ClockThứ Ba, 20/12/2022 08:15

Người lao động lo lắng về thu nhập, đời sống trước biến động giá

Theo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, một bộ phận người lao động còn lo lắng về thu nhập, đời sống trước biến động giá cả các mặt hàng thiết yếu, tiền thưởng và các khoản phúc lợi trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Lo tết sớm cho công nhân ngành dệt mayGiải quyết việc làm, bảo đảm thu nhập đủ sống cho người lao độngLo việc làm trước tết cho người lao động

Chính phủ yêu cầu thanh toán đầy đủ tiền lương, tiền thưởng cuối năm cho người lao động. Ảnh: TTXVN

Ghi nhận từ công đoàn cơ sở, tình trạng người lao động tại các tỉnh rút bảo hiểm xã hội một lần vẫn diễn gia tăng; chưa có giải pháp thực sự hữu hiệu để hạn chế. Nhiều nơi tín dụng đen vẫn xâm nhập vào đời sống của công nhân, lao động. Do đó, người lao động mong muốn Đảng, Nhà nước có thêm nhiều chính sách mới để cải thiện, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Những tháng cuối năm 2022, đã xuất hiện tình trạng một số doanh nghiệp chế biến gỗ, dệt may, da giày bị thiếu, cắt giảm đơn hàng, dẫn đến nhiều người lao động bị giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động, ảnh hưởng đến thu nhập, đời sống. Theo báo cáo của các cấp công đoàn, có 441 doanh nghiệp với tổng số 624.786 lao động tại 25 tỉnh, thành phố, bị ảnh hưởng, trong đó có 562.400 lao động bị giảm giờ làm, 31.370 lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động, 31.012 lao động nghỉ không lương, tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ hưởng lương ngừng việc.

Công đoàn đoàn các tỉnh, ngành đã chỉ đạo công đoàn cấp trên, công đoàn cơ sở (CĐCS) nắm chắc tình hình sản xuất, kinh doanh, đơn hàng và tình hình sử dụng lao động của doanh nghiệp; tham gia, đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động duy trì việc làm, hạn chế tối đa việc chấm dứt hợp đồng lao động; tham gia ý kiến vào phương án sử dụng lao động của doanh nghiệp; đảm bảo chi trả các chế độ mất việc làm hoặc thôi việc theo đúng quy định của pháp luật và của doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể; báo cáo cấp ủy, chính quyền địa phương có biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp nhằm ổn định tình hình sản xuất, kinh doanh, chấp hành các chế độ đối với người lao động đang làm việc, giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động; kết nối các CĐCS doanh nghiệp trên địa bàn có nhu cầu tuyển dụng lao động để giới thiệu việc làm cho người lao động.

Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp chấp hành các quy định pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động chưa nghiêm, nhất là các quy định về tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội. Cá biệt có những doanh nghiệp mặc dù sản xuất kinh doanh tăng trưởng vẫn lợi dụng ảnh hưởng tình hình dịch bệnh nhằm không tăng hoặc cắt giảm các phúc lợi đã thỏa thuận dẫn đến những bức xúc trong công nhân lao động. Tình trạng doanh nghiệp trốn đóng, chiếm dụng, nợ tiền bảo hiểm xã hội vẫn diễn ra ở nhiều địa phương với tổng số tiền nợ (phải tính lãi) là gần 14.600 tỉ đồng, chiếm 3,4% số phải thu.

Theo Báo Tin tức

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Để du lịch chạm vào đời sống

Từ nấu ăn, làm nón đến sản xuất nông nghiệp, nhiều công việc quen thuộc của người dân Huế trở thành trải nghiệm thú vị đối với du khách. Khi được tổ chức, kết nối phù hợp, chính nhịp sống bình dị có thể tạo thêm nguồn thu, mang lại niềm vui cho người đón khách.

Để du lịch chạm vào đời sống
Học nghề để bắt đầu lại

Bảo hiểm thất nghiệp không chỉ hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn trước mắt mà còn tạo cơ hội học nghề, chuyển đổi việc làm. Từ những khóa đào tạo ngắn hạn, nhiều người từng bước tìm hướng đi mới, chủ động tạo việc làm và ổn định sinh kế.

Học nghề để bắt đầu lại
Không để người lao động chịu thiệt

Tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) đã được trừ khỏi lương, nhưng có trường hợp doanh nghiệp lại chưa nộp đầy đủ. Đến khi lao động cần giải quyết chế độ, phải chờ đợi, đi hỏi và đề nghị can thiệp vẫn là người lao động. Đó là nghịch lý đến bất công, không thể kéo dài.

Không để người lao động chịu thiệt
An toàn từ mỗi nhà trọ

Với hàng nghìn sinh viên, người lao động đến học tập, làm việc và sinh sống, phường An Cựu đối mặt với nhiều vấn đề trong quản lý cư trú, bảo đảm an ninh trật tự, phòng cháy, chữa cháy và môi trường. Từ thực tế đó, địa phương triển khai mô hình “Nhà trọ 5 An”, hướng đến xây dựng môi trường sống an toàn cho người thuê trọ.

An toàn từ mỗi nhà trọ

TIN MỚI

Return to top