Để đáp ứng các đơn hàng của doanh nghiệp nước ngoài, các đơn vị dịch vụ tại TP. Huế đã đẩy mạnh tuyển chọn và đào tạo lao động bài bản, hạn chế tối đa tình trạng “đem con bỏ chợ” - đưa lao động đi khi chưa đảm bảo sự chuẩn bị đầy đủ.