển dụng mới nhất trong ngành IT và cách các công ty, doanh nghiệp lớn tuyển dụng đang thích ứng với những thay đổi này.

Trước dự báo nhu cầu thị trường thấp có thể sẽ kéo dài, động lực tăng trưởng cho doanh nghiệp (DN) chưa thực sự rõ ràng, các DN đã chuẩn bị chiến lược phát triển cho riêng mình.