ClockThứ Ba, 06/12/2016 14:16

Lập công ty, tạo việc làm cho thanh niên

HNN - Với mong muốn tạo việc làm cho thanh niên địa phương, Tôn Thất Hòa Hiệp (32 tuổi) ở xã Thủy Bằng (thị xã Hương Thủy) đã từ bỏ công việc ổn định tại Lào, về quê dồn toàn bộ số vốn kiếm được thành lập công ty và đã giúp 15 thanh niên có việc làm ổn định.

Trong khuôn viên rộng hàng trăm m2, ở thôn Bằng Lãng, xã Thủy Bằng, gần chục nhân viên đang cần mẫn với các công đoạn sản xuất nước tinh khiết như: rửa chai, bình; lọc thô, lọc tinh; đóng chai, đóng bình... Ngoài sân, hai xe tải đang chờ sẵn để vận chuyển hàng đến các đại lý. Nói về con đường đến với mô hình sản xuất nước tinh khiết của mình, ông chủ trẻ Tôn Thất Hòa Hiệp kể: “Sau khi tốt nghiệp Trường đại học Xây dựng Hà Nội, tôi theo đuổi nghề xây dựng một thời gian, nhưng công việc không ổn định nên sang Lào kinh doanh cùng ba mẹ”. Nhờ chăm chỉ cần cù, công việc kinh doanh của gia đình Hiệp khá thuận lợi.

Là người năng động, mỗi lần về quê, Hiệp luôn tích cực tham gia các phong trào đoàn. Quá trình đó Hiệp biết được nhiều thanh niên trong xã không có việc làm, trong đó có nhiều sinh viên. Những tâm sự vì không có việc làm của những sinh viên khiến anh luôn suy nghĩ “tại sao mình không kinh doanh, sản xuất cái gì phù hợp để vừa tận dụng nguồn nhân lực vừa tạo việc làm cho họ”. Trăn trở đó thôi thúc anh đi đến quyết định táo bạo về quê thành lập công ty. “Rất may quyết định đó của tôi được ba mẹ nhiệt tình ủng hộ”, Hiệp bộc bạch.

 Đang suy nghĩ chưa biết kinh doanh sản xuất mặt hàng nào, Hiệp được người anh họ công tác tại Sở Tài nguyên và Môi trường TP Hồ Chí Minh gợi ý nên sản xuất nước đóng chai. Quá trình khảo sát thị trường, Hiệp nhận thấy trên địa bàn thị xã Hương Thủy chưa có cơ sở sản xuất nước tinh khiết nào nên anh quyết định thành lập Công ty TNHH MTV Thương mại và dịch vụ Hòa Tiến chuyên sản xuất nước sạch tinh khiết, với số vốn ban đầu 800 triệu đồng.

Sau khi hoàn thành các thủ tục tìm lô gô, thiết kế mẫu chai, đăng ký thương hiệu, lắp đặt hệ thống dàn máy chiết xuất nước…cơ sở sản xuất nước tinh khiết Hòa Tiến của Hiệp đã cho ra lò những sản phẩm đầu tay, được Sở Y tế cấp giấy phép là cơ sở sản xuất đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm (ATVSTP). Tuy nhiên, doanh thu ban đầu không như Hiệp và toàn bộ nhân viên mong đợi. Hiệp nhớ lại: “Mới đầu nhân viên chưa có kinh nghiệm tiếp thị, thương hiệu của công ty còn mới nên sản phẩm làm ra hầu như không tiêu thụ được. Mấy tháng liên tục tôi phải bù lỗ tiền lương cho nhân viên mỗi tháng 40 triệu đồng. Đó là quãng thời gian tôi lo nhất trong đời”, ông chủ trẻ tâm sự.

