ClockThứ Bảy, 28/12/2019 14:48

Thưởng Tết Canh Tý: Cao nhất 126 triệu đồng

HNN.VN - Thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, đơn vị vừa có báo cáo nhanh về kế hoạch thưởng Tết 2019 cho người lao động của các doanh nghiệp.

Giữ cửa, ổn định thị trường cuối nămTất bật lo vụ hoa TếtBộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra hai phương án nghỉ Tết Âm lịch kéo dài 7 ngàyĐi chợ thời... bão giá

Lao động làm việc trong ngành dệt may

Tính đến ngày 24/12/2019, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã nhận được 91 báo cáo của các doanh nghiệp về tình hình tiền lương, thưởng Tết Dương lịch và Nguyên đán Canh Tý 2020.

Theo đó, mức thưởng Tết Dương lịch 2020 cao nhất thuộc về một công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước với số tiền hơn 65 triệu đồng; mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng.

Mức thưởng bình quân trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020 từ 3,5 triệu đồng đến gần 9 triệu đồng/người. Đặc biệt, một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng tới hơn 126 triệu đồng/người.

Cụ thể, đối với doanh nghiệp do Nhà nước nắm 100% vốn điều lệ: mức thưởng Tết Dương lịch 2020 cao nhất là 17 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng, bình quân 4,123 triệu đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cao nhất là 12,5 triệu đồng, thấp nhất 1,150 triệu đồng, bình quân đạt 3,518 triệu đồng.

Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước: mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 65,1 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cao nhất là 32 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng, bình quân đạt 5,471 triệu đồng.

Đối với doanh nghiệp dân doanh: mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 40 triệu đồng, thấp nhất 100.000 đồng, bình quân đạt 681.000 đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cao nhất là 90 triệu đồng, thấp nhất 300.000 đồng, bình quân 7,838 triệu đồng.

Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI): mức thưởng Tết Dương lịch cao nhất là 300.000 đồng, thấp nhất 100.000 đồng. Mức thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý cao nhất là 126,450 triệu đồng, thấp nhất 3,250 triệu đồng, bình quân đạt 8,661 triệu đồng.

Theo số liệu thống kê của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, hiện nay trên địa bàn tỉnh có 3.574 doanh nghiệp đang hoạt động, với tổng số lao động trên 96 ngàn người.

Tin, ảnh: Minh Hiền

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Doanh nghiệp từng bước chuyển đổi xanh

Hướng đến mục tiêu nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 14001, LEED, cũng như mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050, nhiều doanh nghiệp (DN) tại các cụm công nghiệp (CCN), khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn TP. Huế từng bước chuyển đổi sang mô hình sản xuất xanh, bền vững.

Doanh nghiệp từng bước chuyển đổi xanh
“Ly nông” để vào nhà máy

Những năm gần đây, các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố được đầu tư đồng bộ, thu hút doanh nghiệp trong và ngoài nước mở nhà máy sản xuất, kinh doanh. Nhờ đó, rất nhiều lao động nông thôn đã rời ruộng đồng, bước vào môi trường sản xuất công nghiệp. Không ít người từng “ly hương” để mưu sinh cũng đã chọn quay về quê đầu quân vào các nhà máy gần nhà.

“Ly nông” để vào nhà máy
Tăng năng lực phòng vệ của doanh nghiệp

Chuyển đổi số đang mở ra nhiều cơ hội tăng trưởng cho doanh nghiệp Việt Nam nhưng cũng kéo theo những rủi ro an ninh mạng phức tạp. Khi dữ liệu trở thành tài sản chiến lược, khả năng bảo vệ hệ thống và thông tin không còn là vấn đề kỹ thuật mà trở thành năng lực phòng vệ quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp.

Tăng năng lực phòng vệ của doanh nghiệp
Chăm lo nhiều mặt người lao động

Trước những áp lực công việc, chi phí sinh hoạt và những rủi ro xã hội ngày càng gia tăng, việc chăm lo cho người lao động (NLĐ) của tổ chức công đoàn không còn dừng ở chế độ phúc lợi đơn thuần mà cần đi sâu giải quyết những nhu cầu thiết thực.

Chăm lo nhiều mặt người lao động

TIN MỚI

Return to top