ClockThứ Tư, 28/03/2018 22:24

Chăm lo xây dựng tổ chức công đoàn không ngừng lớn mạnh

HNN - * Bà Nguyễn Khoa Hoài Hương tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

Khai mạc Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XIV

 Bí thư Tỉnh ủy Lê Trường Lưu (thứ 4 từ trái) trao bức trướng đến đại hội

Sau 2 ngày làm việc khẩn trương, với tinh thần trách nhiệm cao, chiều 28/3, Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2018- 2023 đã thành công và tiến hành bế mạc. Tham dự có các ông: Lê Trường Lưu, UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Bùi Thanh Hà, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy; Nguyễn Văn Cao, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; cùng 251 đại biểu đại diện cho hơn 76 ngàn đoàn viên, công chức, viên chức, lao động toàn tỉnh.

5 năm qua, LĐLĐ tỉnh đã có những việc làm, những hành động cụ thể, thiết thực mang lại nhiều lợi ích, quyền lợi cho đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ), người lao động (NLĐ). Nổi bật là chất lượng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngày càng được nâng cao, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp không ngừng được nâng cao. Việc làm, thu nhập, quan hệ lao động chuyển biến tích cực; cấp ủy, chính quyền các cấp trong tỉnh đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tạo điều kiện thuận lợi cho các doanh nghiệp (DN) phát triển và hỗ trợ các nhà đầu tư triển khai dự án đầu tư trên địa bàn. Việc chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ đã được các cấp CĐ quan tâm; tích cực tham gia xây dựng các chính sách, chế độ liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ.

Phát biểu tại đại hội, Bí thư Tỉnh ủy Lê Trường Lưu chúc mừng và biểu dương những thành tích đạt được trong phong trào công nhân và hoạt động của tổ chức CĐ các cấp nhiệm kỳ qua. Đồng thời lưu ý, các cấp CĐ trong thời gian tới phải làm tốt hơn vai trò người đại diện, bảo vệ quyền lợi ích chính đáng, hợp pháp cho CN, NLĐ. Chủ động tham gia thương lượng với người sử dụng lao động, tổ chức ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Huy động nguồn lực chăm lo lợi ích thiết thực của cán bộ, đoàn viên, NLĐ. Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, CN, VC, NLĐ. Chăm lo xây dựng tổ chức CĐ không ngừng lớn mạnh, thực sự là tổ chức chính trị- xã hội, tổ chức quần chúng rộng lớn của giai cấp CN.

Với tinh thần “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, Đại hội XIV CĐ tỉnh đã kiểm điểm, đánh giá những kết quả đạt được, những khuyết điểm, nguyên nhân và rút ra bài học kinh nghiệm trong việc thực hiện Nghị quyết Đại hội CĐ tỉnh lần thứ XIII; xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của tổ chức CĐ trong nhiệm kỳ đến và bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XIV gồm 35 người. Bà Nguyễn Khoa Hoài Hương, TUV, tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhiệm kỳ 2018- 2023.  

Trong nhiệm kỳ tới, LĐLĐ tỉnh đặt ra mục tiêu là tiếp tục đổi mới tổ chức, phương thức hoạt động CĐ, lấy nhu cầu, nguyện vọng hợp pháp chính đáng của ĐVCĐ, NLĐ làm cơ sở tổ chức hoạt động; nâng cao bản lĩnh chính trị, kỹ năng nghề nghiệp, ý thức pháp luật, trách nhiệm xã hội của NLĐ; tham gia tích cực trong công tác xây dựng Đảng; phát huy dân chủ đi đôi với thực hiện nghiêm kỷ luật kỷ cương; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, góp phần thúc đẩy kinh tế- xã hội của tỉnh phát triển nhanh và bền vững.

Đến năm 2023, phấn đấu thành lập tổ chức CĐ ở 100% số DN có 25 CNLĐ trở lên; kết nạp mới 23.000 ĐVCĐ trong 5 năm tới; phấn đấu hằng năm có 90% trở lên số CĐ cấp trên cơ sở xếp loại tốt; 90% trở lên số CĐCS khu vực nhà nước, 55% trở lên số CĐCS khu vực DN, đơn vị sự nghiệp có vốn ngoài NN, nghiệp đoàn cơ sở đạt tiêu chuẩn vững mạnh. Tích cực vận động các DN xây dựng nhà ở, nhà trẻ, khu văn hóa, thể thao phục vụ NLĐ; xây dựng trên 250 “Mái ấm CĐ”.

Tin, ảnh: Thái Sơn

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Doanh nghiệp từng bước chuyển đổi xanh

Hướng đến mục tiêu nâng cao năng lực cạnh tranh, đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 14001, LEED, cũng như mục tiêu phát thải ròng bằng 0 vào năm 2050, nhiều doanh nghiệp (DN) tại các cụm công nghiệp (CCN), khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn TP. Huế từng bước chuyển đổi sang mô hình sản xuất xanh, bền vững.

Doanh nghiệp từng bước chuyển đổi xanh
“Ly nông” để vào nhà máy

Những năm gần đây, các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố được đầu tư đồng bộ, thu hút doanh nghiệp trong và ngoài nước mở nhà máy sản xuất, kinh doanh. Nhờ đó, rất nhiều lao động nông thôn đã rời ruộng đồng, bước vào môi trường sản xuất công nghiệp. Không ít người từng “ly hương” để mưu sinh cũng đã chọn quay về quê đầu quân vào các nhà máy gần nhà.

“Ly nông” để vào nhà máy
Tăng năng lực phòng vệ của doanh nghiệp

Chuyển đổi số đang mở ra nhiều cơ hội tăng trưởng cho doanh nghiệp Việt Nam nhưng cũng kéo theo những rủi ro an ninh mạng phức tạp. Khi dữ liệu trở thành tài sản chiến lược, khả năng bảo vệ hệ thống và thông tin không còn là vấn đề kỹ thuật mà trở thành năng lực phòng vệ quan trọng đối với mỗi doanh nghiệp.

Tăng năng lực phòng vệ của doanh nghiệp
Chăm lo nhiều mặt người lao động

Trước những áp lực công việc, chi phí sinh hoạt và những rủi ro xã hội ngày càng gia tăng, việc chăm lo cho người lao động (NLĐ) của tổ chức công đoàn không còn dừng ở chế độ phúc lợi đơn thuần mà cần đi sâu giải quyết những nhu cầu thiết thực.

Chăm lo nhiều mặt người lao động

TIN MỚI

Return to top