ClockThứ Bảy, 28/09/2019 19:19

Các vấn đề lớn trong lĩnh vực quan hệ lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay

HNN.VN - Đó là chủ đề của “Ngày pháp luật” lần thứ 3 do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức chiều 28/9 với sự tham gia của đại diện các sở, ban, ngành liên quan và cán bộ công đoàn các cấp.

Khánh thành hai Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khănChăm lo đời sống cho người lao động là thực hiện di chúc của BácĐổi mới nội dung và phương pháp hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn không ngừng lớn mạnh

Quan hệ lao động là vấn đề cần được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm trong thời gian tới

Dịp này, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai một số nội dung liên quan đến lĩnh vực quan hệ lao động và vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay. Trong đó, nhấn mạnh Công đoàn Việt Nam đang ở vào thời điểm có tính bước ngoặt. Đây là giai đoạn đất nước ta đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng với việc tham gia, ký kết nhiều hiệp định thương mại tự do thế hệ mới (FTA) cùng sự ra đời của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở...

Bối cảnh đó đặt ra cho lĩnh vực quan hệ lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam nhiều vấn đề lớn cần giải quyết. Từ đó, đề ra các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới: nâng cao năng lực đề xuất và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật để bảo vệ người lao động từ xa, trên diện rộng và hiệu quả; Đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn…

Bên cạnh đó một số nội dung khác cũng được đề cấp đến như: cơ hội và thách thức của công đoàn Việt Nam trong hội nhập CPTPP; cách sống trong công việc.

“Ngày pháp luật” là hoạt động thường xuyên của LĐLĐ tỉnh nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết của cán bộ công đoàn các cấp về pháp luật và các vấn đề thời sự trong và ngoài nước.

Tin, ảnh: Minh Nguyên

 

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Đổi mới hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở

Chiều 17/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ ba, khóa XVI mở rộng nhằm kiện toàn công tác cán bộ, đánh giá phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, xác định nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới. Dự hội nghị có đồng chí Nguyễn Chí Tài, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố; cùng lãnh đạo các sở, ban, ngành và đại diện công đoàn cơ sở.

Đổi mới hoạt động công đoàn, hướng mạnh về cơ sở
Dai dẳng chuyện nợ bảo hiểm xã hội

Hàng trăm tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang bị nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế chậm đóng. Đằng sau những con số ấy là hàng nghìn người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi, từ không được gia hạn thẻ BHYT đến khó giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp và hưu trí.

Dai dẳng chuyện nợ bảo hiểm xã hội
Định hình nhiệm vụ Công đoàn nhiệm kỳ mới

Ngày 3/7, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến. Tại điểm cầu thành phố Huế có lãnh đạo LĐLĐ thành phố Huế cùng chủ tịch các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở và cán bộ công đoàn chuyên trách.

Định hình nhiệm vụ Công đoàn nhiệm kỳ mới
Tìm việc ở tuổi 40

Sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy và mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, hàng trăm cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn thành phố Huế đã nghỉ công tác trước tuổi hoặc thôi việc theo nguyện vọng. Rời môi trường công sở khi vẫn còn sức lao động, nhiều người bắt đầu một hành trình mới: Tìm kiếm việc làm để tiếp tục ổn định cuộc sống.

Tìm việc ở tuổi 40
Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp

Không ít lao động rơi vào cảnh mất việc khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất hoặc cắt giảm nhân sự. Bên cạnh khoản trợ cấp giúp ổn định cuộc sống trước mắt, chính sách bảo hiểm thất nghiệp còn tạo điều kiện để người lao động học nghề, nâng cao kỹ năng và sớm quay trở lại thị trường lao động.

Làm mới “cần câu” cho người thất nghiệp

TIN MỚI

Return to top