ClockThứ Bảy, 14/07/2018 19:26

Nhiều mô hình, ý tưởng hay nâng cao hoạt động Công đoàn

HNN.VN - Sáng 13/7, phần chung khảo Hội thi “Cán bộ công đoàn giỏi” tỉnh năm 2018 do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức đã diễn ra với sự tranh tài của 11 thí sinh xuất sắc là cán bộ công đoàn các cấp.

LĐLĐ tỉnh quán triệt Nghị quyết Trung ương BảyLĐLĐ tỉnh: Hỗ trợ 20 triệu đồng cho đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèoBồi dưỡng nghiệp vụ công tác nữ công cho cán bộ công đoàn

Với chủ đề chủ đề “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn cho đoàn viên công đoàn”, 39 thí sinh đến từ công đoàn các cấp đã tham dự phần thi viết xây dựng một kế hoạch hoạt động cụ thể của đơn vị mình.

Sau phần sơ khảo, ban tổ chức đã chọn ra 11 cá nhân có số điểm cao nhất vào chung khảo thi thuyết trình. Tại hội thi, nhiều thí sinh đã đưa ra các kế hoạch táo bạo, chi tiết và tính khả thi cao.

Thí sinh thuyết trình bài thi

Thí sinh Trần Thị Ngọc Chi đến từ Công đoàn ngành Công thương được ban giám khảo đánh giá cao với ý tưởng tổ chức Hội chợ đoàn viên công đoàn tỉnh với chủ đề “Kết nối để có quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Hội chợ gồm nhiều gian hàng như: gây quỹ khám chữa bệnh cho người lao động (NLĐ), phúc lợi đoàn viên, tuyên truyền pháp luật, hỗ trợ mua hàng giảm giá… Mỗi gian hàng đều được thí sinh lên kế hoạch tỉ mỉ từ khẩu tổ chức, vận hành và nêu bật được mục đích ý nghĩa thiết thực

Chị Ngọc Chi tin tưởng, với hình thức gian hàng đa dạng, hội chợ sẽ thu hút đông đảo NLĐ, đoàn viên tham gia. Đây là dịp để cán bộ công đoàn dễ dàng tuyên truyền các chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước, nâng cao ý thức lao động và tạo được ấn tượng tốt của NLĐ đối với tổ chức công đoàn từ đó dễ dàng vận động gia nhập.

Bà Nguyễn Khoa Hoài Hương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao giải xuất sắc cho thí sinh Trần Thị Ngọc Chi 

Anh Trần Đình Phô (Ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh) đã chọn đề tài khá mới mẻ và có tính thực tiễn cao “Thực hiện tuyên truyền qua facebook trong các cấp công đoàn”. Với việc tận dụng mạng internet để tuyên truyền, vận động, thời gian qua Ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh đã thành lập trang facebook Công đoàn Huế nhằm cung cấp các thông tin hoạt động và bước đầu thu hút được một lượng lớn NLĐ tham gia. Trên cơ sở đó, anh Phô đã lập kế hoạch phát triển, nâng cao chất lượng tuyên truyền qua kênh facebook giúp định hướng công tác tư tưởng, các chương trình phúc lợi đến công nhân lao động trên địa bàn tỉnh và đấu tranh với những thông tin xuyên tạc, sai trái của các thế lực thù địch nhằm kích động NLĐ.

Đây là đề tài được ban giám khảo đánh giá cao với hình thức truyền tải thông tin đa dạng gồm hình ảnh, video…giúp NLĐ dễ dàng tiếp cận hơn và tránh nhàm chán. Trang facebook còn giúp tạo sự tương tác giữa cán bộ công đoàn và đoàn viên cơ sở,  là nơi ghi nhận những thắc mắc, kiến nghị của NLĐ để kịp thời giải quyết.

