Cùng với vai trò đào tạo từ hệ thống các trường đại học, cao đẳng thì việc tập huấn, bồi dưỡng nguồn nhân lực đáp ứng các yêu cầu, xu hướng mới trong phát triển du lịch từ cơ quan quản lý, các đơn vị, doanh nghiệp cũng phải được triển khai thường xuyên, liên tục.

Trong thời kỳ công nghiệp 4.0, không phải tài nguyên tự nhiên, đất đai mà là con người với chất xám và khả năng sáng tạo mới chính là tài nguyên quý giá nhất. Đặc biệt, để trở thành trung tâm khoa học công nghệ (KHCN) lớn của cả nước theo tinh thần Nghị quyết 54 của Bộ Chính trị, việc đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng nguồn nhân lực lại càng cấp thiết.