ClockThứ Bảy, 26/05/2018 06:15

Hướng đến lợi ích của người lao động

HNN - Bà Hoàng Thị Như Thanh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Huế khẳng định, thông qua các hoạt động trong “Tháng Công nhân”, công đoàn các cấp không chỉ góp phần chăm lo cho người lao động (NLĐ) mà còn nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động.

Hỗ trợ đào tạo nghề cho người lao động bị thiệt hại do sự cố môi trường biển“Cầu nối” hiệu quả cho người lao động

Với chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”, trong Tháng Công nhân 2018, LĐLĐ TP. Huế có nhiều hoạt động thiết thực, nhằm nâng cao đời sống vật chất, sức khỏe, tinh thần cho NLĐ. Các hoạt động tổ chức trong “Tháng Công nhân” gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2018 với mục đích để NLĐ có “quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”.

Khám sức khỏe miến phí cho NLĐ tại Công TNHH Khách sạn Kinh Thành

Tại buổi khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngày 5/5 vừa qua, chị Trần Thị Gia Lợi, đoàn viên Công đoàn cơ sở Khách sạn Kinh Thành phấn khởi: “Được LĐLĐ thành phố tổ chức khám sức khỏe miễn phí, đoàn viên công đoàn công ty ai cũng mừng. Đây là một việc làm ý nghĩa mà LĐLĐ TP. Huế dành cho NLĐ chúng tôi”. Còn chị Hoàng Thị Phương Loan (Khách sạn Kinh Thành) bày tỏ mong muốn các công đoàn trực thuộc cần có các đợt khám sức khỏe định kỳ để NLĐ sớm được chẩn đoán bệnh.

Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ thành phố tổ chức thăm hỏi, tìm hiểu tình hình việc làm, đời sống, việc thực hiện các chế độ chính sách với NLĐ; tặng tivi, máy lọc nước cho công nhân lao động tại Công ty TNHH Giã Trân và Công ty TNHH May xuất khẩu Việt Nhật; trao tặng tủ sách pháp luật cho Công ty TNHH May xuất khẩu Việt Nhật, giúp NLĐ có cơ hội trang bị kiến thức, tự đảm bảo quyền lợi bản thân; trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đột xuất, bị tai nạn trên địa bàn thành phố; trao Mái ấm Công đoàn… Ngoài ra, LĐLĐ TP. Huế còn tiến hành giải ngân vốn vay ưu đãi cho 20 CNLĐ khó khăn, với mức 20 triệu đồng/người để phát triển kinh tế, nâng cao đời sống.

Một hoạt động khác đáng chú ý trong dịp này là LĐLĐ TP. Huế đã ký kết thỏa thuận với các doanh nghiệp về chương trình ưu đãi, mang lại lợi ích trực tiếp cho đoàn viên khi mua các sản phẩm hàng hóa, dịch vụ của các doanh nghiệp. Tiêu biểu như Công ty cổ phần thương mại Nguyễn Kim chi nhánh Huế tặng 300 phiếu ưu đãi cho đoàn viên công đoàn TP. Huế, tổng giá trị lên đến 30 triệu đồng; Công ty TNHH Thương mại tổng hợp Huy Tuấn tặng 800 phiếu ưu đãi cho đoàn viên, mỗi phiếu trị giá 500.000 đồng và 300 phiếu giảm 50% tiền công bảo dưỡng xe máy; Công ty TNHH Dịch vụ y tế Nguyễn Quang Hợp tặng 2.000 phiếu ưu đãi giảm 10% cho đoàn viên khi đến khám chữa bệnh.

Ông Nguyễn Văn Tuấn, Giám đốc Công ty TNHH Giã Trân chi nhánh Huế khẳng định: "NLĐ là vốn quý của doanh nghiệp. Vì vậy, trong những năm qua, công ty thường xuyên phối hợp với công đoàn các cấp chăm lo đời sống vật chất lẫn tinh thần cho NLĐ và sẽ tiếp tục có những hành động thiết thực, cụ thể hơn trong thời gian tới".

Khám sức khỏe miễn phí cho NLĐ tại Công ty TNHH May xuất khẩu Việt Nhật

Ngoài chăm lo NLĐ, trong Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ TP. Huế đã tổ chức lễ tuyên dương 87 cá nhân có nhiều đóng góp “Vì quyền, lợi ích của NLĐ” giai đoạn 2013 – 2018. Đây là những cá nhân tiêu biểu đại diện cho gần 600 người sử dụng lao động, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và chủ tịch công đoàn cơ sở, là những tấm gương sáng đã và đang đồng hành với tổ chức công đoàn thành phố trong việc bảo vệ quyền, lợi ích của đoàn viên và NLĐ.

Không chỉ riêng “Tháng Công nhân”, LĐLĐ thành phố còn thường xuyên phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ. Đồng thời, tập trung xây dựng công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh, làm cầu nối giữa NLĐ và công đoàn cấp trên. Thời gian qua, LĐLĐ thành phố đã tích cực vận động thành công nhiều doanh nghiệp thành lập CĐCS. Thông qua đó có thể dễ dàng nắm bắt tình hình đời sống, tâm tư nguyện vọng của NLĐ để kịp thời can thiệp, đảm bảo quyền lợi.

Bài, ảnh: Nguyên Minh

ĐÁNH GIÁ
Hãy trở thành người đầu tiên đánh giá cho bài viết này!
  Nội dung góp ý

BẠN CÓ THỂ QUAN TÂM

TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU VÙNG:
Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động

Nghị định 293/2025/NĐ-CP của Chính phủ có hiệu lực từ ngày 1/1/2026 quy định mức lương tối thiểu vùng mới. Trong bối cảnh đó, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã chủ động điều chỉnh tiền lương cao hơn quy định, nhằm ổn định quan hệ lao động và giữ chân người lao động (NLĐ) trong bối cảnh thị trường nhiều biến động.

Doanh nghiệp chủ động để giữ chân người lao động
Tái cơ cấu ngành du lịch, hướng đến phát triển bền vững

Đề án “Cơ cấu lại ngành du lịch đáp ứng yêu cầu phát triển thành ngành kinh tế mũi nhọn” được phê duyệt theo Quyết định số 1685/QĐ-TTg ngày 5/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ đã tạo ra khung chính sách quan trọng cho việc đổi mới toàn diện của ngành du lịch. Theo đó, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cùng các bộ, ngành, địa phương, trong đó có TP. Huế đã tập trung tháo gỡ các điểm nghẽn, từng bước cơ cấu lại sản phẩm, thị trường khách và hệ thống quản lý du lịch…

Tái cơ cấu ngành du lịch, hướng đến phát triển bền vững
Chủ động chăm lo Tết cho người lao động

Những ngày cuối năm, tại nhiều doanh nghiệp (DN), bên cạnh những đơn hàng gấp rút là sự tất bật thầm lặng của tổ chức Công đoàn và DN trong việc chăm lo tết Nguyên đán cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) - những người trực tiếp tạo ra giá trị cho sản xuất.

Chủ động chăm lo Tết cho người lao động
Điểm tựa cho người lao động

Những hoạt động chăm lo kịp thời, sát thực tiễn của các cấp công đoàn trong thời gian qua, đã góp phần chia sẻ khó khăn, củng cố niềm tin và tạo động lực để người lao động (NLĐ) yên tâm gắn bó với đơn vị, doanh nghiệp.

Điểm tựa cho người lao động

TIN MỚI

Return to top