ClockThứ Bảy, 28/09/2019 19:19

Các vấn đề lớn trong lĩnh vực quan hệ lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay

HNN.VN - Đó là chủ đề của “Ngày pháp luật” lần thứ 3 do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức chiều 28/9 với sự tham gia của đại diện các sở, ban, ngành liên quan và cán bộ công đoàn các cấp.

Khánh thành hai Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên khó khănChăm lo đời sống cho người lao động là thực hiện di chúc của BácĐổi mới nội dung và phương pháp hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn không ngừng lớn mạnh

Quan hệ lao động là vấn đề cần được các cấp công đoàn đặc biệt quan tâm trong thời gian tới

Dịp này, ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai một số nội dung liên quan đến lĩnh vực quan hệ lao động và vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện nay. Trong đó, nhấn mạnh Công đoàn Việt Nam đang ở vào thời điểm có tính bước ngoặt. Đây là giai đoạn đất nước ta đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng với việc tham gia, ký kết nhiều hiệp định thương mại tự do thế hệ mới (FTA) cùng sự ra đời của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở...

Bối cảnh đó đặt ra cho lĩnh vực quan hệ lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam nhiều vấn đề lớn cần giải quyết. Từ đó, đề ra các nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới: nâng cao năng lực đề xuất và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật để bảo vệ người lao động từ xa, trên diện rộng và hiệu quả; Đổi mới mạnh mẽ nội dung và phương thức hoạt động công đoàn; Tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn…

Bên cạnh đó một số nội dung khác cũng được đề cấp đến như: cơ hội và thách thức của công đoàn Việt Nam trong hội nhập CPTPP; cách sống trong công việc.

“Ngày pháp luật” là hoạt động thường xuyên của LĐLĐ tỉnh nhằm nâng cao nhận thức, hiểu biết của cán bộ công đoàn các cấp về pháp luật và các vấn đề thời sự trong và ngoài nước.

Tin, ảnh: Minh Nguyên

 

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG:
Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động

Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định mức lương tối thiểu vùng mới. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã chủ động điều chỉnh tiền lương cao hơn quy định, nhằm ổn định quan hệ lao động và giữ chân người lao động (NLĐ) trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động
Hơn 4.000 đoàn viên công đoàn được mua sắm Tết qua “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” trực tuyến

Chuẩn bị bước vào cao điểm mua sắm Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Huế đang triển khai chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” trực tuyến, thể hiện hình thức chăm lo thiết thực, linh hoạt cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) thông qua nền tảng số.

Hơn 4 000 đoàn viên công đoàn được mua sắm Tết qua “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026” trực tuyến
Chủ động chăm lo Tết cho người lao động

Những ngày cuối năm, tại nhiều doanh nghiệp (DN), bên cạnh những đơn hàng gấp rút là sự tất bật thầm lặng của tổ chức Công đoàn và DN trong việc chăm lo tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) - những người trực tiếp tạo ra giá trị cho sản xuất.

Chủ động chăm lo Tết cho người lao động
Điểm tựa cho người lao động

Những hoạt động chăm lo kịp thời, sát thực tiễn của các cấp công đoàn trong thời gian qua, đã góp phần chia sẻ khó khăn, củng cố niềm tin và tạo động lực để người lao động (NLĐ) yên tâm gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.

Điểm tựa cho người lao động

TIN MỚI

Return to top