Không thể bù lỗ mãi, Hiệp tìm cách tháo gỡ, chú trọng tập huấn kỹ năng tiếp thị cho nhân viên thị trường, bản thân Hiệp cũng đích thân đi tiếp thị giới thiệu sản phẩm. Hiệp cho biết: “Để tạo niềm tin cho khách hàng, chúng tôi không chỉ giới thiệu suông mà đưa toàn bộ giấy tờ chứng nhận ATVSTP của Sở Y tế, Chi cục VSATTP, trực tiếp kiểm tra chất lượng nước bằng bút thử cho khách hàng. Với nỗ lực đó, sau 6 tháng cầm chừng, doanh thu của công ty tăng lên rõ rệt, lúc cao điểm mỗi ngày tiêu thụ được 500 bình loại 21 lít. Từ đó đến nay, trung bình mỗi ngày công ty anh xuất ra thị trường 300 bình nước loại 21 lít; 30 -50 két loại chai nhỏ và vừa.  Hầu hết các đại lý lớn trên địa bàn tỉnh đều có mặt hàng nước tinh khiết Hòa Tiến, doanh thu trung bình mỗi tháng 130 đến 150 triệu đồng, tạo việc làm ổn định cho 15 thanh niên với mức lương trung bình từ 3 – 3,5 triệu đồng/tháng.

Anh Nguyễn Khắc Chính, cán bộ kỹ thuật của công ty chia sẻ: “Tốt nghiệp Khoa Hóa, Trường đại học Sư phạm Huế 2 năm nhưng chưa có việc làm, đang tính chuyện vào nam làm thuê thì may mắn được anh Hiệp nhận vào làm. Tuy lương chưa cao, nhưng do ở gần nhà không mất nhiều chi phí nên cũng đủ trang trải cuộc sống. So với những tháng ngày thất nghiệp, đây là việc làm lý tưởng”.

Trao đổi về những dự định trong tương lai, Hiệp nói: “Thời gian tới, sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng, mẫu mã để sản phẩm nước Hòa Tiến ngày càng mở rộng thị trường tiêu thụ, nâng cao thu nhập cho nhân viên. Bên cạnh đó, tôi đang làm thủ tục mở thêm cơ sở sản xuất mộc mỹ nghệ mong sẽ tạo được việc làm cho nhiều thanh niên hơn nữa”.

Anh Lê Quang Phương, Bí thư Xã đoàn Thủy Bằng đánh giá: “Một trong những thành tích nổi bật của Tôn Thất Hòa Hiệp là tạo được việc làm ổn định cho nhiều thanh niên trên địa bàn xã. Ngoài ra, anh còn tích cực tham gia các phong trào đoàn tại địa phương, tài trợ cho nhiều hoạt động: như hỗ trợ trang phục cho đội bóng đá của xã, tổ chức múa lân cho các em thiếu nhi vui chơi trong các dịp lễ Quốc tế Thiếu nhi 1/6, Trung thu… Anh là thanh niên duy nhất của xã được Tỉnh đoàn tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong phong trào “Tuổi trẻ Thừa Thiên Huế chung tay xây dựng nông thôn mới năm 2016”.

HẢI THUẬN

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Việc làm cuối năm cần sự thích ứng

Những tháng cận Tết vốn được xem là thời điểm sôi động của thị trường lao động thời vụ, nhất là đối với sinh viên và lao động trẻ. Tuy nhiên, thời điểm này thị trường việc làm ngắn hạn trên địa bàn TP. Huế đang đối mặt với nhiều khó khăn bởi cơ hội việc làm thu hẹp, trong khi số người tìm việc vẫn ở mức cao.

Việc làm cuối năm cần sự thích ứng
Bài toán nhân lực và việc làm toàn cầu

Diễn đàn Kinh tế thế giới (WEF) vừa ra báo cáo cho biết, thị trường lao động toàn cầu đã biến động mạnh trong nhiều năm qua và sẽ còn thay đổi nhanh hơn nữa. Dự báo trong 5 năm tới, 22% tổng số việc làm hiện nay sẽ thay đổi căn bản, biến mất hoặc được tái tạo, do sự phát triển mạnh mẽ của trí tuệ nhân tạo (AI).

Bài toán nhân lực và việc làm toàn cầu
Khi người yếu thế có việc làm ổn định

Đào tạo nghề cho lao động yếu thế là một trong những giải pháp trọng tâm trong thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững. Thực tế cho thấy, khi người lao động có nghề, có việc làm và thu nhập ổn định, hiệu quả giảm nghèo không chỉ dừng ở con số thống kê mà còn tạo ra sự chuyển biến rõ nét trong đời sống hàng ngày.

Khi người yếu thế có việc làm ổn định

TIN MỚI

Return to top