ClockThứ Năm, 07/01/2021 14:55

Tính toán nguồn lực ưu tiên khi tăng lương tối thiểu vùng 2021

Ông Phạm Quang Vinh, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê cho rằng, vấn đề tăng lương tối thiểu vùng cần phải được nhìn trong bối cảnh chung, đặc biệt có xem xét kỹ về nguồn lực.

Từ năm 2021, thêm nhiều quy định mới về lương tối thiểu vùngChính sách mới có hiệu lực từ tháng 1/2020Lãnh đạo tỉnh chỉ đạo công tác khắc phục thiệt hại tại các vùng ven biểnTăng lương từ 1/1/2020 cho một số đối tượng

Lao động dệt may sử dụng nhiều lao động trong thời gian qua. Ảnh: TTXVN.

Liên quan đến đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam mới đây, trả lời câu hỏi của báo chí về tác động của việc tăng lương tối thiểu vùng tới thu nhập và việc làm, ông Phạm Quang Vinh, Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê cho rằng, tình hình kinh tế - xã hội cũng như lao động, việc làm cuối năm 2020 có những khởi sắc, nhưng doanh nghiệp còn nhiều khó khăn do dịch COVID-19. Xét đến số doanh nghiệp tạm dừng hoạt động, nếu tính chung cả năm 2020 so với năm 2019, số lượng này cũng tăng lên đáng kể.

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, năm 2020 có 101.700 doanh nghiệp tạm ngừng kinh doanh có thời hạn, ngừng hoạt động chờ làm thủ tục giải thể và hoàn tất thủ tục giải thể, tăng 13,9% so với năm 2019. Trung bình mỗi tháng có gần 8.500 doanh nghiệp rút lui khỏi thị trường.

"Các thống kê này cho thấy các doanh nghiệp đang còn rất khó khăn, tình hình lao động việc làm có chuyển biến, nhưng vẫn chưa thể khôi phục lại như trước. Do đó,  Nhà nước cần tiếp tục có những chính sách hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp", ông Vinh cho biết.

Về đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2021 của Tổng Liên đoàn lao động, ông Vinh cho rằng, Chính phủ sẽ có những ưu tiên chung, mục tiêu trước mắt là làm sao phát huy được tốc độ tăng trưởng như quý 4/2020 để tiếp tục thúc đẩy nền kinh tế trong năm 2021; tiếp đến là tính đến các đối tượng, doanh nghiệp cụ thể. Trong đó, hướng đến doanh nghiệp ở những lĩnh vực, ngành nghề bị giảm sút doanh thu nhiều, đồng thời quan tâm đến những doanh nghiệp lớn, mang tính dẫn dắt tạo động lực phát triển và doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động.

“Đối với người lao động, có thể ảnh hưởng của làn sóng dịch COVID-19 thứ hai so với lần 1 thì mức độ không lớn bằng. Vì vậy, chính sách hỗ trợ nên tập trung vào những đối tượng bị giảm thu nhập sâu, bị mất việc làm và nhóm lao động phi chính thức. Bài toán có tăng lương tối thiểu vùng trong năm 2021 cần được nhìn nhận trong tổng thể chung, cũng như xem xét về mặt nguồn lực, thứ tự ưu tiên để có chiến lược và kế hoạch phù hợp. Chắc chắn Chính phủ sẽ cân nhắc kỹ để đưa ra các chính sách nhằm đảm bảo tính bền vững chung cho toàn xã hội", ông Phạm Quang Vinh đánh giá.

Trước đó, liên quan đến đề xuất điều chỉnh lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7/2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại hội nghị trực tuyến giữa Chính phủ và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chính phủ cũng chỉ đạo Hội đồng Tiền lương quốc gia nghiên cứu, kiến nghị về việc điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng 2021.

Chính phủ cũng giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan đánh giá tình hình kinh tế - xã hội làm căn cứ để đề xuất, báo cáo Chính phủ trước quý II/2021.

Theo TTXVN

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đảng Dân chủ Mỹ ưu tiên giảm chi phí chăm sóc sức khỏe

Theo phóng viên TTXVN tại Washington, các lãnh đạo đảng Dân chủ tại Hạ viện Mỹ đặt trọng tâm trước mắt vào vấn đề chăm sóc sức khỏe khi thảo luận những ưu tiên cấp bách sau khi Quốc hội khóa mới tuyên thệ nhậm chức vào ngày 3/1/2027.

Đảng Dân chủ Mỹ ưu tiên giảm chi phí chăm sóc sức khỏe
Kết nối các nguồn lực văn hóa trên môi trường số

Nhằm tạo lập không gian thông tin văn hóa trực quan, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch vừa ra mắt Nền tảng Bản đồ số Văn hóa Việt Nam (CMAP) tại địa chỉ cmap.vn. Đây là cột mốc đánh dấu bước tiến quan trọng trong tiến trình chuyển đổi số ngành văn hóa, góp phần hình thành hệ sinh thái văn hóa số vừa rộng mở, vừa chuyên sâu

Kết nối các nguồn lực văn hóa trên môi trường số
Khơi thông nguồn lực sáng tạo cho Huế

Một đô thị di sản chỉ có thể phát triển bền vững khi những giá trị được gìn giữ qua nhiều thế hệ tiếp tục tạo ra sinh kế, nuôi dưỡng năng lực sáng tạo và mở rộng cơ hội cho hôm nay. Với Huế, yêu cầu ấy càng cấp thiết trong vị thế thành phố trực thuộc Trung ương, khi khát vọng tăng trưởng phải được hiện thực hóa bằng những động lực mới, đủ mạnh để nâng cao đời sống người dân mà vẫn bảo vệ chiều sâu văn hóa, cảnh quan và cốt cách của vùng đất.

Khơi thông nguồn lực sáng tạo cho Huế
Khơi thông nguồn lực, tăng tốc về đích năm 2026

Bốn bảng công khai của UBND thành phố về thu ngân sách, giải ngân đầu tư công, xử lý tài sản công và thu hồi nợ thuế đến ngày 28/10/2026 cho thấy một thực tế đáng suy nghĩ: Huế vẫn có dư địa hoàn thành những nhiệm vụ quan trọng, nhưng khoảng cách giữa nguồn lực được giao và kết quả thực hiện đòi hỏi sự chuyển động mạnh mẽ hơn của bộ máy. Năm 2026 chỉ còn hai tháng, yêu cầu cấp thiết là xác định đúng điểm nghẽn, tập trung đúng địa chỉ và chuyển quyết tâm thành kết quả đo đếm được.

Khơi thông nguồn lực, tăng tốc về đích năm 2026
Khơi thông nguồn lực, giữ vững liêm chính

Quy định số 224-QĐ/TW ngày 14/10/2026 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về đảng viên tham gia hoạt động đầu tư kinh doanh đặt ra một yêu cầu có ý nghĩa thời sự sâu sắc: khuyến khích làm giàu hợp pháp phải gắn với kiểm soát xung đột lợi ích, để nguồn lực được giải phóng trở thành động lực phát triển và quyền lực công luôn được thực thi vì lợi ích chung.

Khơi thông nguồn lực, giữ vững liêm chính

TIN MỚI

Return to top