Ban giám khảo cùng 11 gương mặt thí sinh tiêu biểu

Ngoài ra, nhiều phần thi chất lượng khác đến từ cán bộ công đoàn có kinh nghiệm lâu năm cũng được ban giám khảo đánh giá khá tốt, như thí sinh Hoàng Thị Hiền (Công đoàn Viên chức) với đề tài tổ chức chương trình “Điều ước công đoàn 2018”; đề tài tổ chức chương trình “Cảm ơn người lao động” của thí sinh Nguyễn Ích Sa Nhân (Ban Tài chính LĐLĐ tỉnh)…

Sau mỗi phần thi thuyết trình, ban giám khảo đặt ra nhiều câu hỏi, nhiều thí sinh tự tin trả lời thuyết phục. Thông qua các câu hỏi, nhiều đề tài đã được bổ sung, hoàn thiện hơn và có thể áp dụng vào thực tiễn trong thời gian đến.

Phát biểu tại hội thi, bà Nguyễn Khoa Hoài Hương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh hoan nghênh tinh thần của 39 thí sinh, mang đến những ý tưởng sáng tạo, táo bạo góp phần đưa hoạt động công đoàn ngày càng thiết thực và hiệu quả hơn nữa.

Kết quả chung cuộc, giải xuất sắc thuộc về thí sinh Trần Thị Ngọc Chi với ý tưởng tổ chức Hội chợ đoàn viên công đoàn tỉnh; giải Nhất trao cho thí sinh Hoàng Thị Hiền với ý tưởng tổ chức chương trình “Điều ước công đoàn 2018”. Ban tổ chức còn trao 2 giải nhì, 3 giải ba và 4 giải khuyến khích thuộc về các thí sinh có kết quả tốt khác.

Tin, ảnh: Minh Nguyên

 

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

Giữ lao động để ổn định đơn hàng

Từ tăng phúc lợi, hỗ trợ nhà ở đến cải thiện thu nhập và môi trường làm việc, nhiều doanh nghiệp (DN) tại Huế đang nỗ lực giữ chân lao động ngay từ đầu năm, tạo nền tảng ổn định cho sản xuất trong bối cảnh cạnh tranh nhân lực ngày càng lớn.

Giữ lao động để ổn định đơn hàng
TP. Huế đoạt 57 giải tại hội thi An toàn giao thông quốc gia

Ngày 14/3, tại TP. Đà Nẵng, Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) phối hợp với Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia và Công ty Honda Việt Nam tổ chức lễ tổng kết, trao giải hội thi “An toàn giao thông” (ATGT) năm học 2025-2026 dành cho học sinh và giáo viên cấp tiểu học, THCS và THPT trên toàn quốc.

TP Huế đoạt 57 giải tại hội thi An toàn giao thông quốc gia
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động

Chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” trong khuôn khổ Tháng việc làm năm 2026 vừa diễn ra trên địa bàn thành phố (ngày 9/3) đã tạo không gian gặp gỡ trực tiếp giữa người tìm việc và nhà tuyển dụng, mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm, góp phần kết nối cung - cầu lao động ngay từ đầu năm.

Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động
Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn

Sáng 12/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố tổ chức hội nghị Ban Chấp hành lần thứ hai, khóa XVI, nhiệm kỳ 2025 - 2030 nhằm thảo luận, thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chương trình công tác toàn khóa và nhiệm vụ năm 2026 của tổ chức Công đoàn thành phố.

Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động Công đoàn
“Nhảy việc” không còn là xu hướng đầu năm

Sau kỳ nghỉ tết Nguyên đán Bính Ngọ, hơn 98% người lao động (NLĐ) trên địa bàn TP. Huế đã quay trở lại làm việc đúng hẹn ngay trong ngày làm việc đầu năm. Con số này cho thấy tình trạng “nhảy việc” đầu năm đang dần hạ nhiệt, nhờ sự chuyển biến tích cực về ý thức, tác phong công nghiệp của NLĐ cùng những chính sách chăm lo thiết thực từ doanh nghiệp (DN) và tổ chức công đoàn.

“Nhảy việc” không còn là xu hướng đầu năm

TIN MỚI

Return to top