ClockThứ Sáu, 15/03/2024 23:01

Định hướng việc làm và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài

HNN.VN - Chiều 15/3, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) phối hợp với các đơn vị trực thuộc Bộ LĐTB&XH, các tổ chức, doanh nghiệp tổ chức hội nghị "Giải quyết việc làm bền vững" cùng sự tham gia của hơn 400 cán bộ cấp cơ sở.

Giáo dục nghề nghiệp gắn với giải quyết việc làm bền vữngKết nối gần 20.000 việc làm trong, ngoài nước và 1.700 chỉ tiêu đào tạo nghề cho bộ đội xuất ngũHỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài

 Đào tạo kỹ năng cơ bản cho học viên tham gia đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 

Theo báo cáo của Sở LĐTB&XH, người lao động từ 15 tuổi trở lên trên địa bàn tỉnh là 839.011 người. Số lao động đang làm việc trong các thành phần kinh tế là 610.085 người. Tỷ lệ thất nghiệp 1,8%. Số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh là 5.783, với tổng số lao động là 117.142 người. Tổng số doanh nghiệp hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên địa bàn tỉnh là 15 đơn vị.

Từ năm 2021- 2023, số giải quyết việc làm của tỉnh là 50.628 lao động; trong đó có 3.997 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tập trung ở thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc. Kế hoạch giải quyết việc làm giai đoạn 2024 - 2025 có khoảng 34.600 người; đưa 4.150 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Đến năm 2025, tỷ lệ thất nghiệp dưới mức 1,5% (thất nghiệp thành thị dưới 2,1%); nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 72 - 75%.

Tại hội nghị, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước thông tin về Chương trình EPS, IM Japan và các chương trình khác của Trung tâm với mục tiêu hỗ trợ cán bộ cấp cơ sở, người lao động của tỉnh nắm bắt đầy đủ thông tin, có định hướng chính xác, đầy đủ khi đi làm việc ở nước ngoài theo các Chương trình phi lợi nhuận.

Trong năm 2023, Thừa Thiên Huế đã đưa được 2.310 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó chỉ có 45 lao động đi làm việc thông qua Chương trình phi lợi nhuận của Trung tâm Lao động ngoài nước thực hiện.

Qua số liệu cho thấy, số lao động đi làm việc ở nước ngoài thông qua các chương trình của Trung tâm Lao động ngoài nước chưa nhiều, chưa tương xứng với tiềm năng nguồn nhân lực, kế hoạch của các cơ quan quản lý; tỷ lệ cơ cấu người lao động tham gia Chương trình phi lợi nhuận với các doanh nghiệp dịch vụ còn thấp.

 Nhiều vị trí việc làm ngoài nước cần tuyển dụng theo các chương trình phi lợi nhuận giúp lao động có cơ hội ứng tuyển 

Năm 2024, tỉnh có 354 người lao động đăng ký tham gia thi tiếng Hàn theo Chương trình EPS; trong đó có 288 lao động trong ngành sản xuất chế tạo, 35 lao động trong ngành ngư nghiệp, 23 lao động trong ngành nông nghiệp, 8 lao động trong ngành xây dựng.

Năm 2024, Trung tâm Lao động ngoài nước dự kiến tuyển chọn 15.000 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, 500 Thực tập sinh đi thực tập tại Nhật Bản theo Chương trình IM Japan, 50-100 thực tập sinh đi thực tập trong ngành hộ lý theo Chương trình Osaka, đồng thời đang tiếp tục đàm phán với HRD Korea mở rộng các ngành nghề: dịch vụ, công nghiệp gốc…Đây là cơ hội việc làm với số lượng lớn dành cho lao động của tỉnh đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản với thu nhập hấp dẫn, chi phí thấp trong năm 2024 và các năm tiếp theo.

Tin, ảnh: HOÀI THƯƠNG
ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Việc làm cuối năm cần sự thích ứng

Những tháng cận Tết vốn được xem là thời điểm sôi động của thị trường lao động thời vụ, nhất là đối với sinh viên và lao động trẻ. Tuy nhiên, thời điểm này thị trường việc làm ngắn hạn trên địa bàn TP. Huế đang đối mặt với nhiều khó khăn bởi cơ hội việc làm thu hẹp, trong khi số người tìm việc vẫn ở mức cao.

Việc làm cuối năm cần sự thích ứng
Bài toán nhân lực và việc làm toàn cầu

Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) vừa ra báo cáo cho biết, thị trường lao động toàn cầu đã biến động mạnh trong nhiều năm qua và sẽ còn thay đổi nhanh hơn nữa. Dự báo trong 5 năm tới, 22% tổng số việc làm hiện nay sẽ thay đổi căn bản, biến mất hoặc được tái tạo, do sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI).

Bài toán nhân lực và việc làm toàn cầu
Khi người yếu thế có việc làm ổn định

Đào tạo nghề cho lao động yếu thế là một trong những giải pháp trọng tâm trong thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững. Thực tế cho thấy, khi người lao động có nghề, có việc làm và thu nhập ổn định, hiệu quả giảm nghèo không chỉ dừng ở con số thống kê mà còn tạo ra sự chuyển biến rõ nét trong đời sống hàng ngày.

Khi người yếu thế có việc làm ổn định
Khơi dậy trí tuệ người lao động

Từ những sáng kiến trong lao động, sản xuất, phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” trong các cấp công đoàn đang lan tỏa sâu rộng, khẳng định vai trò trung tâm của người lao động (NLĐ) trong nâng cao hiệu quả sản xuất và phát triển bền vững.

Khơi dậy trí tuệ người lao động
Phụ nữ Phong Dinh:
Góp vốn yêu thương, tạo sinh kế bền vững

Từ nghề đan lưới truyền thống đến mô hình góp vốn tương trợ, các chi hội phụ nữ phường Phong Dinh đã có nhiều cách làm thiết thực, hiệu quả, góp phần tạo sinh kế, tăng thu nhập, giúp hội viên và người nghèo ở địa phương vươn lên, ổn định cuộc sống.

Góp vốn yêu thương, tạo sinh kế bền vững

TIN MỚI

Return to top