Tuyển ứng viên điều dưỡng, hộ lý sang làm việc tại Nhật Bản

Đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước giới thiệu về chương trình tuyển ứng viên điều dưỡng, hộ lý

Ứng viên điều dưỡng phải đáp ứng các điệu kiện: là điều dưỡng viên đủ tiêu chuẩn theo quy định của Việt Nam, có chứng chỉ hành nghề điều dưỡng và hoàn thành chương trình đào tạo điều dưỡng 3 hoặc 4 năm tại Việt Nam, có kinh nghiệm làm việc ít nhất 2 năm, qua quá trình tuyển chọn do cơ quan đầu mối phía Việt Nam thực hiện. Ứng viên hộ lý phải hoàn thành chương trình đào tạo điều dưỡng 3 hoặc 4 năm tại Việt Nam và qua quá trình tuyển chọn do cơ quan đầu mối phía Việt Nam thực hiện.

Ứng viên điều dưỡng và hộ lý phải đáp ứng các điều kiện về trình độ tiếng Nhật: đạt chứng chỉ trình độ N1 hoặc N2 kỳ thi năng lực tiếng Nhật hoặc hoàn thành khóa đào tạo tiếng Nhật 12 tháng tại Việt Nam và đạt chứng chỉ trình độ N3 kỳ thi năng lực tiếng Nhật. Các ứng viên tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật 12 tháng tại Việt Nam được hỗ trợ toàn bộ chi phí ăn, ở, học tập và được trợ cấp tiền sinh hoạt.

Thời gian lưu trú tại Nhật Bản là 3 năm cho các ứng viên điều dưỡng và 4 năm cho các ứng viên hộ lý. Nếu thi đỗ kỳ thi cấp chứng chỉ quốc gia điều dưỡng hoặc hộ lý của Nhật, các ứng viên được phép ở lại làm việc vô thời hạn, được hưởng lương và các chế độ như điều dưỡng, hộ lý người Nhật.

Chương trình đưa ứng viên điều dưỡng viên, hộ lý Việt Nam đi Nhật Bản được thực hiện dựa theo Hiệp định đối tác kinh tế Nhật Việt. Sau 7 năm triển khai, chương trình tuyển chọn được 1.440 ứng viên. Hiện nay, phía Nhật Bản đang có nhu cầu tiếp nhận số lượng lớn điều dưỡng, hộ lý làm việc tại các bệnh viện, cơ sở dưỡng lão của Nhật Bản do tốc độ già hóa dân số nhanh và thiếu hụt lớn nhân sự tại ngành nghề này. Dự báo nhu cầu cho ngành nghề này từ nay đến năm 2020 khoảng gần 400.000 vị trí.

Tin, ảnh: Minh Hiền