ClockThứ Năm, 07/01/2021 14:55

Tính toán nguồn lực ưu tiên khi tăng lương tối thiểu vùng 2021

Ông Phạm Quang Vinh, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê cho rằng, vấn đề tăng lương tối thiểu vùng cần phải được nhìn trong bối cảnh chung, đặc biệt có xem xét kỹ về nguồn lực.

Từ năm 2021, thêm nhiều quy định mới về lương tối thiểu vùngChính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2020Lãnh đạo tỉnh chỉ đạo công tác khắc phục thiệt hại tại các vùng ven biểnTăng lương từ 1/1/2020 cho một số đối tượng

Lao động dệt may sử dụng nhiều lao động trong thời gian qua. Ảnh: TTXVN.

Liên quan đến đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mới đây, trả lời câu hỏi của báo chí về tác động của việc tăng lương tối thiểu vùng tới thu nhập và việc làm, ông Phạm Quang Vinh, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê cho rằng, tình hình kinh tế - xã hội cũng như lao động, việc làm cuối năm 2020 có những khởi sắc, nhưng doanh nghiệp còn nhiều khó khăn do dịch COVID-19. Xét đến số doanh nghiệp tạm dừng hoạt động, nếu tính chung cả năm 2020 so với năm 2019, số lượng này cũng tăng lên đáng kể.

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, năm 2020 có 101.700 doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có thời hạn, ngừng hoạt động chờ làm thủ tục giải thể và hoàn tất thủ tục giải thể, tăng 13,9% so với năm 2019. Trung bình mỗi tháng có gần 8.500 doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường.

"Các thống kê này cho thấy các doanh nghiệp đang còn rất khó khăn, tình hình lao động việc làm có chuyển biến, nhưng vẫn chưa thể khôi phục lại như trước. Do đó,  Nhà nước cần tiếp tục có những chính sách hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp", ông Vinh cho biết.

Về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2021 của Tổng Liên đoàn lao động, ông Vinh cho rằng, Chính phủ sẽ có những ưu tiên chung, mục tiêu trước mắt là làm sao phát huy được tốc độ tăng trưởng như quý 4/2020 để tiếp tục thúc đẩy nền kinh tế trong năm 2021; tiếp đến là tính đến các đối tượng, doanh nghiệp cụ thể. Trong đó, hướng đến doanh nghiệp ở những lĩnh vực, ngành nghề bị giảm sút doanh thu nhiều, đồng thời quan tâm đến những doanh nghiệp lớn, mang tính dẫn dắt tạo động lực phát triển và doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động.

“Đối với người lao động, có thể ảnh hưởng của làn sóng dịch COVID-19 thứ hai so với lần 1 thì mức độ không lớn bằng. Vì vậy, chính sách hỗ trợ nên tập trung vào những đối tượng bị giảm thu nhập sâu, bị mất việc làm và nhóm lao động phi chính thức. Bài toán có tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2021 cần được nhìn nhận trong tổng thể chung, cũng như xem xét về mặt nguồn lực, thứ tự ưu tiên để có chiến lược và kế hoạch phù hợp. Chắc chắn Chính phủ sẽ cân nhắc kỹ để đưa ra các chính sách nhằm đảm bảo tính bền vững chung cho toàn xã hội", ông Phạm Quang Vinh đánh giá.

Trước đó, liên quan đến đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại hội nghị trực tuyến giữa Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chính phủ cũng chỉ đạo Hội đồng Tiền lương quốc gia nghiên cứu, kiến nghị về việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng 2021.

Chính phủ cũng giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan đánh giá tình hình kinh tế - xã hội làm căn cứ để đề xuất, báo cáo Chính phủ trước quý II/2021.

Theo TTXVN

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Nguồn lực cho công nghiệp sáng tạo

Sau thời gian diễn ra nhiều hoạt động ý nghĩa, đưa các di tích, làng nghề, phố cổ trở thành sân khấu cho những sản phẩm sáng tạo mới, Festival Thăng Long-Hà Nội 2026 vừa khép lại.

Nguồn lực cho công nghiệp sáng tạo
Đánh thức nguồn lực từ các hội quần chúng

Việc Ban Thường vụ Thành ủy Huế ban hành Kế hoạch tổ chức học tập, quán triệt, triển khai thực hiện Chỉ thị số 11-CT/TW ngày 20/7/2026 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng và phát huy vai trò của các hội quần chúng trong giai đoạn phát triển mới đặt ra một câu hỏi đáng suy nghĩ: trong một bộ máy nhà nước ngày càng tinh gọn, xã hội ngày càng phát triển và chuyên môn hóa cao, các hội quần chúng sẽ đứng ở đâu và đóng góp như thế nào?

Đánh thức nguồn lực từ các hội quần chúng
Đánh thức nguồn lực từ di sản Huế

Với hệ thống di sản phong phú, Huế có nhiều lợi thế để chuyển hóa các giá trị văn hóa thành sản phẩm, dịch vụ và sinh kế. Quá trình này đã bắt đầu, nhưng để đưa di sản đến gần đời sống và thị trường vẫn còn nhiều vấn đề cần giải quyết.

Đánh thức nguồn lực từ di sản Huế
Trao quyền phân cấp ngân sách, bảo đảm nguồn lực cho cấp xã

Sau hơn một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, cấp xã cần được bảo đảm nguồn lực tương ứng với nhiệm vụ. Trước chênh lệch về điều kiện phát triển và khả năng thu giữa các địa bàn, Bộ Tài chính đề nghị giao Hội đồng nhân dân cấp tỉnh quyết định việc phân cấp nguồn thu, nhiệm vụ chi theo thực tiễn.

Trao quyền phân cấp ngân sách, bảo đảm nguồn lực cho cấp xã
Đánh thức nguồn lực từ văn hóa Huế

Ngày 24/5/2021, ngay trong thời điểm đại dịch covid-19 đang hoành hành, Tỉnh ủy Thừa Thiên Huế đã ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TU về xây dựng Thừa Thiên Huế xứng tầm là một trong những trung tâm lớn, đặc sắc của cả nước, khu vực Đông Nam Á về văn hóa, du lịch, giai đoạn 2021 - 2025 và tầm nhìn đến năm 2030. Lần đầu tiên văn hóa và du lịch không chỉ được xác định là lĩnh vực cần được quan tâm, mà trở thành trụ cột trong chiến lược phát triển của địa phương, với mục tiêu xây dựng Thừa Thiên Huế trở thành một trong những trung tâm lớn, đặc sắc của cả nước và khu vực Đông Nam Á về văn hóa, du lịch. Đây không đơn thuần là một mục tiêu phát triển ngành, mà là sự lựa chọn con đường phát triển dựa trên lợi thế khác biệt nhất của Huế: di sản, văn hóa và con người.

Đánh thức nguồn lực từ văn hóa Huế

TIN MỚI

Return to top