Vững chắc “mái nhà” công đoàn

Chương trình văn nghệ do CĐCV tỉnh tổ chức nhân kỷ niệm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam 28/7

Chăm lo, gắn kết

Ngôi nhà chắc chắn, tinh tươm trên đường Nguyễn Khoa Chiêm (TP. Huế) của chị Lê Thị Sâm (mẹ đơn thân nuôi con nhỏ, công tác tại văn phòng CĐVC tỉnh) được xây dựng cách đây 2 năm từ quỹ “Mái ấm Công đoàn” (MACĐ).

Chị Sâm ở tỉnh khác đến Huế sinh sống, làm việc đã 12 năm. Hoàn cảnh khó khăn, phải nương nhờ nhà người thân, đối với chị Sâm, có một mái nhà của riêng là ước mơ lớn. Được Công đoàn Viên chức tỉnh hỗ trợ 30 triệu đồng từ quỹ MACĐ là động lực cho chị  xoay xở thêm để xây dựng ngôi nhà.

Vợ chồng chị Lê Thị Bảo Thành có hoàn cảnh khó khăn. Chị Thành bị khiếm thị, vợ chồng đều công tác tại Hội Người mù tỉnh. Khi mái nhà quá cũ bị sập, tâm tư ngổn ngang bối rối, cũng là lúc chị Thành được Công đoàn Viên chức tỉnh hỗ trợ từ nguồn quỹ MACĐ. Vợ chồng vay mượn thêm để xây lại ngôi nhà chắc chắn cho gia đình 3 người và đứa con thứ hai chuẩn bị ra đời.

Khánh thành Mái ấm công đoàn cho đoàn viên Lê Thị Bảo Thành thuộc CĐCS Hội Người mù tỉnh. Ảnh CĐVC

“5 năm qua, gần 183 triệu đồng quỹ MACĐ từ sự đóng góp của đoàn viên đã hỗ trợ cho 9 trường hợp khó khăn để sửa chữa, xây dựng nhà, ổn định cuộc sống”- ông Phạm Thanh Sơn, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh cho biết. Để hỗ trợ vốn vay cho đoàn viên phát triển kinh tế, Công đoàn Viên chức tỉnh tranh thủ nguồn vốn từ “Quỹ quốc gia giải quyết việc làm”, “Quỹ trợ vốn công nhân lao động nghèo”, đứng ra tín chấp, tổ chức quản lý chặt chẽ nguồn quỹ, tạo điều kiện cho 149 lượt đoàn viên, lao động vay với gần 3,4 tỷ đồng, góp phần tạo việc làm, cải thiện thu nhập, giải quyết khó khăn cho nhiều đoàn viên, lao động.

“Chăm lo, tạo sự gắn kết giữa các đoàn viên, gắn kết giữa đoàn viên với tổ chức CĐ là nhiệm vụ trọng tâm. Do đó, các CĐCS thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh tích cực tham gia với các cấp ủy Đảng, chính quyền để có những quy định đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp cho đoàn viên. Hầu hết CBCCVCLĐ được đảm bảo chế độ chính sách, môi trường làm việc, an tâm công tác”- ông Phạm Thanh Sơn chia sẻ.

Động lực

Trên cơ sở các phong trào thi đua do công đoàn cấp trên phát động, hàng năm, Ban Thường vụ Công đoàn Viên chức tỉnh đều hướng dẫn, tổ chức phát động và ký kết giao ước thi đua thực hiện.Trọng tâm là các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu hội nhập, phát triển”, “Đẩy mạnh cải cách hành chính”...

Căn cứ tình hình, điều kiện thực tế, các CĐCS đã vận dụng sáng tạo để tổ chức các phong trào thi đua với nhiều hình thức đa dạng, phong phú.

Nhiều đề tài nghiên cứu và sáng kiến kinh nghiệm được đăng ký thực hiện, trong đó, có những đề tài được cấp tỉnh, cấp bộ, ngành công nhận, đưa vào áp dụng trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại cơ sở. Điển hình là đề tài “Quản lý, quy hoạch xây dựng đô thị tỉnh Thừa Thiên Huế trên nền GIS” (của các tác giả Đặng Minh Nam, Nguyễn Xuân Nghĩa công tác tại Viện Quy hoạch xây dựng Thừa Thiên Huế), góp phần xây dựng hệ thống dữ liệu thông tin địa lý về quy hoạch xây dựng, quy hoạch đô thị trên địa bàn tỉnh dùng chung cho các ban ngành, địa phương, là cơ sở để cơ quan quản lý theo dõi, lập kế hoạch thực hiện các dự án, đề án phát triển đô thị. Việc ứng dụng đề tài này mang lại hiệu quả kinh tế, tiết kiệm ngân sách.

Đề tài “Cổng dịch vụ công trực tuyến tỉnh Thừa Thiên Huế” (của tác giả Lê Vĩnh Chiến và các đồng tác giả công tác tại Trung tâm Công nghệ Thừa Thiên Huế) là những đột phá sáng tạo về công năng, công nghệ và các mặt khác, mang lại hiệu quả kinh tế, kỹ thuật, hiệu quả xã hội. 44 đề tài trong các lĩnh vực công nghệ thông tin, điện tử và viễn thông; cơ khí và tự động hóa, xây dựng, giao thông vận tải…; nông - lâm - ngư nghiệp, tài nguyên và môi trường… đoạt giải cao tại Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh năm 2017, có hiệu quả trong ứng dụng thực tiễn.

Trong công tác tổ chức, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ, các CĐCS trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh  bám sát thực tế, gần gũi đoàn viên, người lao động, chọn việc trọng tâm, trọng điểm để triển khai... nên  gặt hái được những kết quả nêu trên. Sự chuyển biến trong chất lượng thi đua góp phần quan trọng trong thúc đẩy hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chuyên môn ở từng cơ quan, đơn vị. CBCCVCLĐ tin tưởng, gắn bó với tổ chức CĐ.

Bài, ảnh: QUỲNH ANH